入職合同協(xié)議書模板

入職合同協(xié)議書模板合同編號：__________甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的__________（行業(yè)），乙方愿意加入甲方的團隊，甲乙雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方擔任__________（職位），主要工作內容為__________（工作職責）。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本合同試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期內，甲乙雙方均有權隨時解除本合同，無需提前通知對方。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期的工資為每月人民幣__________元整。4.2乙方試用期滿后，經甲方考核合格的，甲方應按期支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元整。4.3乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本條保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元整。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓資料4.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體全稱，如保險公司、背景調查公司等）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的__________（行業(yè)），乙方愿意加入甲方的團隊，甲乙雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，甲方為了確保自身的權益，引入第三方作為輔助，以增加合同的執(zhí)行力和保障力。第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方擔任__________（職位），主要工作內容為__________（工作職責）。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本合同試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期內，甲乙雙方均有權隨時解除本合同，無需提前通知對方。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期的工資為每月人民幣__________元整。4.2乙方試用期滿后，經甲方考核合格的，甲方應按期支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元整。4.3乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供必要的背景調查服務，確保乙方的個人信息真實可靠。5.2第三方主體應承擔乙方的違約責任，如乙方在合同期內提前解除合同的，第三方主體應向甲方支付違約金人民幣__________元整。5.3第三方主體應保證乙方的離職后__________年內不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。第六條甲方權益保護條款6.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結果調整乙方的薪酬待遇和工作內容。6.2甲方有權要求乙方提供與工作相關的學歷、資格證書等證明材料，乙方應予以配合。6.3甲方有權在合同期內解除本合同，無需提前通知乙方，但應向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求第三方主體承擔相應的責任。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的背景調查報告4.其他與本合同有關的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以得到更好的保障和服務，增加合同的執(zhí)行力和保障力。第三方主體可以提供專業(yè)的背景調查服務，確保乙方的個人信息真實可靠，同時第三方主體承擔乙方的違約責任，保障甲方的權益。此外，第三方主體還可以提供專業(yè)的爭議解決服務，確保合同的履行過程更加順利。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權利和利益，確保甲方的權益得到充分保障。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，有權要求乙方提供與工作相關的學歷、資格證書等證明材料，有權在合同期內解除本合同。這些條款都體現(xiàn)了甲方的主導地位和權益優(yōu)先的原則。通過本合同，甲方可以更好地管理和服務乙方的入職和工作，確保甲方的業(yè)務運營和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體全稱，如保險公司、背景調查公司等）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的__________（行業(yè)），乙方愿意加入甲方的團隊，甲乙雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，為了保護乙方的權益，引入第三方作為輔助，以增加合同的執(zhí)行力和保障力。第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方擔任__________（職位），主要工作內容為__________（工作職責）。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本合同試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期內，甲乙雙方均有權隨時解除本合同，無需提前通知對方。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期的工資為每月人民幣__________元整。4.2乙方試用期滿后，經甲方考核合格的，甲方應按期支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元整。4.3乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體應按照乙方的要求，為甲方提供必要的背景調查服務，確保甲方的個人信息真實可靠。5.2第三方主體應承擔甲方的違約責任，如甲方在合同期內提前解除合同的，第三方主體應向乙方支付違約金人民幣__________元整。5.3第三方主體應保證甲方的不泄露或盜用乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。第六條乙方權益保護條款6.1乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結果調整甲方的薪酬待遇和工作內容。6.2乙方有權要求甲方提供與工作相關的學歷、資格證書等證明材料，甲方應予以配合。6.3乙方有權在合同期內解除本合同，無需提前通知甲方，但應向甲方支付相當于一個月工資的經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求第三方主體承擔相應的責任。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的背景調查報告4.其他與本合同有關的文件乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權利和利益，確保乙方的權益得到充分保障。乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行定期評