人民警察招考選拔（面試）模擬試卷5（共46題）

人民警察招考選拔（面試）模擬試卷5（共9套）（共46題）人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第1套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、一段關(guān)于“釣魚執(zhí)法”的材料，要你就“釣魚執(zhí)法”發(fā)表看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：“釣魚執(zhí)法”是執(zhí)法部門引誘不知情的當(dāng)事人違規(guī)違法，進(jìn)而獲得相應(yīng)證據(jù)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的執(zhí)法方式。“釣魚執(zhí)法”違背了依法行政的原則，侵犯了當(dāng)事人的知情權(quán)以及其他合法權(quán)益，對(duì)于這一社會(huì)現(xiàn)象，其產(chǎn)生的原因有以下幾個(gè)方面：第一，一些執(zhí)法單位和個(gè)人沒有樹立正確的政績(jī)觀，盲目追求政績(jī)，追求破案成果，而以犧牲人民群眾的合法利益為代價(jià)，違背了執(zhí)法為民、以人為本的理念；第二，對(duì)于行政執(zhí)法行為，政府相關(guān)部門缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制，為“釣魚執(zhí)法”的存在帶來了可能；第三，我們的廣大媒體、社會(huì)組織未發(fā)揮應(yīng)有的輿論監(jiān)督作用，為“釣魚執(zhí)法”創(chuàng)造了可能。我認(rèn)為，針對(duì)“釣魚執(zhí)法”產(chǎn)生的原因，我們應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：首先，政府的一些執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變其觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立以人為本的理念，樹立正確的政績(jī)觀，推動(dòng)政府從管理型政府向服務(wù)型政府、陽(yáng)光型政府轉(zhuǎn)變；其次，國(guó)家從完善立法的層面建立有效可行的執(zhí)法監(jiān)管體系，設(shè)立專門的監(jiān)督部門，完善監(jiān)督體制；最后，媒體及社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輿論的監(jiān)督作用，為廣大老百姓維護(hù)自身權(quán)益，抵制非法行政發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過全社會(huì)的努力，我相信依法行政原則一定能夠在實(shí)際執(zhí)法過程當(dāng)中得到貫徹落實(shí)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、你的同事在一次執(zhí)法行動(dòng)中，犯了原則性的錯(cuò)誤，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：作為一名執(zhí)法人員，在工作中堅(jiān)持原則性是非常重要的，尤其對(duì)于一名交警來說，必須堅(jiān)持依法行政的工作要求，因此對(duì)于工作中原則性問題更不能含糊。當(dāng)同事在執(zhí)法過程中犯下原則性錯(cuò)誤時(shí)，首先我會(huì)以冷靜、平和的心態(tài)和同事交談，通過溝通交流，使他能認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下改正錯(cuò)誤，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。之后，在他改正錯(cuò)誤的過程當(dāng)中，我也會(huì)積極主動(dòng)地提供力所能及的幫助，比如在他情緒低落時(shí)鼓勵(lì)他，在他需要我共同工作時(shí)，不遺余力地幫助他。在錯(cuò)誤的消極影響全面消除以后，我會(huì)和他一起進(jìn)行總結(jié)和反省，對(duì)于錯(cuò)誤深刻認(rèn)識(shí)，并相互監(jiān)督，以防錯(cuò)誤再次發(fā)生。但如果同事不能夠認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且試圖逃避責(zé)任時(shí)，我會(huì)及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，并且在領(lǐng)導(dǎo)的指示下進(jìn)行工作，務(wù)必將事情的消極影響降到最低。同時(shí)，我會(huì)引以為戒，在工作中時(shí)刻提醒自己注意工作的原則性，做一名思想過硬、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的交警。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、你怎么看待將酒駕司機(jī)放入銀行信用黑名單這一規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì)于將酒駕司機(jī)放人銀行信用黑名單這一規(guī)定，我有以下看法：首先，這一規(guī)定一方面有利于使酒駕司機(jī)認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，警示醉酒人員絕不醉酒駕駛；另一方面有利于在全社會(huì)形成安全駕駛的氛圍，能有效地防范酒駕的發(fā)生。其次，將酒駕司機(jī)放入銀行信用黑名單的做法同時(shí)也值得商榷，酒駕與銀行信用的關(guān)聯(lián)性需要科學(xué)論證。而且僅靠這一項(xiàng)措施肯定不能完全解決酒駕的問題。我覺得還要加大安全駕駛的宣傳教育，通過社會(huì)的公德教育達(dá)到防止酒駕的目的：一是通過加強(qiáng)新聞媒體的正面宣傳，宣傳酒駕對(duì)家庭和社會(huì)的危害；二是通過發(fā)放傳單等形式，加強(qiáng)人們遵紀(jì)守法的意識(shí)。最后，我們要加強(qiáng)公共教育，培養(yǎng)交通安全意識(shí)，完善相關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)酒駕者的懲辦力度。因此，我們必須樹立從法律上解決酒駕的問題，保障群眾的生命安全，加大安全駕駛的教育力度。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)會(huì)議，你打算怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：領(lǐng)導(dǎo)要求我組織這個(gè)會(huì)議，是對(duì)我工作的肯定，也是鍛煉我的組織能力、工作能力的機(jī)會(huì)，我會(huì)認(rèn)真組織好這個(gè)會(huì)議：首先，我會(huì)做好會(huì)議前期準(zhǔn)備工作：確定好會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)以及參加會(huì)議的部門、人員名單。同時(shí)列好會(huì)議議程提綱，準(zhǔn)備好參加會(huì)議人員所需的材料。提前通知好各部門人員，備好會(huì)議需要的物品，比如水等。其次，按會(huì)議議程開會(huì)，做好會(huì)議記錄，同時(shí)做好會(huì)議監(jiān)督工作。最后，通過組織這次會(huì)議，總結(jié)自己從中獲得的經(jīng)驗(yàn)以及存在的不足，需要提高的地方。在以后的工作中更加努力，提高自己的工作能力，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、同事工作散漫，領(lǐng)導(dǎo)安排他和你一起工作。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：領(lǐng)導(dǎo)安排工作散漫的同事和我一起工作，我想是有他的用意的，也是對(duì)我工作的一種肯定，我應(yīng)該用平和的心態(tài)對(duì)待，積極主動(dòng)地和同事一起工作。同事工作散漫，我會(huì)從以下幾點(diǎn)來分析：首先，是不是平時(shí)我們?nèi)鄙贉贤?，讓他覺得我們這個(gè)集體不夠團(tuán)結(jié)、合作很少，讓他沒有集體榮譽(yù)感；其次，或許是平時(shí)我們做事的方式方法沒注意到他的感受，不尊重他，孤立了他，使他存在消極的態(tài)度；再次，或許是他的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，工作上比較吃力，沒有信心做。假如事實(shí)已如上面所述，我會(huì)積極主動(dòng)地在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候跟同事溝通，以謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和他相處，工作上不懂的地方互相幫助，尊重他的工作成果。通過我的努力，我想用我的實(shí)際行動(dòng)是能夠感染他的，在以后的工作中合作也將更加愉快、融洽。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第2套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對(duì)求救者冷漠，醫(yī)生對(duì)患者冷漠。作為一名人民警察，你認(rèn)為該如何開展尊重生命的教育?應(yīng)從哪幾方面著手?