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合伙人股權(quán)分配公平與激勵(lì)并重合同編號(hào):__________甲方:名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方:名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于:2.雙方同意按照公平、公正、公開的原則,對(duì)合伙人的股權(quán)進(jìn)行分配,并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,以保障合伙人的合法權(quán)益;3.雙方簽訂本合同,并承諾共同遵守本合同的約定。第一條股權(quán)分配1.1甲方確認(rèn),乙方的股權(quán)比例為____%,甲方持有剩余的____%。1.2雙方同意,公司凈利潤(rùn)的分配,按照實(shí)繳出資比例進(jìn)行,即甲方按照持有股份的比例分配利潤(rùn),乙方按照其股權(quán)比例分配利潤(rùn)。1.3雙方同意,公司虧損的承擔(dān),按照實(shí)繳出資比例進(jìn)行,即甲方按照持有股份的比例承擔(dān)虧損,乙方按照其股權(quán)比例承擔(dān)虧損。第二條股權(quán)激勵(lì)2.1雙方同意,公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)公司員工為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2.2甲方同意,在符合本合同約定的條件下,向乙方授予一定的股權(quán)激勵(lì),乙方同意接受該股權(quán)激勵(lì)。2.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案,雙方同意在后續(xù)的具體股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中進(jìn)行約定。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1雙方同意,合伙期間,除非依法進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,否則不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。3.2任何一方欲轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán),必須經(jīng)過(guò)另一方同意,并遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。3.3雙方同意,在合伙期間,任何一方不得要求退伙或者退出合伙。第四條合伙期限4.1本合伙合同的期限為____年,自簽署之日起生效。4.2合伙期限屆滿后,雙方同意根據(jù)實(shí)際情況商討是否續(xù)簽合伙合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。5.2本合同約定的違約金為違約方持有公司股權(quán)價(jià)值的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽署日期:________________(本頁(yè)無(wú))一、附件列表:1.甲方和乙方之間的合作協(xié)議2.公司章程3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.財(cái)務(wù)報(bào)表6.股東名冊(cè)7.公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃8.公司未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)二、違約行為及認(rèn)定:1.違反股權(quán)分配比例:未經(jīng)另一方同意,改變股權(quán)分配比例。2.違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:未按照約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì),或變更、終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓約定:未經(jīng)另一方同意,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)。4.未按期續(xù)簽合伙合同:合伙期限屆滿后,未按約定商討續(xù)簽事宜。三、法律名詞及解釋:1.合伙人:指甲方和乙方,共同參與公司經(jīng)營(yíng)管理的雙方。2.股權(quán)分配:指按照實(shí)繳出資比例,將公司凈利潤(rùn)分配給合伙人的行為。3.股權(quán)激勵(lì):指為公司員工提供股權(quán),以激勵(lì)其為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的行為。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:指合伙人將其持有的公司股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。5.合伙期限:指本合伙合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.股權(quán)分配糾紛:如發(fā)生股權(quán)分配糾紛,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。2.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施困難:如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題,雙方應(yīng)積極溝通,調(diào)整計(jì)劃,確保激勵(lì)效果。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓爭(zhēng)議:如發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓爭(zhēng)議,雙方應(yīng)遵循合同約定,通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.合伙合同續(xù)簽問(wèn)題:如合伙期限屆滿后,雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,可聘請(qǐng)專業(yè)律師進(jìn)行調(diào)解,或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方和乙方為共同經(jīng)營(yíng)公司,需要明確股權(quán)分配

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