員工出差安全管理制度

員工出差安全管理制度合同編號(hào)：__________甲方（派出單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（出差人員）：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方作為甲方員工，因公出差，為確保乙方出差期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就出差安全管理制度達(dá)成如下協(xié)議：一、出差前的準(zhǔn)備工作1.乙方在出差前應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并提交出差計(jì)劃、目的地、預(yù)計(jì)出差時(shí)間等相關(guān)信息。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際情況，審批乙方出差申請(qǐng)，并向乙方告知出差注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。3.乙方在出差前應(yīng)參加甲方組織的出差安全培訓(xùn)，了解并掌握出差期間的安全知識(shí)和應(yīng)急處理方法。4.乙方在出差前應(yīng)確保個(gè)人身份證件、工作證件、出差證明等文件的齊全有效。二、出差期間的安全管理1.乙方應(yīng)遵守甲方的出差管理制度，遵循甲方的保密規(guī)定，確保甲方利益不受損害。2.乙方應(yīng)確保出差期間的住宿、交通、餐飲等事項(xiàng)符合甲方的出差預(yù)算要求，合理使用甲方資金。3.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)，不得損害甲方聲譽(yù)。4.乙方在出差期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和身體狀況，遇到緊急情況立即向甲方報(bào)告。5.乙方應(yīng)確保個(gè)人攜帶的財(cái)物安全，防止丟失、被盜或損壞。6.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加出差目的地的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制定。1.乙方在出差結(jié)束后應(yīng)向甲方提交書面匯報(bào)，內(nèi)容包括出差任務(wù)完成情況、工作成果、出差費(fèi)用明細(xì)等。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)出差期間的安全管理情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息，并承擔(dān)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性的法律責(zé)任。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（派出單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（出差人員）身份證復(fù)印件3.出差申請(qǐng)審批表4.出差計(jì)劃及預(yù)算5.出差安全培訓(xùn)資料6.出差證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方出差管理制度規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)完成情況的，視為違約。2.乙方未遵守法律法規(guī)，從事違法違紀(jì)活動(dòng)，損害甲方聲譽(yù)的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加出差安全培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制定的，視為違約。4.乙方未及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和身體狀況，或未確保個(gè)人攜帶財(cái)物安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣員工出差的單位，為合同的委托方。2.乙方：指被派遣出差的員工，為合同的受托方。3.出差：指乙方因工作需要，被甲方派遣至外地執(zhí)行工作任務(wù)。4.出差安全：指乙方在出差期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全。5.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)，或違反法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在出差期間遇到緊急情況，無法及時(shí)與甲方聯(lián)系。解決辦法：乙方應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警，并通知甲方。2.問題：乙方在出差期間發(fā)生交通事故，導(dǎo)致人身傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方，按實(shí)際情況進(jìn)行賠償。3.問題：乙方在出差期間丟失或損壞甲方財(cái)物。解決辦法：乙方應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警，并賠償甲方因此造成的損失。4.問題：乙方未按照甲方要求參加出差安全培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制定。解決辦法：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)，并