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)從人權(quán)角度出發(fā)，號(hào)召人們尊重生命，救助生命；(2)抓精神文明，營(yíng)造人們之間相互關(guān)心、相互幫助的氛圍；(3)加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育；(4)加強(qiáng)法制教育。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、關(guān)于公安機(jī)關(guān)的工作交接的規(guī)定有哪些?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，公安民警在工作變動(dòng)、離(退)休、辭職或者被辭退、開除公職時(shí)，必須將自己負(fù)責(zé)的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進(jìn)行移交。移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開工作崗位前完成。公安民警因故暫時(shí)離開崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、如果你被錄用為人民警察，如何協(xié)調(diào)和同事之間的關(guān)系?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處，形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾。作為人民警察要有和同事和睦相處的能力。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。在科室中應(yīng)真誠(chéng)地對(duì)待他人，有分歧時(shí)要多作溝通，不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹(jǐn)慎。自己剛進(jìn)科室，比較年輕，資歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事，除了正常相處之外，還要注意一些問題，要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失，有忍讓精神等。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、請(qǐng)談?wù)劸僮C應(yīng)該如何使用。標(biāo)準(zhǔn)答案：警官證是公安民警身份和執(zhí)行職務(wù)的專用憑證和標(biāo)志，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制作、發(fā)放。除工作特殊需要外，公安民警不得使用與實(shí)際身份不相符的證件。在依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，公安民警應(yīng)當(dāng)隨身攜帶證件，并主動(dòng)出示以表明人民警察身份。證件應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、復(fù)制、轉(zhuǎn)借、抵押、贈(zèng)送、買賣。嚴(yán)禁將證件用于非警務(wù)活動(dòng)或者非法活動(dòng)。公安民警工作單位、職務(wù)或者警銜發(fā)生變動(dòng)的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)將其原證件收繳，并換發(fā)新證件。公安民警發(fā)現(xiàn)證件遺失、被盜(搶)或者嚴(yán)重?fù)p壞、無法繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所屬公安機(jī)關(guān)并補(bǔ)辦。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、請(qǐng)你談?wù)劸旃ぷ鞯奶魬?zhàn)性。標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，警察肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安和保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé)，經(jīng)常與違法犯罪作斗爭(zhēng)，具有相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性。第二，我認(rèn)為人生要有挑戰(zhàn)才有意義，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，人生才有樂趣，我喜歡有挑戰(zhàn)的人生。第三，警察工作具有挑戰(zhàn)性是因?yàn)槁氊?zé)的關(guān)系，要想履行好警察的職責(zé)，就要有勇氣接受挑戰(zhàn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析6、一名優(yōu)秀的警察有很多朋友，也有很多敵人，對(duì)此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，在一個(gè)人成功的路上，有天時(shí)地利人和的優(yōu)勢(shì)自然讓人欣喜，但是如果習(xí)慣了順風(fēng)順?biāo)?，坐享其成，不能居安思危，那么在暴雨狂瀾到來時(shí)就會(huì)毫無反擊之力。而我們的敵人就是我們的警示燈，他們時(shí)刻提醒我們要關(guān)注未來發(fā)展局勢(shì)，要在成就中發(fā)現(xiàn)不足，不斷提升自我，只有這樣才能在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)陣營(yíng)中存有一席之地。第二，不管對(duì)個(gè)人還是單位，危機(jī)意識(shí)都是醫(yī)治各種隱患的良藥。有了危機(jī)意識(shí)，就能激勵(lì)員工奮發(fā)圖強(qiáng)、防微杜漸，想方設(shè)法防患于未然，拒危機(jī)于千里之外。即使哪一天危機(jī)不可避免地發(fā)生了，由于準(zhǔn)備充分，也能力挽狂瀾，將損失降低到最低程度，化危險(xiǎn)為機(jī)遇，保持良性發(fā)展。第三，我們公安干警的工作也是如此。工作中的重重困難就是我們的敵人，攻克難關(guān)就是我們提升戰(zhàn)斗力、保持生命力的關(guān)鍵。在單位內(nèi)部，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就是我們的“敵人”，在良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍中，個(gè)人的潛能才會(huì)被全面激活，在不斷挑戰(zhàn)、互相激勵(lì)中達(dá)到共贏。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第3套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、如果某市監(jiān)獄相當(dāng)一部分獄警工作積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級(jí)派你來協(xié)助該監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)解決問題，那么你怎樣解決這個(gè)問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：(1)調(diào)查了解情況，找出獄警積極性不高的原因，掌握獄警的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)員工的積極性。(2)建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，在充分調(diào)查認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。(3)要找到一種有效的激勵(lì)手段，如樹立典型、表彰先進(jìn)等。對(duì)于表現(xiàn)好的獄警，要大力表?yè)P(yáng)；對(duì)于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。(4)解決監(jiān)獄警察生活中的實(shí)際困難，為大家解決后顧之憂。最后，我會(huì)將這些措施落實(shí)到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后再付諸實(shí)踐。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、假如你新上任。擔(dān)任監(jiān)獄長(zhǎng)助理工作，在根據(jù)省監(jiān)獄管理局的決議給下屬安排工作時(shí)，會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪。你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)正確的做法是虛心聽取各獄警的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。(2)如果他們所提問題確實(shí)有道理，就認(rèn)真記下，表示回去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，這是正確對(duì)待他們意見的大問題。(3)如果他們是無理取鬧，就要曉之以理，分清是非，做好思想工作，切忌動(dòng)怒或以權(quán)壓人。(4)將會(huì)議上發(fā)生的情況在會(huì)后整理成報(bào)告，交給監(jiān)獄長(zhǎng)審閱，以便找到解決問題的實(shí)際辦法。