定密工作報告范文

定密工作報告范文定密工作報告的意義主要體現(xiàn)在規(guī)范定密程序，確保定密工作的合法性和合規(guī)性。通過制定定密工作報告的格式和內(nèi)容，明確各部門的職責(zé)和工作流程，可以避免因人為因素導(dǎo)致的定密不當(dāng)或遺漏等問題，保障國家秘密的安全。以下是定密工作報告精選范文定密工作情況匯報模板合集，可供參考。

定密工作報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX單位的定密工作負責(zé)人，我向您匯報本單位最近一段時間的定密工作情況，具體如下：

一、定密工作總體情況

自上次匯報以來，我們單位重視定密工作，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了工作機制，提高了工作效率。通過加強培訓(xùn)，提高了員工的定密意識和保密技能。我們著重加強了信息系統(tǒng)的安全管理，保證了重要信息的機密性。

二、定密工作具體進展

1.加強定密宣傳教育

我們在單位內(nèi)部開展了一系列定密宣傳活動，包括定密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、保密政策的宣傳以及定密意識培養(yǎng)等。通過這些活動，全體員工對定密工作的重要性有了更深刻的認識，提高了保密意識。

2.加強定密制度建設(shè)

我們針對本單位的特點，完善了定密管理制度，明確了定密責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，明確了定密流程，規(guī)范了定密操作。同時，我們還建立了定密檔案管理系統(tǒng)，確保了定密文件的安全存放和使用。

3.加強信息系統(tǒng)保密管理

我們對單位內(nèi)部的信息系統(tǒng)進行了全面的安全檢查，修復(fù)了潛在的安全漏洞。并制定了信息系統(tǒng)安全管理規(guī)定，加強了對信息系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，確保了重要信息的機密性。

4.加強對外保密工作

我們在對外交流和合作中，嚴格保護本單位的機密信息，簽訂了保密協(xié)議，加強了對合作方的保密教育和監(jiān)督，確保了信息的安全傳輸。

三、存在的問題和下一步工作計劃

在定密工作中，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}，如員工保密意識不夠強，信息系統(tǒng)安全防護有待加強等。我們將進一步加強定密宣傳教育，提高員工的保密意識。同時，加強對信息系統(tǒng)的安全管理，修復(fù)潛在的安全隱患。另外，我們還將繼續(xù)強化對外保密工作，加強對合作方的保密管理。

以上是我單位最近一段時間的定密工作情況匯報，希望您對我們的工作給予指導(dǎo)和支持。我們將繼續(xù)努力，加強定密工作，確保重要信息的機密性。

定密工作報告2一、背景與目的

本報告旨在對本年度定密工作進行總結(jié)，闡述工作概況、主要內(nèi)容和成果，分析存在的問題和不足，并提出改進措施和建議。通過本次定密工作報告的撰寫，旨在加強保密工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，提高保密工作的質(zhì)量和效率。

二、工作概況

本年度定密工作緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實際情況，按照“最小化、精準(zhǔn)化”原則，嚴格確定密級、保密期限和知悉范圍。具體工作內(nèi)容包括定密審查、解密審核、檔案資料管理等。

三、主要工作內(nèi)容與成果

定密審查：本年度共審查文件資料XX份，其中確定為國家秘密X份，涉及XX個領(lǐng)域。通過定密審查，有效防止了敏感信息的泄露，保障了國家安全和利益。

解密審核：按照相關(guān)規(guī)定，對已到保密期限的國家秘密進行解密審核。本年度共完成XX份文件的解密工作，確保了信息的及時公開，促進了信息交流與共享。

檔案資料管理：進一步完善檔案資料管理制度，對各類文件資料進行分類管理，建立檔案臺賬，明確保管責(zé)任。通過加強檔案管理，提高了文件資料的安全性和完整性。

四、存在的問題與不足

定密標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一：在實際工作中，不同部門或人員在定密標(biāo)準(zhǔn)上存在差異，導(dǎo)致定密結(jié)果不盡相同。

