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轉(zhuǎn)正合同范本模板第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是通過甲方面試合格的人員,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在轉(zhuǎn)正后,將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作,擔(dān)任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,遲到、早退三次以上,甲方有權(quán)給予警告或解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為:[填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn),如基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等],甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條轉(zhuǎn)正考核4.1乙方轉(zhuǎn)正期間,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方若未能通過轉(zhuǎn)正考核,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方同意,以下情況下,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個(gè)人信息,導(dǎo)致合同無效;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.2本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是通過甲方面試合格的人員,丙方作為專業(yè)的第三方主體,具有專業(yè)的技能和資源,可以協(xié)助甲方提升業(yè)務(wù)水平,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在轉(zhuǎn)正后,將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作,擔(dān)任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3丙方作為第三方主體,應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,遲到、早退三次以上,甲方有權(quán)給予警告或解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為:[填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn),如基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等],甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3丙方作為第三方主體,應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn),丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條轉(zhuǎn)正考核4.1乙方轉(zhuǎn)正期間,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方若未能通過轉(zhuǎn)正考核,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方作為第三方主體,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等也應(yīng)予以保密,如丙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。6.4甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提供虛假個(gè)人信息等。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反本合同的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。8.2丙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)的質(zhì)量,確保乙方的業(yè)務(wù)水平得到提升。8.3丙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,如丙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)4.丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)方案總結(jié):第三方主體丙方的介入,是為了提升乙方的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也是為了提升甲方的業(yè)務(wù)水平。丙方的介入,使得乙方有了更好的發(fā)展空間,同時(shí)也使得甲方有了更好的業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方的權(quán)益主導(dǎo),保證了甲方的利益不受損害,同時(shí)也保證了乙方的權(quán)益得到保障。這樣的合同模式,既保證了甲方的權(quán)益,又保證了乙方的權(quán)益,同時(shí)也保證了丙第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是通過甲方面試合格的人員,丙方作為專業(yè)的第三方主體,具有專業(yè)的技能和資源,可以協(xié)助乙方提升業(yè)務(wù)水平,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在轉(zhuǎn)正后,將在甲方的[填寫部門名稱]部門工作,擔(dān)任[填寫職位名稱]職位。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3丙方作為第三方主體,應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,遲到、早退三次以上,甲方有權(quán)給予警告或解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為:[填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn),如基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等],甲方每月[填寫具體日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3丙方作為第三方主體,應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn),丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第四條轉(zhuǎn)正考核4.1乙方轉(zhuǎn)正期間,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方若未能通過轉(zhuǎn)正考核,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方作為第三方主體,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等也應(yīng)予以保密,如丙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。6.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身的業(yè)務(wù)水平。6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議,促進(jìn)甲方的改進(jìn)和發(fā)展。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于泄露乙方的個(gè)人信息、損害乙方的職業(yè)發(fā)展等。第八條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利條款8.1丙方應(yīng)按照乙方的要求,為乙方提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。8.2丙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)的質(zhì)量,確保乙方的業(yè)務(wù)水平得到提升。8.3丙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,如丙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[填寫
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