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、目前，部分監(jiān)獄干警對(duì)社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研的精神，淺嘗輒止，深入不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對(duì)解決這個(gè)問題有什么打算?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)教育監(jiān)獄干警充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義法治理念的重要意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。(2)針對(duì)不同層次監(jiān)獄干警的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求。(3)采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。(4)加強(qiáng)督促檢查。獄警述職時(shí)要“述學(xué)”，評(píng)議獄警時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考核獄警時(shí)要“考學(xué)”。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、市監(jiān)獄決定舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍研討會(huì)”，作為監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)，你將如何做好研討會(huì)的組織工作?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)為整個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)一個(gè)總體方案，確立研討會(huì)的主題、指導(dǎo)思想、日程安排等事項(xiàng)。(2)抽調(diào)工作人員，成立臨時(shí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和籌備工作。(3)通過各種方式和途徑邀請(qǐng)監(jiān)獄管理方面的專家參加研討會(huì)，并要求提交論文或有關(guān)成果。(4)爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，使研討會(huì)既能順利進(jìn)行，又能擴(kuò)大影響。(5)為與會(huì)人員做好生活接待、安全保衛(wèi)等日常工作。(6)做好其他有關(guān)工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、最近某省幾個(gè)市的監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都以“多干實(shí)事。不求宣傳”的理由表態(tài)，提出五種新聞不報(bào)道，其中有“我們正干的事不報(bào)道，正想的事不報(bào)道”，你對(duì)這種態(tài)度如何評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)首先應(yīng)辯證地看待這種態(tài)度。應(yīng)該說“多干實(shí)事，不求宣傳”的出發(fā)點(diǎn)是好的，這對(duì)熱衷于以說大話、說空話來宣揚(yáng)自己政績(jī)的不良傾向來說是一種自覺的革命，這一點(diǎn)值得肯定。(2)從另一方面來看，新聞的特性就是向廣大公眾迅速傳播事實(shí)，“正干”“正想”的事若與服刑人員及其家屬息息相關(guān)的話，必然是他們想早知道的，如果不作宣傳報(bào)道，人們都不知道，就無法從一開始就實(shí)施監(jiān)督或予以支持，所以這種“不報(bào)道”就有失偏頗。綜上所述，主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)立論必須周密、準(zhǔn)確，說話不能模棱兩可，含糊不清。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第4套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、辦公室的同事上班時(shí)間經(jīng)常網(wǎng)購(gòu)，玩游戲。問出現(xiàn)這些行為的原因及對(duì)策。標(biāo)準(zhǔn)答案：互聯(lián)網(wǎng)在給人們帶來信息和便利的同時(shí)也給一些企業(yè)管理者帶來了困惑。題目中所講的“辦公室的同事上班時(shí)間經(jīng)常網(wǎng)購(gòu)、玩游戲”的現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)是存在的，這樣的行為無疑會(huì)影響工作，也有悖于愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。通過分析我們可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的：第一，個(gè)人的自制能力差，職業(yè)道德感不強(qiáng)；第二，工作壓力大，工作上一時(shí)找不到突破口，就去瀏覽一下網(wǎng)購(gòu)或者玩一下游戲，緩解壓力；第三，生活節(jié)奏快，經(jīng)常加班，沒時(shí)間逛街，沒時(shí)間娛樂，只能上班時(shí)間進(jìn)行；第四，辦公室管理不到位，監(jiān)督懲罰措施流于形式。為了杜絕辦公室懶散行為，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：首先，加強(qiáng)個(gè)人的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)道德感、責(zé)任感等，做好員工的教育與培訓(xùn)工作，員工的敬業(yè)精神和職業(yè)化素質(zhì)一旦提高了，相信這樣的現(xiàn)象就會(huì)逐漸減少；其次，提高工作效率，利用周六日等工作之余時(shí)間開展辦公室活動(dòng)，增進(jìn)辦公室員工之間的感情的同時(shí)還能增加員工的娛樂時(shí)間，緩解工作壓力；最后，作為管理者要注重引導(dǎo)和規(guī)范，并制定切實(shí)可行的管理制度，如允許員工在中午午休時(shí)間網(wǎng)購(gòu)、玩游戲等，不能只是強(qiáng)制采取屏蔽網(wǎng)站等措施。辦公室在人性化管理的同時(shí)一定要有明確的制度，工作要有明確的目的性，這樣才能各司其職，才能工作效用最大化。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、你統(tǒng)計(jì)的有關(guān)數(shù)據(jù)與另一單位的數(shù)據(jù)沖突，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：數(shù)據(jù)是對(duì)一個(gè)問題結(jié)果的表達(dá)，它的準(zhǔn)確性會(huì)給數(shù)據(jù)的閱讀者與使用者帶來很大的影響，對(duì)分析問題、作出決策很重要，作為一名工作人員，需要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。首先對(duì)比自己與另一單位數(shù)據(jù)沖突項(xiàng)在哪里，然后追根溯源，如果是數(shù)據(jù)源有錯(cuò)誤，那么重新．獲取數(shù)據(jù)，再進(jìn)行計(jì)算，如果是數(shù)據(jù)的計(jì)算有誤，那么立即重新計(jì)算以盡快得到正確的數(shù)據(jù)。在事后反省自己，在工作過程中一定要認(rèn)真、謹(jǐn)慎，不可馬虎，總結(jié)教訓(xùn)，爭(zhēng)取日后在工作中不再出現(xiàn)類似的問題。如果檢查之后確認(rèn)自己的數(shù)據(jù)來源及計(jì)算過程沒有問題，那么就委婉地告知領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱指示。不可以擅作主張將數(shù)據(jù)發(fā)布出去，以免造成不良影響。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、對(duì)于警力有限而人民群眾力量無限的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著我國(guó)改革開放的逐步深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，各種社會(huì)矛盾日益凸顯，社會(huì)貧富分化加劇、下崗失業(yè)人員增加，就業(yè)困難，城鄉(xiāng)差異和地區(qū)發(fā)展不平衡，農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力涌人城市，社會(huì)治安日趨嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了警力不足、警力有限的困境。然而，馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公安機(jī)關(guān)要想根扎得深，基礎(chǔ)打得牢，真正做到執(zhí)法為民，需要在提升自身工作效率的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮人民群眾的力量。深究警力有限的原因除了上面表述的嚴(yán)重的社會(huì)治安形勢(shì)之外，還有其他一些因素。