解密工作滯后：部分單位或個人對解密工作不夠重視，導(dǎo)致解密工作滯后，給信息公開帶來不便。

檔案管理制度執(zhí)行不力：雖然已經(jīng)建立了檔案管理制度，但在實際執(zhí)行過程中存在不到位的情況，需要進一步加強監(jiān)督和檢查。

五、改進措施與建議

統(tǒng)一定密標(biāo)準(zhǔn)：建議制定更加明確、具體的定密標(biāo)準(zhǔn)，并加強對定密人員的培訓(xùn)，確保定密工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

加強解密工作的重視與推進：加大對解密工作的宣傳力度，提高各單位和個人的解密意識，確保解密工作的及時性和準(zhǔn)確性。

強化檔案管理制度的執(zhí)行：建立健全檔案管理制度的監(jiān)督機制，定期開展檔案管理工作檢查，確保制度執(zhí)行到位。同時加強檔案管理人員的培訓(xùn)和管理，提高檔案管理水平。

定密工作報告3根據(jù)《xx區(qū)國家保密局關(guān)于開展三項保密工作檢查的通知》精神，局黨組高度重視，認真部署，安排人員對定密責(zé)任人、定密權(quán)等四個方面13項內(nèi)容進行全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）定密責(zé)任人方面。區(qū)機關(guān)事務(wù)局在區(qū)保密局的指導(dǎo)下，認真開展保密工作，一是確定本單位定密責(zé)任人，明確他們的定密權(quán)限、范圍和期限，并報同級保密行政管理部門備案。

二是及時組織對定密責(zé)任人及承辦人進行了定密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三是定密責(zé)任人認真履行定密職責(zé)，對定密工作負總責(zé)，自覺接受定密培訓(xùn)，熟悉定密職責(zé)和保密事項范圍，掌握定密程序和辦法，并依法履行定密職責(zé)。

（二）定密權(quán)方面。由于本單位沒有經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項，故不申請定密授權(quán)。不存在符合申請定密授權(quán)而不申請定密授權(quán)的現(xiàn)象；不存在超出法定定密權(quán)限、范圍擅自定密，或者無定密權(quán)未經(jīng)授權(quán)又不提交有定密權(quán)單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。

（三）定密程序方面。本單位注重制度建設(shè)，根據(jù)保密法及其實施條例和《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立定密管理制度和工作流程；建立本單位的定密審批表或者將定密工作程序納入本單位公文流轉(zhuǎn)單，落實定密程序和定密責(zé)任人審批制度。熱門思想?yún)R報

（四）定密監(jiān)督方面。本單位定期對定密以及定密責(zé)任人履行職責(zé)、定密授權(quán)等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正；嚴格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計和報告工作；建立并執(zhí)行年度定密審核制度，對每年產(chǎn)生的國家秘密事項進行清理，及時變更密級和解密，實行國家秘密的動態(tài)管理。

二、存在問題及采取措施通過此次對本單位定密工作情況進行的全面檢查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的問題，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有關(guān)人員對保密工作相關(guān)法律法規(guī)知悉情況有待進一步加強，保密意識、責(zé)任意識有待進一步提高。下一步，采取有力措施，加強學(xué)習(xí)教育，提高意識，確保本局保密工作取得顯著成果。

20xx年xx月xx日

定密工作報告4為認真做好定密保密工作，結(jié)合工作實際，切實把定密保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。

對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。

同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，涉密工作人員為成員，專人負責(zé)本局的保密工作。

同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《信息發(fā)布保密審查制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，規(guī)定了局機關(guān)保密范圍為局務(wù)會議記錄，局機關(guān)干部檔案、各科室定密的文件等。

要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。

嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

二是購買了《黨政機關(guān)公文處理工作實用手冊》，對文書管理進行了嚴格要求，文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機檢查活動。首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機進行一次普查，對上網(wǎng)計算機進行登記，根據(jù)登記對計算機進行了逐一認真檢查。

通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象。

檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進行公布，明確要求各股室要加強對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進行教育管理，嚴格按照保密局的要求做到專機專用。

