廣告行業(yè)從業(yè)者安置協(xié)議

廣告行業(yè)從業(yè)者安置協(xié)議合同編號(hào)：__________廣告行業(yè)從業(yè)者安置協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（從業(yè)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事廣告行業(yè)工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事廣告行業(yè)工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬待遇詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成任務(wù)，應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，時(shí)間為____年。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的廣告作品、創(chuàng)意等，屬于甲方所有。5.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（從業(yè)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.乙方（從業(yè)者）詳細(xì)信息3.崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息4.薪酬待遇詳細(xì)信息5.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定7.違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方。3.乙方以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前終止本協(xié)議，未按約定提前通知甲方。5.乙方未履行保密義務(wù)，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.從業(yè)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：通過附件3詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.薪酬待遇有爭議：參照附件4的薪酬待遇詳細(xì)信息，確保雙方對(duì)薪酬待遇有明確約定。3.保密義務(wù)沖突：參照附件5的保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容，明確保密義務(wù)的界限和期限。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不清：參照附件6的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，明確乙方創(chuàng)作作品的歸屬問題。5.違約責(zé)任不明確：參照附件7的違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定，明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計(jì)師。2.甲方為廣