比如，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的警力總量配置水平較低；警力投向嚴(yán)重不合理，機(jī)關(guān)人員臃腫，基層人員緊缺的毛病長(zhǎng)期得不到根治；管理體制不順，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊，警力浪費(fèi)等。若要緩解警力有限、警力緊張的矛盾，必須優(yōu)化配置，合理使用現(xiàn)有警力；科學(xué)管理，努力提高警務(wù)工作效率；積極改革，理順體制，優(yōu)化警務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置；加快警務(wù)工作現(xiàn)代化進(jìn)程；走群眾路線，積極依靠社會(huì)力量的支持。專門工作與群眾路線相結(jié)合，積極依靠群眾力量完成公安工作任務(wù)，是公安機(jī)關(guān)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作路線，是公安工作社會(huì)主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。只有發(fā)動(dòng)和依靠群眾，才能順利完成公安工作任務(wù)，這是被公安工作歷史經(jīng)驗(yàn)所證明的。世界警界的第四次警務(wù)革命，就是社區(qū)警務(wù)運(yùn)動(dòng)，警察走進(jìn)社區(qū)和村莊，將警務(wù)工作植根于人民群眾，組織和發(fā)動(dòng)群眾開展預(yù)防犯罪和打擊犯罪活動(dòng)。若要調(diào)動(dòng)群眾的力量，必須具備以下幾種理念：第一，要以民心民力為依靠?！胺ňW(wǎng)恢恢，疏而不漏”靠的是人民群眾。受思想價(jià)值觀多元化、社會(huì)環(huán)境、公安機(jī)關(guān)自身問題等多方面因素影響，群眾對(duì)我們的工作看熱鬧的多了，幫助的少了；觀望的多了，挺身而出的少了；回避的多了，援助的少了。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，就要始終相信群眾、善于組織群眾、注重發(fā)動(dòng)群眾。要通過抓好民防隊(duì)伍建設(shè)，活躍群防群治，構(gòu)建可靠的情報(bào)信息網(wǎng)、治安聯(lián)防網(wǎng)、社會(huì)安全網(wǎng)等，不斷夯實(shí)和諧社會(huì)的群眾基礎(chǔ)。第二，要以民意民情為依據(jù)?！懊裎┌畋荆竟贪顚帯薄Ｈ罕姽ぷ鞯暮诵木褪亲杂X回應(yīng)群眾關(guān)切、順應(yīng)群眾期待、滿足群眾意愿。要始終堅(jiān)持以民為本，把民情民意作為決策依據(jù)，民盼民需作為努力方向，多聽取群眾意見，真正做到民有所想，我有所行；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為；民有所怨，我有所改。這樣才能把工作做到群眾的心坎上，才會(huì)贏得人民群眾的廣泛信任和支持。第三，要以民評(píng)民說為標(biāo)準(zhǔn)。民心是桿秤，群眾最有發(fā)言權(quán)。在信息化時(shí)代，群眾獲取信息和表達(dá)愿望的渠道更寬更廣，擁有了前所未有的話語(yǔ)權(quán)，作為矛盾焦點(diǎn)的公安工作經(jīng)常受到質(zhì)疑、遭到不理解，常常出現(xiàn)言過其實(shí)的指責(zé)甚至是臆猜事實(shí)真相。對(duì)此，我們絕不能把群眾積極監(jiān)督、無主觀過錯(cuò)過失的未證實(shí)消息傳播、不明真相網(wǎng)上圍觀與干擾公安工作混為一談。要多從自身找原因，把增加警務(wù)工作透明度、健全完善群眾監(jiān)督批評(píng)機(jī)制作為治本之策，虛心接受各方監(jiān)督批評(píng)，用包容的心理、開放的態(tài)度、快捷的處置、信服的事實(shí)，回應(yīng)人民群眾的質(zhì)疑。人民群眾是人類社會(huì)發(fā)展的決定性力量。在當(dāng)前公安工作任務(wù)繁重，警力有限的情況下，必須充分依靠社會(huì)的力量。只有激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，凝聚群眾力量，才能形成構(gòu)建和諧社會(huì)的整體合力。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、組織一次監(jiān)獄警察文化活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)答案：監(jiān)獄警察肩負(fù)著改造罪犯的重責(zé)，由于其長(zhǎng)期和犯人打交道，以及工作環(huán)境的封閉性，導(dǎo)致監(jiān)獄警察的生活相對(duì)單調(diào)，不利于工作的長(zhǎng)期開展。為了豐富監(jiān)獄警察業(yè)余文化生活，提高其工作積極性，以及其心理健康水平，現(xiàn)舉辦一次監(jiān)獄警察文化節(jié)活動(dòng)。具體工作可以按以下步驟展開：第一，制定工作方案，包括活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。主題可以確定為“展示新風(fēng)采，推動(dòng)新發(fā)展”，具體的活動(dòng)方式，即活動(dòng)類型應(yīng)該多樣化，比如警營(yíng)卡拉OK大賽、文學(xué)攝影作品征集、感動(dòng)監(jiān)獄人物評(píng)選、健康娛樂影片觀賞，以及“黃絲帶，橙生活”志愿活動(dòng)，尤其是志愿者活動(dòng)，可以包括多個(gè)子活動(dòng)，如“您的健康，我的責(zé)任”義診服務(wù)，“認(rèn)養(yǎng)綠地"行動(dòng)，“送一句問候，代一個(gè)班，匯報(bào)一份感悟”的青年民警感恩“教幫帶”師傅活動(dòng)等，學(xué)習(xí)雷鋒，支持監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主題的團(tuán)支部活動(dòng)，“看圖、讀書、討論”全方位解讀雷鋒精神活動(dòng)。地點(diǎn)，即我單位操場(chǎng)、職工文化活動(dòng)中心等公共區(qū)域。具體要根據(jù)不同的活動(dòng)定相應(yīng)的場(chǎng)所；時(shí)間，即從本周一至下個(gè)月周日；對(duì)象，為我單位全體警察；根據(jù)活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)模制定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第二，對(duì)方案進(jìn)行論證，即征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。方案制定后，通過單位局域網(wǎng)，以及單位的宣傳欄公布初步方案。征求大家意見，進(jìn)一步完善方案。之后，將修改后的方案上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見再做調(diào)整和完善，以使方案盡可能完備。第三，按計(jì)劃實(shí)施，包括人員分工、任務(wù)分配等。我認(rèn)為活動(dòng)實(shí)施環(huán)節(jié)最主要的是人員的分工與協(xié)作。為了提高工作效率，需要對(duì)活動(dòng)服務(wù)人員進(jìn)行分組，以做到專事有專人，專人有專職。按照不同的活動(dòng)，選擇相應(yīng)的活動(dòng)負(fù)責(zé)人。同時(shí)設(shè)立若干職能小組，如后勤保障組，負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物質(zhì)的籌備工作；應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的應(yīng)急情況處理；協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)工作。攝影組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)中的攝像工作。尤其要協(xié)調(diào)監(jiān)獄武警做好安全保衛(wèi)工作，防止出現(xiàn)犯人越獄現(xiàn)象。第四，注意計(jì)劃執(zhí)行過程中的控制和各方關(guān)系的協(xié)調(diào)。在活動(dòng)過程中，作為活動(dòng)總負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該做好活動(dòng)的控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行既定的活動(dòng)方案，同時(shí)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，比如各子活動(dòng)負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人等。第五，活動(dòng)后的總結(jié)工作。活動(dòng)完成后，舉行活動(dòng)閉幕式，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話，對(duì)此次活動(dòng)中的杰出個(gè)人和部門，進(jìn)行表彰，合影留戀。之后做好物資歸位，經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作。將活動(dòng)集錦以圖文并茂的方式公布在單位官網(wǎng)，以擴(kuò)大活動(dòng)影響。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、漫畫題：食品安全問題。標(biāo)準(zhǔn)答案：漫畫反映了食品安全存在著諸多問題，嚴(yán)重影響了人民群眾的身心健康，也給社會(huì)的和諧發(fā)展增添了許多不利的因素。