短期勞動合同協(xié)議樣本

短期勞動合同協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為短期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）遵守____；（3）完成甲方交辦的其他工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資為____元/月（人民幣），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件4.社會保險登記證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行卡復(fù)印件7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說明書9.工作場所安全告知書10.職業(yè)健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照約定時間支付工資或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.甲方未按時提供乙方職業(yè)健康檢查。6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.短期勞動合同：指合同期限不滿一年的勞動合同。2.用人單位：指依法成立，具有法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)或組織。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報(bào)酬的個人。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生工資支付糾紛，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險繳納問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.勞動條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.職業(yè)健康檢查問題：甲方未按時提供乙方職業(yè)健康檢查，乙方有權(quán)要求甲方安排檢查，并依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間短期雇傭關(guān)系建立。2.明確雙方在短期勞動合同期間的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范用