2024版公司員工就餐協(xié)議書

2024版公司員工就餐協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________一、就餐地點乙方就餐地點為甲方提供的食堂或者其他指定的就餐場所。二、就餐時間1.乙方應(yīng)按照甲方的作息時間安排就餐。

2.特殊情況導(dǎo)致乙方不能在規(guī)定時間內(nèi)就餐的，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，可適當調(diào)整就餐時間。三、就餐費用1.乙方的就餐費用按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時繳納就餐費用。四、就餐規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的就餐管理規(guī)定，服從甲方的就餐安排。

2.乙方在就餐過程中，應(yīng)保持就餐秩序，文明就餐，不得大聲喧嘩、吸煙、飲酒。

3.乙方不得將食物帶出食堂，不得在非就餐時間進入食堂。五、特殊情況處理1.乙方因工作需要加班時，甲方應(yīng)提供加班餐，具體標準和辦法由甲方另行規(guī)定。

2.乙方因病住院或者其他特殊情況不能在食堂就餐的，經(jīng)甲方批準，可按照甲方規(guī)定的辦法解決就餐問題。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。

2.乙方未按約定時間繳納就餐費用的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理。七、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)認真履行。

2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.食堂管理規(guī)定

4.加班申請表

5.病假證明

6.法院訴訟費收費標準二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間繳納就餐費用：指乙方在規(guī)定的就餐費用繳納時間內(nèi)，未能按時足額繳納就餐費用。

2.乙方未遵守甲方就餐管理規(guī)定：指乙方在就餐過程中，違反甲方就餐管理規(guī)定，如大聲喧嘩、吸煙、飲酒等行為。

3.甲方未提供約定的就餐條件：指甲方未按照本協(xié)議約定，提供合適的就餐地點、時間等條件。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

3.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。

4.勞動者：指在用人單位提供勞動條件，獲取勞動報酬的個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方就餐時間與工作沖突：

解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的時間就餐。

2.乙方就餐費用繳納困難：

解決辦法：甲方可以提供分期繳費等方式，幫助乙方解決繳費困難。

3.食堂就餐環(huán)境不佳：

解決辦法：甲方應(yīng)加強對食堂的管理，確保食堂就餐環(huán)境符合衛(wèi)生標準。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就餐場所和條件。

2.乙方在甲方規(guī)定的就餐時間和地點就餐