公共交通國(guó)際合作規(guī)范

公共交通國(guó)際合作規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方：乙方：第一條合作宗旨1.1甲方致力于提高公共交通服務(wù)水平，優(yōu)化交通管理體系，實(shí)現(xiàn)公共交通的可持續(xù)發(fā)展。1.2乙方愿意與甲方合作，分享國(guó)際先進(jìn)公共交通管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助甲方提升公共交通服務(wù)質(zhì)量。第二條合作范圍2.1雙方合作范圍包括但不限于：公共交通規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、政策研究等方面。2.2雙方根據(jù)實(shí)際情況，可就具體項(xiàng)目進(jìn)行合作，共同推進(jìn)公共交通事業(yè)發(fā)展。第三條合作方式3.1雙方通過(guò)定期舉行研討會(huì)、座談會(huì)等形式，交流公共交通領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)創(chuàng)新等。3.2雙方共同開(kāi)展公共交通領(lǐng)域的研究項(xiàng)目，共享研究成果。3.3雙方互派專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訪問(wèn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)人才交流與成長(zhǎng)。第四條保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在合作過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。5.2雙方在合作過(guò)程中所使用的第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免侵權(quán)行為。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和雙方約定處理。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本協(xié)議期滿后，如雙方仍需繼續(xù)合作，應(yīng)續(xù)簽本協(xié)議。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.雙方簽署的公共交通國(guó)際合作規(guī)范合同2.保密協(xié)議3.公共交通領(lǐng)域研究項(xiàng)目共同研究報(bào)告4.人才交流與成長(zhǎng)計(jì)劃5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照協(xié)議約定履行義務(wù)2.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等3.侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.未經(jīng)同意擅自使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.違反法律法規(guī)行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.公共交通：指為社會(huì)公眾提供出行服務(wù)的交通方式，包括公交車(chē)、地鐵、輕軌等。2.可持續(xù)發(fā)展：指在滿足當(dāng)前需求的同時(shí)，不損害后代滿足其需求的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.合作范圍不明確：通過(guò)定期會(huì)議和項(xiàng)目評(píng)估，明確雙方合作的具體內(nèi)容和目標(biāo)。2.溝通不暢：建立有效的溝通渠道，確保雙方信息暢通，及時(shí)解決疑問(wèn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：雙方共同遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，防止侵權(quán)行為發(fā)生。4.人才交流困難：制定人才交流計(jì)劃，提供語(yǔ)言、文化培訓(xùn)，促進(jìn)雙方人員相互適應(yīng)。5.違約行為：嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，一旦發(fā)生違約行為，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：