ktv單位勞動合同協(xié)議書

ktv單位勞動合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機會。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方同意甲方的工資調整決定。3.甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。四、福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方在試用期內，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機會。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方同意甲方的工資調整決定。3.甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。四、福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方在試用期內，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。七、甲方權益保障1.乙方同意，如乙方在合同期內因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方同意，如乙方在合同期內違反甲方保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的違約責任。3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調整。4.甲方有權在合同期內對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。八、第三方主體責任1.第三方作為乙方的合作單位，應對乙方的履約行為承擔連帶責任。2.第三方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術支持和業(yè)務指導。3.第三方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供相應的意見和建議。九、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體提供的技術支持和業(yè)務指導方案第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中增加了更多的權益保障措施，使第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機會。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方同意甲方的工資調整決定。3.甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。四、福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方在試用期內，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。七、乙方權益保障1.甲方同意，如甲方在合同期內因工作原因造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.甲方同意，如甲方在合同期內違反乙方保密協(xié)議的，甲方應承擔相應的違約責任。3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進行評價，并提出改進建議。4.乙方有權在合同期內參加甲方組織的培訓活動，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。八、第三方主體責任1.第三方作為甲方的合作單位，應對甲方的履約行為承擔連帶責任。2.第三方應按照乙方的要求，為甲方提供必要的技術支持和業(yè)務指導。3.第三方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供相應的意見和建議。九、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