2024正式書面聘用合同

2024正式書面聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約1年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日為發(fā)薪日。2.乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有__________福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付工資、福利待遇的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位從事勞動(dòng)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)：與乙方溝通，了解原因，如因個(gè)人原因，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施；如因工作環(huán)境等原因，改善工作條件。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金。3.乙方泄露保密信息：要求乙方停止違約行為，簽署保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。4.甲方未支付工資或福利待遇：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