員工誠(chéng)信新保證書

員工誠(chéng)信新保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家依法成立的用人單位，乙方作為甲方員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方必須按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、技術(shù)資料等。1.4乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受乙方的賄賂、回扣、好處費(fèi)等不正當(dāng)利益。1.5乙方不得利用甲方的資源進(jìn)行非法活動(dòng)，包括但不限于賭博、走私、貪污、受賄等。1.6乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得利用甲方的商業(yè)秘密與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。2.5甲方有權(quán)在乙方違反本保證書的規(guī)定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.2如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至乙方離職之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方商業(yè)秘密清單10.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，未服從甲方管理，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，認(rèn)定為違約行為。4.乙方利用職務(wù)之便，索取或接受不正當(dāng)利益，認(rèn)定為違約行為。5.乙方利用甲方資源進(jìn)行非法活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。6.乙方在離職后違反保密義務(wù)，利用甲方商業(yè)秘密與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，重新制定合理的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，報(bào)警并啟動(dòng)法律程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.問(wèn)題：乙方利用職務(wù)之便接受不正當(dāng)利益解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)查處，解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方利用甲方資源進(jìn)行非法活動(dòng)解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)資源管理，限制乙方權(quán)限，一旦發(fā)現(xiàn)非法活動(dòng)立即報(bào)警并啟動(dòng)法律程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與員工之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.用于規(guī)范員工的行為，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3