如果不對(duì)食品安全問題高度重視，并對(duì)一些違法行為加以制止的話，這種危害極大的行為將會(huì)繼續(xù)蔓延。近幾年關(guān)于食品安全的事件報(bào)道很多，比如三鹿奶粉事件、雙匯瘦肉精事件、雨潤(rùn)烤鴨問題肉事件、可口可樂中毒事件、毒豆芽事件、地溝油事件等等。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)于此類事件也是高度重視，針對(duì)一些違法亂紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲的制止和處理。但是要徹底解決這樣的食品安全事件必須從根源上整治，這就必須要看清楚是什么樣的原因?qū)е铝诉@樣的事情發(fā)生。究其原因有以下幾點(diǎn)：第一，制度制約上存在著許多不完善的地方，這是根本原因。從我國(guó)的國(guó)情來看，各類企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)以及整體的市場(chǎng)秩序與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大的差距，制度上對(duì)一些食品安全問題的制約還缺乏力度。而一旦發(fā)現(xiàn)問題之后處罰力度也非常輕，這樣讓生產(chǎn)上付出的代價(jià)太小，不會(huì)讓他們停止不法的行為。第二，生產(chǎn)廠家的利益驅(qū)使。很多生產(chǎn)廠家為了營(yíng)利不擇手段，觸及了基本的道德底線，不去考慮食品安全問題對(duì)別人的重大危害。在食品生產(chǎn)期間，衛(wèi)生意識(shí)差，工作人員甚至沒有體檢合格證就上崗從業(yè)，這必然會(huì)給食品安全造成隱患。第三，關(guān)于食品安全的標(biāo)準(zhǔn)制定比較滯后。目前國(guó)際通行的食品安全標(biāo)準(zhǔn)是CAC，但是修訂工作基本上由發(fā)達(dá)國(guó)家壟斷，我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)只有百分之四十左右等同采用或者等效采用，覆蓋面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，食品安全標(biāo)準(zhǔn)化存在的差距較大。第四，食品來源存在著問題。比如很多蔬菜在種植期間過多地噴灑農(nóng)藥，很多過期食品沒有及時(shí)下架等。第五，消費(fèi)者的消費(fèi)觀及薄弱的維權(quán)意識(shí)也縱容了食品安全問題的屢次發(fā)生。很多消費(fèi)者在購(gòu)買商品的時(shí)候不看生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保持期，而發(fā)現(xiàn)問題之后也不能及時(shí)地進(jìn)行維權(quán)，而是當(dāng)花錢買了個(gè)教訓(xùn)，這樣的做法會(huì)讓生產(chǎn)商繼續(xù)鉆空子進(jìn)行牟利。如果要解決食品安全問題，我們要努力去做的事情還有很多。具體可以從以下幾個(gè)方面開展工作：第一，完善食品安全制度，強(qiáng)化責(zé)任制度與問責(zé)制度，推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作順利進(jìn)行。這就要求食品安全部門必須要敬業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)百姓的生命要高度地負(fù)責(zé)，對(duì)食品安全的檢察和監(jiān)管力度繼續(xù)加大，對(duì)于一些違法經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的查處。第二，努力提升生產(chǎn)廠家與經(jīng)營(yíng)廠家的合法經(jīng)營(yíng)意識(shí)與道德水準(zhǔn)?？梢詫?duì)一些食品質(zhì)量一直非常好的品牌進(jìn)行宣傳，對(duì)于一些違反食品安全法的廠家進(jìn)行曝光，讓社會(huì)、人民群眾對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。第三，提升消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)與對(duì)食品安全問題的警惕性，讓他們認(rèn)識(shí)到食品的安全與否關(guān)系到他們的身體健康與安全問題，可以通過一些公益講座的方式告訴大家如何去識(shí)別問題食品，告誡大家在購(gòu)買之前要看清食品的生產(chǎn)日期與注意事項(xiàng)。對(duì)于一些問題食品可以進(jìn)行投訴。第四，食品安全監(jiān)管部門可以開通食品安全問題投訴熱線，接受人民群眾對(duì)于問題食品的投訴與舉報(bào)，對(duì)于一些問題食品要及時(shí)要求經(jīng)營(yíng)商下架處理。解決食品安全問題還有很長(zhǎng)的路要走，但是我相信經(jīng)過制度的完善、生產(chǎn)廠家與經(jīng)營(yíng)廠家素質(zhì)的提升，老百姓維權(quán)意識(shí)的提升等各方面的努力，食品安全問題有望越來越少，希望老百姓都能吃上安全的食品，過上放心、安心的生活。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第5套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、有關(guān)部門將隨地吐痰的人的姓名、電話、家庭住址等信息進(jìn)行公布，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：目前各地都在建設(shè)文明城市，從而給大家營(yíng)造一個(gè)文明健康的環(huán)境。為了嚴(yán)厲懲罰不講衛(wèi)生、不講文明的人，某部門將隨地吐痰的人的姓名、電話、家庭住址等信息進(jìn)行公布。通過信息的公布，警示大家要遵守公共秩序，維護(hù)公共環(huán)境。將不文明行為人的信息進(jìn)行公布，起到了一定的震懾作用，但還不能標(biāo)本兼治。應(yīng)該通過宣傳讓大家都能自覺維護(hù)公共秩序和環(huán)境。城市管理部門強(qiáng)化管理，改進(jìn)和提升執(zhí)法理念和執(zhí)法手段，同時(shí)我們廣大群眾也要自覺自愿地去維護(hù)大家共同擁有的這樣一個(gè)公共環(huán)境和秩序，這樣才能真正創(chuàng)建文明城市。作為群眾中的一員，我也會(huì)做好表率，做一個(gè)文明人，希望能夠影響其他人去共同遵守公共環(huán)境和社會(huì)秩序。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、你單位有一個(gè)新同事，問題較多，經(jīng)常問你這該怎么做、那該怎么做。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：?jiǎn)挝恍逻M(jìn)一個(gè)同事，問題較多，我認(rèn)為這是一個(gè)好現(xiàn)象，這說明我的這位同事愛思考、愿思考，做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)欲較強(qiáng)。遇到這樣一位同事，我會(huì)耐心地解答他的問題，對(duì)于我自己熟悉的工作分內(nèi)的事情，我會(huì)與他分享，讓他能夠快速地融入到這個(gè)集體，熟悉工作流程，更早地為單位貢獻(xiàn)自己的力量。如果這位同事長(zhǎng)久都是這樣，這說明他依賴思想較強(qiáng)，那么我會(huì)引導(dǎo)他去獨(dú)立思考，先完成自己的本職工作，再去熟悉其他業(yè)務(wù)，從而讓他盡快成長(zhǎng)。總之，在工作中，我會(huì)在單位和同事搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，待人真誠(chéng)熱情，真正做到工作面前先行一步，困難面前搶先一步，榮譽(yù)面前后退一步。一切以工作為重，以大局為重，要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，更要團(tuán)結(jié)合作。不光在工作上關(guān)心新同事，也要在生活上照顧好新同事，發(fā)揮一個(gè)老同事的作用，推進(jìn)部門工作的開展。知識(shí)點(diǎn)解析：這道題是一道典型的人際交往題，是單一涉及同事的題型，主要考查我們能否和同事和諧相處，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而更好地開展工作。在一個(gè)單位里，我們要堅(jiān)守的原則就是一切以工作和大局為重，要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，更要團(tuán)結(jié)合作。不光在工作上關(guān)心新同事，也要在生活上照顧好新同事，發(fā)揮一個(gè)老同事的作用，推進(jìn)部門工作的開展。3、你們社區(qū)有很多“零就業(yè)”的殘疾人，現(xiàn)在要你組織一次培訓(xùn)，你該如何組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：培訓(xùn)的內(nèi)容我們可以根據(jù)企業(yè)提供的就業(yè)崗位的特性以及殘疾人本身的專長(zhǎng)和就業(yè)方向來設(shè)定。培訓(xùn)效果的考核主要體現(xiàn)在：第一，培訓(xùn)的內(nèi)容我們的殘疾人朋友們能不能聽得懂學(xué)得會(huì)，培訓(xùn)的方式我們的殘疾人朋友們能不能接受；第二，殘疾人就業(yè)后原先所學(xué)能不能用得上，在實(shí)際工作中，還需不需要再進(jìn)行培訓(xùn)，保證他們能夠持續(xù)性地做好工作。其他方面比如做好動(dòng)員工作讓殘疾人建立生活的信心，主動(dòng)參加培訓(xùn)、參加工作。