招聘銷售業(yè)務員合同范本(2024版)

招聘銷售業(yè)務員合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方作為銷售業(yè)務員，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的銷售業(yè)務員，主要負責__________（具體職責）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成?；竟べY為每月__________元，銷售提成按照實際銷售額的__________%計算。2.2乙方達到銷售目標的，甲方按照約定支付乙方銷售提成。2.3乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應在每月的__________日前將工資支付給乙方。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可續(xù)簽合同。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.銷售業(yè)績考核標準

4.保密協(xié)議

5.銷售合同范本

6.勞動合同法律法規(guī)相關(guān)資料二、違約行為及認定：

1.乙方未能完成銷售任務的，視為違約。

2.乙方違反保密義務的，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的，視為違約。

4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資報酬、繳納社會保險費用的單位。

2.求職者：指尋求工作崗位、接受用人單位招聘的個人。

3.銷售業(yè)務員：指在用人單位從事銷售工作的人員。

4.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的法律責任。

5.保密義務：指合同一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未能完成銷售任務

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整銷售目標，提供培訓支持，幫助乙方提高銷售技能。

2.問題：乙方違反保密義務

解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權(quán)。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資

解決辦法：甲方及時支付工資，如有分歧，雙方協(xié)商解決或申請勞動仲裁。

4.問題：甲方未按約定提供工作條件

解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方盡快提供相應的工作條件。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位、培訓機會。

2.乙方按照甲方要求完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。

3.甲乙雙