并再次強調(diào)了對涉密計算機的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細的整理，達到《保密法》規(guī)定的要求。所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保定工作順利開展。

定密工作報告5一、背景

在過去的一年中，我們公司對定密管理工作給予了高度重視，通過制定和完善相關(guān)制度，加強人員培訓(xùn)，嚴格控制涉密信息的知悉范圍，確保了公司保密工作的有效開展。本總結(jié)將詳細回顧我們在定密管理工作方面的主要成果和經(jīng)驗，并分析存在的問題和不足，提出改進措施。

二、定密管理的主要成果

制度建設(shè)

為規(guī)范公司的定密管理工作，我們制定了一系列相關(guān)制度，包括《定密管理辦法》、《涉密人員管理規(guī)定》等。這些制度的制定和實施，明確了各級人員的保密職責(zé)，規(guī)范了定密程序，為公司的保密工作提供了有力保障。

人員培訓(xùn)

針對不同層次的員工，我們開展了多種形式的保密培訓(xùn)，包括入職保密培訓(xùn)、保密宣傳周活動、專題保密講座等。通過這些培訓(xùn)，員工對保密工作的重要性和保密責(zé)任有了更深刻的認識，提高了保密意識和保密技能。

涉密信息管理

我們嚴格控制涉密信息的知悉范圍，對涉密信息進行分類管理，明確了各類信息的知悉權(quán)限和范圍。同時，加強了對涉密存儲介質(zhì)的監(jiān)管，定期進行安全檢查，確保涉密信息的安全。

三、存在的問題和不足

雖然我們在定密管理工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

部分員工的保密意識仍需進一步提高，對保密工作的重要性認識不夠深刻。

定密程序執(zhí)行不夠嚴格，存在一定程度的隨意性。

對涉密存儲介質(zhì)的監(jiān)管力度有待加強，存在一定的安全隱患。

四、改進措施和建議

針對以上存在的問題和不足，我們提出以下改進措施和建議：

繼續(xù)加強保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識和責(zé)任感。

定密工作報告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)您的要求，我對最近的定密工作情況進行了匯報。

在過去的一個月里，我們團隊共處理了10個定密項目。其中，有5個項目屬于一般定密級別，3個項目屬于重要定密級別，2個項目屬于核心定密級別。

在處理這些項目的過程中，我們嚴格按照國家有關(guān)法規(guī)和規(guī)定進行了操作，并保證了信息的安全性和保密性。我們與相關(guān)部門保持了密切的合作和溝通，及時解決了一些定密工作中遇到的問題和難題。

我們還對定密工作進行了一些改進和優(yōu)化。我們建立了一個定密檔案管理系統(tǒng)，方便了定密文件的查閱和管理。同時，我們也加強了對員工的保密教育和培訓(xùn)，提高了全員的保密意識和能力。

總體而言，我們的定密工作取得了一定的成績。但是，我們也意識到還存在一些問題和不足之處，比如信息系統(tǒng)的安全性還需要進一步加強，保密人員的數(shù)量和專業(yè)能力還需要提升等。我們將在接下來的工作中努力改進，進一步完善定密工作的各項措施和制度。

感謝您對我們的支持和關(guān)心，我們將繼續(xù)努力，確保定密工作的順利進行。

定密工作報告7一、定密責(zé)任人管理

在本年度中，我們嚴格遵循定密責(zé)任人管理制度，明確了各級定密責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，確保定密工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。通過對定密責(zé)任人的定期培訓(xùn)和考核，提高了他們的定密意識和能力，為保密工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、定密授權(quán)管理

在定密授權(quán)管理方面，我們完善了授權(quán)機制，明確了授權(quán)范圍和程序。根據(jù)工作需要，對特定崗位和人員進行定密授權(quán)，確保了保密工作的全面覆蓋。同時，我們定期對授權(quán)進行審查和更新，確保授權(quán)的有效性和準(zhǔn)確性。

