轉正合同范本模板

轉正合同范本模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是通過甲方面試合格的人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在轉正后，將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作，擔任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。2.2乙方應按時到崗，遲到、早退三次以上，甲方有權給予警告或解除合同。第三條勞動報酬3.1乙方轉正后的工資待遇為：[填寫具體的工資標準，如基本工資、崗位工資、獎金等]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條轉正考核4.1乙方轉正期間，甲方應根據乙方的實際表現(xiàn)進行考核。4.2乙方若未能通過轉正考核，甲方有權解除勞動合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1雙方同意，以下情況下，甲方有權解除或終止本合同：(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方提供虛假個人信息，導致合同無效；(3)乙方因犯罪被追究刑事責任。6.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.轉正考核標準4.甲方提供的各項社會保險和福利待遇政策第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是通過甲方面試合格的人員，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具有專業(yè)的技能和資源，可以協(xié)助甲方提升業(yè)務水平，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在轉正后，將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作，擔任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。1.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。2.2乙方應按時到崗，遲到、早退三次以上，甲方有權給予警告或解除合同。第三條勞動報酬3.1乙方轉正后的工資待遇為：[填寫具體的工資標準，如基本工資、崗位工資、獎金等]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓，丙方提供的技術支持和培訓費用由甲方承擔。第四條轉正考核4.1乙方轉正期間，甲方應根據乙方的實際表現(xiàn)進行考核。4.2乙方若未能通過轉正考核，甲方有權解除勞動合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3丙方作為第三方主體，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等也應予以保密，如丙方違反保密義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。第六條甲方權利條款6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和工作效率。6.2甲方有權根據乙方的實際表現(xiàn)，給予乙方獎勵或處罰。6.3甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的職位和工作內容。6.4甲方有權解除勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、提供虛假個人信息等。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第八條第三方主體丙方的責權利條款8.1丙方應按照甲方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓。8.2丙方應保證其提供的技術支持和培訓的質量，確保乙方的業(yè)務水平得到提升。8.3丙方應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，如丙方違反保密義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.轉正考核標準4.丙方提供的技術支持和培訓方案總結：第三方主體丙方的介入，是為了提升乙方的業(yè)務水平，同時也是為了提升甲方的業(yè)務水平。丙方的介入，使得乙方有了更好的發(fā)展空間，同時也使得甲方有了更好的業(yè)務發(fā)展。甲方的權益主導，保證了甲方的利益不受損害，同時也保證了乙方的權益得到保障。這樣的合同模式，既保證了甲方的權益，又保證了乙方的權益，同時也保證了丙第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是通過甲方面試合格的人員，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具有專業(yè)的技能和資源，可以協(xié)助乙方提升業(yè)務水平，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在轉正后，將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作，擔任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。1.3丙方作為第三方主體，應按照乙方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。2.2乙方應按時到崗，遲到、早退三次以上，甲方有權給予警告或解除合同。第三條勞動報酬3.1乙方轉正后的工資待遇為：[填寫具體的工資標準，如基本工資、崗位工資、獎金等]，甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3丙方作為第三方主體，應按照乙方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓，丙方提供的技術支持和培訓費用由乙方承擔。第四條轉正考核4.1乙方轉正期間，甲方應根據乙方的實際表現(xiàn)進行考核。4.2乙方若未能通過轉正考核，甲方有權解除勞動合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3丙方作為第三方主體，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等也應予以保密，如丙方違反保密義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。第六條乙方權利條款6.1乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。6.2乙方有權獲得甲方提供的各項社會保險和福利待遇。6.3乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的業(yè)務水平。6.4乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，促進甲方的改進和發(fā)展。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、損害乙方的職業(yè)發(fā)展等。第八條第三方主體丙方的責權利條款8.1丙方應按照乙方的要求，為乙方提供相關的技術支持和培訓。8.2丙方應保證其提供的技術支持和培訓的質量，確保乙方的業(yè)務水平得到提升。8.3丙方應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，如丙方違反保密義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