勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的適用行業(yè)分析

勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的適用行業(yè)分析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，就乙方在甲方處就業(yè)，甲方向乙方提供勞動(dòng)條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，其主要工作內(nèi)容包括：【工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為【人民幣金額】，甲方按月支付乙方工資。2.2乙方同意，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定，正常工作時(shí)間按照【工作時(shí)間】執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有每周至少一天的休息日。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。五、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括年假、探親假、病假等。六、乙方的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前【通知期限】書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除或終止合同，應(yīng)提前【通知期限】通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。3.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定為福利待遇違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。5.乙方未按合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面達(dá)成的協(xié)議。3.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。4.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.問題：甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。4.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確有過錯(cuò)，可以按照合同約定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方提供勞動(dòng)力的場(chǎng)景。2.甲方為