知識(shí)點(diǎn)解析：在答案的開頭要首先談一下自己的認(rèn)識(shí)，即做這次培訓(xùn)的意義到底在哪兒，又如何給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，這樣本題的答案才完整，才能體現(xiàn)我們的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力。這道題是一道典型的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題，考查的是我們組織培訓(xùn)工作的能力，考查重點(diǎn)就是調(diào)研類工作和培訓(xùn)類工作，因?yàn)檫@兩類工作是我們?cè)趯淼墓珓?wù)員工作中必須具備的辦事能力。培訓(xùn)類工作的重點(diǎn)有兩點(diǎn)：一是確定培訓(xùn)的內(nèi)容；二是培訓(xùn)效果的考核，這兩點(diǎn)是考生在答案中必須要有詳細(xì)表述的。4、某司法部門用微博發(fā)布部門信息，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：司法部門能夠用最新的網(wǎng)絡(luò)交流方式發(fā)布信息，一方面說明了司法部門政務(wù)公開，另一方面體現(xiàn)了司法部門能夠與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新管理理念和方法。知識(shí)點(diǎn)解析：我們?cè)诜治稣袨榈臅r(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注的不是行為本身，而是一個(gè)很好的創(chuàng)新理念和方法能否有效地為我們的工作服務(wù)，這就是考查我們公務(wù)員執(zhí)行能力的關(guān)鍵了，要么在措施上，要么在執(zhí)行上。而在這道題上，執(zhí)行的到位更加重要，我們司法部門能否將這一措施通過相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)化，保證持續(xù)公開，我們的司法干部等能否牢固樹立這種信息公開的意識(shí)，政府能否積極引導(dǎo)這種公開方式進(jìn)行普及推廣，更好地實(shí)現(xiàn)信息公開，政群良性互動(dòng)，有效推動(dòng)政府相關(guān)職能部門工作為本題的答題關(guān)鍵。另外要考慮到邊遠(yuǎn)地區(qū)上網(wǎng)困難以及上了年紀(jì)的人不懂上網(wǎng)，因此也不要忽略了傳統(tǒng)的媒介。5、你的一個(gè)同事經(jīng)常干涉你的一些工作，你跟他溝通多次還是這樣，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：一般在工作中出現(xiàn)問題我們首先要做的就是自省，看自己是否在工作中確實(shí)存在問題，另一方面還是要持續(xù)溝通，不能因?yàn)檠矍耙恍﹩栴}就不和同事搞好關(guān)系，應(yīng)該依然保持一個(gè)良好的心態(tài)去做工作，然后在工作中創(chuàng)新方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)多與領(lǐng)導(dǎo)同事交流學(xué)習(xí)，消除工作中的分歧，最后更要相信同事的指正都是為了工作，一切以工作為重。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第6套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、在執(zhí)法過程中，有同事和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被群眾圍困，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你會(huì)怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我應(yīng)該第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，冷靜觀察現(xiàn)場(chǎng)情況，表明身份，說明自己是來解決問題的，勸解大家不要激動(dòng)，可以向自己反映情況，同時(shí)示意同事離開現(xiàn)場(chǎng)。其次，對(duì)于群眾反映的問題，緊迫的我會(huì)馬上請(qǐng)示上級(jí)，給出解決方案，向群眾表明我來此解決問題的決心和誠(chéng)意。對(duì)于一時(shí)間不能解決的問題，我會(huì)明確給出具體答復(fù)的時(shí)間，讓群眾等待結(jié)果并且監(jiān)督我們的工作。我還可以公布我的電話和監(jiān)督部門的電話，顯示我的誠(chéng)意和決心。最后，幫助我的同事一同反思此次群體性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。并且付出百倍努力解決群眾的問題，及時(shí)給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、公安局領(lǐng)導(dǎo)安排你為農(nóng)民工組織一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)。你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些?標(biāo)準(zhǔn)答案：既然是現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)，這里有三個(gè)工作重點(diǎn)：一是“現(xiàn)場(chǎng)”。我要充分考慮咨詢?nèi)藛T的多少，安排足夠的法律工作者來解答問題，避免出現(xiàn)混亂，或者流于形式。二是“法律”。農(nóng)民工對(duì)于法律知識(shí)往往知之甚少，如何用簡(jiǎn)便快捷的方式答復(fù)農(nóng)民工的咨詢是活動(dòng)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。三是“咨詢”。如何讓農(nóng)民工來到現(xiàn)場(chǎng)，而且到了現(xiàn)場(chǎng)愿意進(jìn)行問題咨詢也是工作的重點(diǎn)。所以，我要廣為宣傳，準(zhǔn)備一些宣傳資料，動(dòng)員一些單位組織農(nóng)民工來現(xiàn)場(chǎng)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、上級(jí)要求你負(fù)責(zé)一場(chǎng)萬人集會(huì)的安全保衛(wèi)工作。你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：能夠負(fù)責(zé)萬人集會(huì)活動(dòng)既是榮譽(yù)也是挑戰(zhàn)，我必須高度重視，不出差錯(cuò)，不辱使命。首先，我會(huì)抽調(diào)精兵強(qiáng)將，迅速成立臨時(shí)辦公室。其次，我會(huì)安排三路人馬分別進(jìn)行集會(huì)安全工作的物質(zhì)籌備、人員訓(xùn)練、預(yù)案完善。集會(huì)前夕，舉行安全保衛(wèi)工作的演習(xí)，舉行誓師大會(huì)，確保完成安全保衛(wèi)工作。最后，集會(huì)結(jié)束后，我會(huì)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行表彰，對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、在工作中，有些人想了再干，有些人邊想邊干，有些人干了再想。作為一名人民警察，你怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，每個(gè)人的辦事風(fēng)格各有不同，以上三種情況是三種不同的辦事風(fēng)格?！跋肓嗽俑伞庇锌赡苁且环N成熟的表現(xiàn)，也可能是不自信；“邊想邊干”有可能是摸索，也可能是一種創(chuàng)新；“干了再想”可能是總結(jié)和思考，也可能是檢討和反思。作為一名警察，我們?cè)诠补ぷ髦袘?yīng)該具體問題具體分析，不能對(duì)一切工作采取單一方法。對(duì)于法律問題我們應(yīng)該嚴(yán)格依法辦事，不需要更多思考；對(duì)于新情況新問題，我們應(yīng)該進(jìn)行思考研究后再做決定。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、針對(duì)街上一些老人摔倒而無人敢攙扶的現(xiàn)象，政府出臺(tái)了相關(guān)政策，要是有人因救助而產(chǎn)生了費(fèi)用可以由政府買單。對(duì)此現(xiàn)象你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：老人是社會(huì)的弱勢(shì)群體，我們每一個(gè)人最終都會(huì)成為老人，今天我們不攙扶摔倒的老人，明天我們摔倒之時(shí)同樣無人攙扶，因此攙扶摔倒老人，本應(yīng)該是全社會(huì)義不容辭的責(zé)任。然而，老人摔倒無人攙扶，或者即使有人攙扶摔倒老人也會(huì)提前進(jìn)行取證以證清白的現(xiàn)象在社會(huì)上確實(shí)時(shí)有發(fā)生。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因主要是：由于受個(gè)別不良案例的影響，擔(dān)心好心攙扶起老人，事后可能會(huì)遭到訛詐、誣陷，不但沒有得到好報(bào)，相反還要支付一筆不菲的醫(yī)療費(fèi)。在這樣一個(gè)全社會(huì)對(duì)扶起摔倒老人有著強(qiáng)烈的后顧之憂的現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下，政府買單，無疑是消除了公眾的后顧之憂，不用擔(dān)心扶起老人之后會(huì)帶來任何經(jīng)濟(jì)損失。