游泳教練員招聘合同書

游泳教練員招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方游泳教練員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方游泳教練員，負(fù)責(zé)甲方游泳培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)、教研活動，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工作時間外的加班費(fèi)、獎金、津貼等，按甲方相關(guān)規(guī)定支付。3.乙方的社會保險、公積金等，按甲方相關(guān)規(guī)定繳納。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方游泳教練資格證書4.甲方游泳培訓(xùn)課程教學(xué)計劃5.甲方游泳培訓(xùn)課程教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估表8.乙方工資條9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險、公積金等。6.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益所取得的各種物質(zhì)待遇。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗；如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整乙方到崗時間。2.乙方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到要求：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高教學(xué)質(zhì)量；如經(jīng)培訓(xùn)仍不能滿足要求，考慮調(diào)整乙方工作崗位。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護(hù)甲方利益，如涉及法律訴訟，及時報警并聘請律師處理。4.甲方未按時支付工資等：及時核實(shí)原因，如系甲方財務(wù)問題，盡快解決財務(wù)問題；如系甲方故意拖欠，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.甲方未按約定提供休假待遇：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供休假待遇；如甲方拒絕履行，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游泳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為有游泳教練資格證書的求職者。2.甲方為體育俱樂部，乙方為有游泳教練資格證