



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024院長聘任合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________性別:__________出生日期:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘任崗位1.1甲方聘任乙方為__________職位,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬福利制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方學(xué)歷證明7.乙方職業(yè)資格證明8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,視為違約。5.甲方未保障乙方休息、休假權(quán)利,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)力:指乙方提供的勞動(dòng)能力。2.工資:指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班費(fèi):指乙方按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),超出正常工作時(shí)間工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,涉及甲方運(yùn)營管理、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷等方面的其他保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)向甲方提出抗議,并要求甲方支付欠付的工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,并要求甲方改正。5.甲方未保障乙方休息、休假權(quán)利:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,并要求甲方給予補(bǔ)休或支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方支付工資、加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分享成功人士的工作習(xí)慣計(jì)劃
- 《貴州圖南礦業(yè)(集團(tuán))有限公司興仁市下山鎮(zhèn)四海煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評(píng)審意見
- 《福泉市鵬盛礦業(yè)有限責(zé)任公司貴州省福泉市陸坪鎮(zhèn)大沙壩鋁土礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》專家組評(píng)審意見
- 人教版初中七年級(jí)下冊(cè)歷史與社會(huì) 5.1.1遼闊的疆域 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 財(cái)政與金融基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 第二十五教時(shí)小結(jié)本單元內(nèi)容-俗稱“加法定理”教學(xué)實(shí)錄
- 2025年沈陽道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證考試題庫
- 2025年長治a2貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年淮南從業(yè)資格證應(yīng)用能力考些啥
- 2025年常德貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試
- 2025年黑龍江省安全員A證考試題庫附答案
- 2025年公共交通衛(wèi)生提升方案
- 2025屆上海市高三下學(xué)期2月聯(lián)考調(diào)研英語試題【含答案解析】
- 發(fā)展我國銀發(fā)經(jīng)濟(jì)面臨的挑戰(zhàn)和優(yōu)化路徑研究
- 建(構(gòu))筑物消防員初級(jí)技能培訓(xùn)課件
- 2025年潛江市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員【52人】高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- DB50T 441-2012 渝菜 毛血旺烹飪技術(shù)規(guī)范
- 2024年05月富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)防融合培訓(xùn)
- 高速鐵路設(shè)計(jì)規(guī)范
- 《電機(jī)能能效等級(jí)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論