在這樣的政策下，扶起摔倒老人就是簡(jiǎn)單的舉手之勞，而擺脫了可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，讓人們善良的行為背后不再有后顧之憂。政府買單的這種做法雖然不能治本，不能徹底提高社會(huì)道德，但是至少可以治標(biāo)，也是一種選擇，可以漸漸地引導(dǎo)人們提高社會(huì)道德感。政府買單就是扶起摔倒老人的第三只手，作用一點(diǎn)不亞于扶起老人的兩只手，此舉必將減少摔倒老人無人扶起的現(xiàn)象，而增強(qiáng)全社會(huì)的道德感?？傊I單，能夠讓我們重新找回良知，讓我們用行動(dòng)去溫暖老人、溫暖社會(huì)，值得推廣。知識(shí)點(diǎn)解析：看到一道社會(huì)現(xiàn)象類的題目時(shí)，首先要分析一下所給現(xiàn)象，開頭做簡(jiǎn)要的描述引出產(chǎn)生問題的原因，然后分析所施政策可能帶來的改變，并提出自己對(duì)此現(xiàn)象的看法。作答此類題目時(shí)，要對(duì)問題分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵，進(jìn)而分析問題產(chǎn)生的原因，并提出自己的觀點(diǎn)，加以論述，論述要有深度，邏輯合情合理。6、國(guó)家打算引進(jìn)外國(guó)人才，要求你聯(lián)系50名代表做一個(gè)調(diào)查，你怎么開展?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著中國(guó)改革開放進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，國(guó)家對(duì)人才的需求也逐步加大。在這個(gè)創(chuàng)新發(fā)展過程中，引進(jìn)外國(guó)人才不僅可以促進(jìn)技術(shù)的交流，還可以促進(jìn)文化的交流。如果讓我來做一個(gè)引進(jìn)外國(guó)人才的調(diào)查，我會(huì)從以下幾個(gè)方面展開：第一，組成調(diào)查小組，制定調(diào)查方案，明確調(diào)查范圍、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查方法，責(zé)任到人，確保50名代表均有人聯(lián)絡(luò)。第二，做好調(diào)查準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好調(diào)查問卷，將要調(diào)查了解的內(nèi)容編入調(diào)查問卷，聯(lián)系好調(diào)查所用場(chǎng)地，以及安排好代表的交通等問題。第三，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查計(jì)劃，由代表填寫調(diào)查問卷，之后采用現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式提出問題討論，并做好詳細(xì)記錄，盡可能多收集大家對(duì)引進(jìn)外國(guó)人才的意見與建議。第四，匯總調(diào)查結(jié)果，形成書面調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、請(qǐng)談?wù)剬?duì)人民警察儀容的要求。標(biāo)準(zhǔn)答案：公安民警應(yīng)當(dāng)保持頭發(fā)整潔。非特殊任務(wù)需要，不得染彩發(fā)，男性公安民警不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)，剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮不得過肩。公安民警不得文身，不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得化濃妝。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、如果你走在街上，突然有人說你偷了他100元錢，并且剛好你身上帶了100元錢，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，我會(huì)明確地、毫不含糊地告訴那人，我沒有偷他的錢。第二，我會(huì)警告他，他這種毫無根據(jù)胡亂指控的行為已經(jīng)涉嫌侮辱我的人格、侵犯我的尊嚴(yán)，希望他能立即停止。第三，如果他不聽勸告，我會(huì)保留起訴他的權(quán)利。至于我身上是否帶錢，帶多少錢不成為問題。首先，他沒有權(quán)力檢查我的身上，我也沒有義務(wù)讓他搜查或主動(dòng)出示。其次，《民法通則》有明確規(guī)定“誰主張，誰舉證”，因此我也沒有義務(wù)證明100元是自己的。第四，如果有人問起這事，我可以把整個(gè)經(jīng)過向大家講述；如果無人問，則沒有必要刻意去解釋。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、請(qǐng)談?wù)剬?duì)人民警察舉止的要求。標(biāo)準(zhǔn)答案：公安民警應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。著警服或者執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場(chǎng)所或者其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥；不得酗酒、賭博：和打架斗毆；不得參加宗教、迷信活動(dòng)。兩名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列，威嚴(yán)有序。外出時(shí)，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，自覺維護(hù)人民警察的聲譽(yù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、如果你所在的公安局破案率較高，這時(shí)外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)準(zhǔn)備相關(guān)資料。(2)了解來人的一般情況，如人數(shù)、級(jí)別以安排食宿、參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備。(3)選擇并布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)，包括嘉賓的牌子、橫幅、鮮花、水杯等，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)。(4)確定發(fā)言人、記錄員、攝影師等，必要時(shí)通知電視臺(tái)。(5)開始會(huì)議。(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、談?wù)剬?duì)人民警察的禮節(jié)要求。標(biāo)準(zhǔn)答案：公安民警應(yīng)當(dāng)禮貌待人，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。參加慶典、集會(huì)等重大活動(dòng)升國(guó)旗時(shí)，著警服列隊(duì)的公安民警應(yīng)當(dāng)自行立正、行注目禮，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮；未列隊(duì)的公安民警應(yīng)當(dāng)行注目禮。奏(唱)國(guó)歌時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正。覲見或者遇見上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，著警服的公安民警應(yīng)當(dāng)行舉手禮；因攜帶武器裝備或者執(zhí)行任務(wù)需要，不便行舉手禮時(shí)，可以行注目禮。覲見或者遇見本單位經(jīng)常接觸的領(lǐng)導(dǎo)和其他同事時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相致意。公安民警交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮；糾正違章時(shí)，應(yīng)當(dāng)先敬禮。公安民警依法執(zhí)行職務(wù)進(jìn)入居民住宅時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示證件，說明來意。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析人民警察招考選拔（面試）模擬試卷第8套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、針對(duì)最近的虐童事件。如果你是幼兒園園長(zhǎng)，記者采訪你。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：如果我是幼兒園園長(zhǎng)，我是這樣看待這個(gè)問題的：孩子是父母眼中的驕傲，是祖國(guó)的未來與希望，但是最近接二連三發(fā)生的虐童事件確實(shí)讓人心寒，這些老師的行為也的確應(yīng)該遭到譴責(zé)和法律的制裁。發(fā)生這樣的事情有幾方面的原因：第一，這是幼兒園的責(zé)任。幼兒園在招聘教師的過程中存在失職，沒有嚴(yán)格考察聘任的教師，有些沒有教師資格證的人也依然被聘上崗。同時(shí)，幼兒園監(jiān)管不到位，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些執(zhí)教老師并沒有盡到責(zé)任。