員工勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

員工勞務(wù)派遣合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________一、派遣崗位和期限

1.甲方將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。

2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣員工的職責和要求

1.丙方應按照乙方的要求，認真履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度。

2.丙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

3.丙方在派遣期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、派遣員工的勞動報酬

1.丙方在派遣期間的工資、福利等勞動報酬，由甲方按照乙方的要求支付。

2.甲方每月__日前向丙方支付工資。

3.丙方在派遣期間的獎金、補貼等，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方負責丙方的招聘、培訓、考核、管理等工作。

2.甲方應確保丙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

3.甲方應按時支付丙方的工資、福利等勞動報酬。

4.甲方應負責處理丙方在派遣期間發(fā)生的勞動爭議。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方負責安排丙方的崗位和工作內(nèi)容，提供必要的工作條件。

2.乙方應按時向甲方支付丙方的工資、福利等勞動報酬。

3.乙方應負責處理丙方在派遣期間的工作表現(xiàn)、紀律等問題。

4.乙方應確保丙方的工作安全和健康。七、合同的解除和終止

1.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同，應提前__天通知對方。

2.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除或終止本合同。八、違約責任

1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.丙方如違反乙方的規(guī)章制度，導致乙方損失的，丙方應承擔賠償責任。九、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方學歷證明文件

3.丙方職業(yè)資格證明文件

4.乙方的招聘公告或職位描述

5.乙方的規(guī)章制度

6.甲方對丙方的培訓記錄

7.丙方的績效考核記錄

8.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付丙方工資：按照合同約定，甲方應按時支付丙方的工資，如有延遲，則構(gòu)成違約。

2.甲方未提供丙方履行崗位職責所需的工作條件：甲方應確保丙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，如未提供，則構(gòu)成違約。

3.乙方未按時向甲方支付丙方工資：按照合同約定，乙方應按時向甲方支付丙方的工資，如有延遲，則構(gòu)成違約。

4.乙方未提供丙方工作安全：乙方應確保丙方的工作安全和健康，如未提供，則構(gòu)成違約。

5.丙方未認真履行崗位職責：丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，如未認真履行崗位職責，則構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未達到乙方的工作要求：乙方應與甲方溝通，要求甲方對丙方進行培訓或調(diào)整工作崗位。

2.丙方與乙方發(fā)生勞動爭議：雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.甲方未按時支付工資：乙方應及時向甲方提醒，如甲方仍不支付，乙方可以要求甲方支付違約金。

4.乙方未提供必要的工作條件：甲方應與乙方溝通，要求乙方提供必要的工作條件。五、所有應用場景：

1.甲方為丙方提供培訓，確保丙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。

2.乙方按時向甲方支付丙方的工資和福利。

3.丙