兼職工作協(xié)議

兼職工作協(xié)議合同編號：__________兼職工作協(xié)議甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（兼職人員）：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過二十四小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)按照法律規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。三、勞動報酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的標準及時支付乙方勞動報酬。3.2乙方勞動報酬的支付方式、支付時間等由甲乙雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（兼職人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司崗位職責(zé)說明4.乙方工作時間安排5.乙方工作成果評估標準6.保密協(xié)議7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方未按約定時間提供勞動報酬3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方提前解除合同5.甲方未按約定支付勞動報酬6.甲方未按約定提供工作崗位三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方工作期間，不視為甲方正式員工，按小時或者完成特定工作任務(wù)支付報酬的工作形式。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率不高：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方的工作效率。2.乙方工作時間沖突：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整工作時間，確保乙方的權(quán)益。3.保密信息泄露：解決辦法：甲方應(yīng)加強對保密信息的保護，定期對乙方進行保密教育。4.勞動報酬糾紛：解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照約定及時支付勞動報酬，如有糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時增加人手完成特定項目。2.乙方希望利用業(yè)余時間從事兼職工作