第二，這是個(gè)別幼兒教師師德喪失的一種表現(xiàn)。他們將家長(zhǎng)交到自己肩上沉甸甸的責(zé)任完全拋之腦后，沒有照顧好孩子，對(duì)不起家長(zhǎng)給予的信任。第三，對(duì)于相關(guān)的教育主管部門，也存在監(jiān)管不嚴(yán)、嚴(yán)重失察的問題。同時(shí)，也是因?yàn)榻逃Y源分配不均，導(dǎo)致一些幼兒園無證經(jīng)營(yíng)。這些事件不僅會(huì)導(dǎo)致孩子對(duì)上學(xué)產(chǎn)生恐懼，其心理上更會(huì)產(chǎn)生難以言說的陰影。虐童事件的發(fā)生，不同程度地反映了個(gè)別教師責(zé)任心、愛心以及依法從教意識(shí)的缺失，暴露了幼兒園管理不到位，教育行政部門在教師教育、培訓(xùn)、招錄管理和日常工作行為監(jiān)管等方面存在的漏洞。為了徹底杜絕這類惡性事件，應(yīng)該從以下幾方面著手：第一，教育主管部門應(yīng)加大對(duì)教師資格的考核工作，同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，拓寬監(jiān)管渠道，發(fā)揮輿論的積極作用，對(duì)于此類惡性事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不姑息。第二，對(duì)于幼兒園來說，要加強(qiáng)對(duì)教師日常的考核，做好相應(yīng)的自查工作，完善教師招聘制度，堅(jiān)決將師德低下的人隔離在外。第三，作為一名教師，要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，燃燒自己，照亮別人。如果類似的事件在我們幼兒園有一點(diǎn)苗頭，我們一定嚴(yán)肅處理，絕不姑息，也歡迎和接受廣大媒體和家長(zhǎng)的監(jiān)督。任何教師都應(yīng)該將愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生放在首位，這樣也才能得到學(xué)生與家長(zhǎng)的尊重，才能不辜負(fù)教師這個(gè)稱號(hào)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、錢塘江大橋建成至今75年仍在使用，然而另外兩座橋，其中一座正在修建的橋，不到一年便倒塌了，另外一座使用兩年也倒塌了。談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)大型基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的階段。新中國(guó)成立以來，我國(guó)的橋梁、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和發(fā)展取得了舉世矚目的成就，這正是我們國(guó)家綜合實(shí)力提高的表現(xiàn)。但是快速的工程建設(shè)并不能說明就會(huì)保證很高的工程質(zhì)量，就像題中所提到的“錢塘江大橋建成至今75年仍在使用，然而另外兩座橋，其中一座正在修建的橋，不到一年便倒塌了，另一座使用兩年也倒塌了?！被A(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中的工程質(zhì)量不合格成為影響建設(shè)發(fā)展的一大問題。這個(gè)問題的出現(xiàn)會(huì)對(duì)國(guó)家和人民的利益造成極大的損害和威脅，不但會(huì)威脅到人民的人身安全，更會(huì)使人民失去對(duì)政府和國(guó)家的信任，讓國(guó)家的努力付之東流。導(dǎo)致題中的現(xiàn)象可能有以下原因：第一，監(jiān)管部門沒有認(rèn)真做好工程質(zhì)量監(jiān)督。第二，工程承包方為攫取利潤(rùn)不惜偷工減料，對(duì)工程的質(zhì)量和安全隱患的排除極度不負(fù)責(zé)任。第三，相關(guān)法律法規(guī)不夠健全，懲罰力度不夠，導(dǎo)致“豆腐渣"工程屢禁不止。因此，為了保障我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠健康順利地發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，具體可采取以下措施來規(guī)范以上行為：首先，政府和有關(guān)監(jiān)管部門一定要做好監(jiān)督管理工作，做到嚴(yán)格證工程質(zhì)量，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督管理。其次，工程建設(shè)一方要本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一個(gè)工程，為國(guó)家和人民的利益負(fù)責(zé)。最后，要完善相關(guān)法律法規(guī)，加大懲罰力度，充分發(fā)揮法律的預(yù)防和威懾作用，爭(zhēng)取在源頭上杜絕這種現(xiàn)象。為了充分保證工程的安全質(zhì)量，必須要各個(gè)部門聯(lián)合一致，相互配合，從立法執(zhí)法和社會(huì)監(jiān)督各方面著手，既要向建設(shè)方大力宣傳工程質(zhì)量的重要性，也要保證人民群眾能夠充分參與進(jìn)來加強(qiáng)監(jiān)督的力度，只有這樣才能徹底保證我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利發(fā)展，才能更好地建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、妥協(xié)的真正內(nèi)涵不是放棄了什么，而是堅(jiān)持了什么。談?wù)勀銓?duì)“妥協(xié)”的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：“妥協(xié)”并不代表放棄，有時(shí)候代表著包容，退一步海闊天空。但是帶有包容心態(tài)的妥協(xié)也是有一定的限度的。當(dāng)一個(gè)問題涉及兩方不同的利益時(shí)，要想最終解決這個(gè)問題必須要雙方作出一定的妥協(xié)，只有這樣才能使雙方的問題得到解決，各取所需。在這種情形下妥協(xié)的內(nèi)涵并不是放棄，而是堅(jiān)持，堅(jiān)持以大局為重，堅(jiān)持雙方用平和冷靜的心態(tài)面對(duì)并解決問題，最后爭(zhēng)取能夠達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。但是在有些情況下，妥協(xié)是有一定的限度的，超過自己的底線一味妥協(xié)就代表著懦弱。因此，即使作出妥協(xié)，仍然不能解決問題的情況下，就必須采取果斷的措施，不能因個(gè)人利益影響大局。以釣魚島爭(zhēng)端為例，中國(guó)始終采取寬容的態(tài)度“擱置爭(zhēng)議，共同開發(fā)”，而中國(guó)的這種態(tài)度被很多人誤認(rèn)為是中國(guó)政府的妥協(xié)，這是片面的。中國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)期，擱置爭(zhēng)議，避免國(guó)際爭(zhēng)端，全力發(fā)展國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)才是正確的決策，但是中國(guó)的寬容是有限度的，日本掀起購(gòu)島風(fēng)波是對(duì)中國(guó)國(guó)家主權(quán)的嚴(yán)重侵犯，是中國(guó)人民不能忍受的，在這種情況下中國(guó)政府作出一系列強(qiáng)硬的措施是非常有必要的。因此，妥協(xié)的真正內(nèi)涵并不是放棄，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪性谟龅絾栴}時(shí)要意識(shí)到退一步海闊天空，及時(shí)地找到解決問題的辦法，但也要堅(jiān)持自己的原則審時(shí)度勢(shì)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在為人民服務(wù)的基礎(chǔ)上解決問題處理工作，只有這樣才能在崗位上更好地服務(wù)人民，報(bào)效國(guó)家。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、文化是一種個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)，一種內(nèi)涵的表現(xiàn)，不需要?jiǎng)e人的提醒，是一種束縛下的自由，是一種對(duì)別人的寬容。你怎么理解這句話?你認(rèn)為你是個(gè)“文化”人嗎?標(biāo)準(zhǔn)答案：文化是一個(gè)人的內(nèi)在的修養(yǎng)，也是一個(gè)人的精神食糧，影響著我們每一個(gè)人。孔子的“仁者愛人”“己所不欲勿施于人”正是傳達(dá)了人與人之間寬容的心態(tài)，也正是作為一個(gè)文化人所傳達(dá)出來的內(nèi)涵和氣質(zhì)。作為一名執(zhí)法人員，這是最基本的個(gè)人素質(zhì)。目前，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展日新月異，我們更要重視文化對(duì)我們每個(gè)人的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的重要性，在生活中相互團(tuán)結(jié)，友愛他人，在工作中注重溝通，互幫互助，不僅要重視物質(zhì)的進(jìn)步，更要重視精神的提升。我們要在內(nèi)心始終保持一種文化的修養(yǎng)，在工作中體現(xiàn)出文化的內(nèi)涵，以道德為基礎(chǔ)，以法律為原則，用自身的文化修養(yǎng)約束和指導(dǎo)自己的行為，使自己在工作崗位上始終保持一種寬