三、定密標(biāo)準(zhǔn)制定

為提高定密的規(guī)范性和科學(xué)性，我們制定了一系列定密標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)明確了各類信息的保密等級和范圍，為定密工作提供了明確的依據(jù)。通過執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)，我們有效避免了定密的隨意性和主觀性，提高了定密的準(zhǔn)確性。

四、定密程序執(zhí)行

在定密程序執(zhí)行方面，我們嚴格按照既定的程序開展工作，確保了定密的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在信息產(chǎn)生之初，我們就根據(jù)其涉密程度及時確定其保密等級，并在相應(yīng)范圍內(nèi)進行合理控制。同時，我們對解密工作進行了規(guī)范，確保了解密的及時性和準(zhǔn)確性。

五、保密期限管理

為確保保密期限管理的有效性，我們對各類信息的保密期限進行了明確規(guī)定。根據(jù)信息的性質(zhì)和重要性，確定了合理的保密期限，并在保密期限屆滿后及時進行解密。通過加強保密期限管理，我們有效避免了信息超期保密的現(xiàn)象，提高了保密工作的效率。

六、解密審查工作

為確保解密的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，我們建立了嚴格的解密審查機制。在解密前，對相關(guān)信息進行全面審查，確保其符合解密條件。同時，我們加強了解密的監(jiān)督和管理，防止了解密的隨意性和不當(dāng)解密行為的發(fā)生。通過開展解密審查工作，我們有效地維護了信息的保密性和安全性。

七、保密宣傳教育

在保密宣傳教育方面，我們加大了工作力度。通過舉辦各類培訓(xùn)、講座和宣傳活動，提高了全體人員的保密意識和能力。同時，我們將保密宣傳教育納入日常工作中，使保密意識深入人心，形成了全員參與保密工作的良好氛圍。此外，我們還加強了對新員工的保密宣傳教育，確保了他們在入職之初就樹立起正確的保密觀念。

總結(jié)

通過以上七個方面的工作總結(jié)，我們可以看到本年度定密管理工作取得了顯著成效。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強定密管理，不斷完善相關(guān)制度和工作機制，提高定密的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。同時，我們將加強對全體人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的保密意識和能力。

定密工作報告8一、建立健全定密工作組織

辦公室定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對本辦依法產(chǎn)生或派生的國家秘密事項確定密級和保密期限，以及在保密期限內(nèi)對國家秘密變更密級，變更保密期限或解密等項工作。

二、認真落實定密工作責(zé)任制

1、定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組由辦公室一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本辦的定密工作，協(xié)調(diào)處理定密工作中出現(xiàn)的重大問題。

2、明確定密審核人，負責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)前的定密審核工作，具體審核承辦人提出的確定、變更密級和保密期限或者解密的具體意見和其他與定密工作有關(guān)的意見、建議或者異議，并向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)人提出審核意見。

3、文件、資料等的擬稿、采集承辦人應(yīng)依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，對所承辦的工作內(nèi)容進行定密評估，并將評估結(jié)果以定密具體意見形式提出。認為該事項不屬于國家秘密的，應(yīng)注明“非密”，屬于工作秘密的，應(yīng)注明“內(nèi)部”；認為屬于國家秘密的，擬定密級，保密期限和限定接觸人員的范圍，注明擬定密級依據(jù)，并按保密相關(guān)規(guī)定呈報審定；認為屬于“不明確事項”或“有爭議事項”的應(yīng)寫明情況報請定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

三、嚴格遵循定密工作程序

1、領(lǐng)導(dǎo)人交辦工作事項時，應(yīng)事先提出保密和定密的要求；

2、承辦人在公文送審簽發(fā)單或定密審核單上提出定密具體意見；

3、定密審核人對承辦人提出的定密具體意見進行審核，對“密”或“非密”及“密級”、“保密期限”等提出明確的審核意見。

4、主管領(lǐng)導(dǎo)人或授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)批準(zhǔn)。

5、擬文科室按簽發(fā)單的內(nèi)容要求作最后處理，印發(fā)行文。

四、規(guī)范公文送審簽發(fā)單

統(tǒng)一使用符合定密規(guī)定要求的公文送審簽發(fā)單和定密審批單，公文送審簽發(fā)單和定密審批單格式內(nèi)應(yīng)有“擬定密級”、“保密期限”、“擬定密級依據(jù)”和“定密審核意見”欄，以確保定密工作的真正落實。

