員工合規(guī)承諾保證書與員工發(fā)展

員工合規(guī)承諾保證書與員工發(fā)展合同編號：__________甲方：（公司名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，應當遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；2.乙方作為甲方的員工，愿意遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，并承諾在甲方任職期間遵守本保證書約定的合規(guī)承諾；3.為了保證甲方的合法權益，維護雙方的合法權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合規(guī)承諾1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴格遵守國家的法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將認真履行崗位職責，恪守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取不正當利益，不得侵占甲方的財產(chǎn)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，將保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方，也不得將甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權用于與甲方無關的任何活動。第二條違約責任2.1如果乙方違反本保證書第一條的承諾，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、罰款等。2.2如果乙方違反本保證書第一條的承諾，導致甲方遭受政府部門處罰、訴訟、仲裁等法律糾紛，乙方應當承擔相應的法律責任。第三條保密條款3.1乙方同意，在本保證書簽訂后至乙方離職后兩年內(nèi)，繼續(xù)承擔保密義務。3.2乙方同意，在保密義務期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。3.3如果乙方違反本保證書的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、罰款等。第四條適用法律和爭議解決4.1本保證書適用中華人民共和國的法律。4.2凡因本保證書引起的或與本保證書有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工合規(guī)承諾保證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方身份證復印件5.乙方勞動合同6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的相關資料二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定；2.利用職務之便謀取不正當利益；3.侵占甲方的財產(chǎn)；4.泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；5.未履行保密義務；6.其他違反本保證書約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.合規(guī)承諾：指乙方在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的承諾。2.違約責任：指乙方違反本保證書約定，應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、罰款等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權：指甲方的專利權、商標權、著作權等。5.保密義務：指乙方在保密期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反合規(guī)承諾：收集相關證據(jù)，與乙方進行溝通，要求其糾正錯誤并承擔相應責任；必要時，依法解除勞動合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權：立即采取措施，限制保密信息進一步泄露，與乙方溝通并要求其停止違法行為；收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟。3.乙方未履行保密義務：提醒乙方履行保密義務，如有必要，簽訂補充協(xié)議明確保密義務及違約責任。4.乙方離職后的保密義務：確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務，必要時簽訂離職協(xié)議明確保密義務及違約責任。五、所有應用場景：1.甲方與新入職的員工簽訂合規(guī)承諾保證書，確保員工遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.甲方與涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的員工簽訂保密協(xié)議，確保員工保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。3.