應(yīng)聘者保證函

應(yīng)聘者保證函合同編號(hào)：__________地址：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：_________________________地址：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)；2.乙方自愿向甲方申請(qǐng)職位，并希望通過誠實(shí)、公正的方式參與本次應(yīng)聘；3.甲方為了確保應(yīng)聘過程的公正性、合法性和真實(shí)性，要求乙方提供本保證函；雙方為了共同維護(hù)合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證內(nèi)容乙方在此鄭重保證，其向甲方提交的應(yīng)聘資料（包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等）均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假、誤導(dǎo)性陳述或遺漏。乙方對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。第二條保證期限本保證函的有效期限自簽署之日起至乙方應(yīng)聘過程結(jié)束之日止。第三條違約責(zé)任如乙方在應(yīng)聘過程中有任何虛假、誤導(dǎo)性陳述或違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即取消乙方的應(yīng)聘資格，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害。第四條保密條款除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本保證函外，雙方應(yīng)對(duì)本保證函的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第五條法律適用及爭議解決本保證函的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他條款1.本保證函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本保證函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本保證函的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽署日期：__________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.其他與乙方應(yīng)聘過程相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假、誤導(dǎo)性陳述或違法行為；2.乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方同意向第三方披露本保證函內(nèi)容及簽訂過程；3.其他違反本保證函約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)；2.乙方：指自愿向甲方申請(qǐng)職位的個(gè)人；3.應(yīng)聘資料：指乙方向甲方提交的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料；4.保證函：指本合同文件，用以確認(rèn)乙方對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性進(jìn)行保證；5.保密條款：指雙方對(duì)保證函內(nèi)容及簽訂過程予以保密的約定；6.違約行為：指乙方違反本保證函約定的行為；7.法律適用：指本保證函簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：甲方有權(quán)立即取消乙方的應(yīng)聘資格，并追究其法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴；3.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整本保證函內(nèi)容，以符合法律法規(guī)要求；4.合同履行過程中發(fā)生糾紛：雙方可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為企業(yè)，對(duì)乙方應(yīng)聘過程的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審核；2.乙方作為應(yīng)