五、加強對定密工作的`檢查監(jiān)督

把定密工作納入經(jīng)常性的工作抓緊抓好，定期對本單位工作情況進行檢查，確保定密工作經(jīng)常有序開展。對承辦人、定密審核人、最終審批的領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員，因違反或者不適當(dāng)履行定密工作職責(zé)，致使發(fā)生違法后果的，應(yīng)給予批評教育或者行政處分。對認真履行工作職責(zé)，無定密錯、漏現(xiàn)象的，應(yīng)給予表揚和獎勵。

六、切實做好定密工作情況匯總上報工作

堅持在每年的1月30日前將上一年度的定密工作情況進行匯總，填寫本辦《年度定密工作情況統(tǒng)計表》并報送區(qū)國家保密局。

定密工作報告9鑒于前一年的定密工作中存在著很多問題，為了讓定密工作得以很好的落實，我部制定了以下規(guī)章制度：

第一條公文擬稿時要依法定密。各部門具體承辦人員要依據(jù)保密范圍，對工作中產(chǎn)生的事項確定是否屬于國家秘密。對屬于國家秘密的，應(yīng)當(dāng)擬定密級，并提出定密依據(jù)。

第二條擬稿人必須在文稿密級欄內(nèi)擬定密級，如屬國家秘密事項，則按所需保密等級定為“秘密”、“機密”或“絕密”(本局定密后需報區(qū)保密局審批);如系公開事項，則定“無密”;如屬內(nèi)部事項，則定“內(nèi)部”，不得使之處于空白。區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是《國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》。

第三條對已確定為國家秘密事項密級的公文，應(yīng)依據(jù)有關(guān)期限規(guī)定確定保密期限。除特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20年，秘密級事項不超過10年。保密期限在一年以上的，以年記;在一年以內(nèi)的，以月記。密級和保密期限一經(jīng)確定，應(yīng)當(dāng)在封面（或首頁）的左上角標(biāo)明密級和保密期限。國家秘密的標(biāo)識為“★”，“★”前標(biāo)密級，“★”后標(biāo)保密期限。(如“秘密★5年”)。

第四條審核文稿內(nèi)容的同時，一要審查是否確定了密級;二要審查所定密級是否準(zhǔn)確。分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文稿的同時審批密級，辦公室人員在編號、文印時再次對密級把關(guān)。在此過程中，凡密級不合格者，皆退回擬稿人，并重新審核、簽發(fā)。

第五條文件密級一經(jīng)確立，其傳遞、核稿、簽發(fā)、蓋印、封發(fā)、保管、清退、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，均需履行嚴格的登記手續(xù)，并按照文件規(guī)定的級別、范圍進行傳遞，對涉密文件要由指定保密員負責(zé)全程監(jiān)控，嚴禁非涉密人員介入。

第六條對已確定密級和保密期限的國家秘密事項，因泄露后對國家的安全和利益的損害程度已發(fā)生明顯變化的;因為工作需要，原來接觸范圍需要作很大調(diào)整的;公開后無損于國家安全和利益，或者從全局衡量公開后對國家更為有利的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況及時變更或解密。變更密級或者決定解密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見，交主管負責(zé)人同意后報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后方可。

第七條國家秘密事項變更密級或者在保密期限內(nèi)解密以后，應(yīng)當(dāng)在原密級標(biāo)志旁邊標(biāo)明，并及時以書面形式通知有關(guān)部門和單位。

第八條用于存儲秘密信息的計算機磁盤必須統(tǒng)一編號、標(biāo)明密級和保密期限，涉密磁盤的使用、傳遞、復(fù)制、保存、降密、解密和銷毀等應(yīng)按同等密級文件的保密管理規(guī)定辦理。

第九條單位實行定密工作責(zé)任制。誰發(fā)文，誰定密。定密必須及時、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)錯定、