機(jī)關(guān)單位考勤管理規(guī)范化發(fā)展

機(jī)關(guān)單位考勤管理規(guī)范化發(fā)展合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫(xiě)機(jī)關(guān)單位全稱）地址：（填寫(xiě)機(jī)關(guān)單位詳細(xì)地址）法定代表人：（填寫(xiě)法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（填寫(xiě)聯(lián)系人及電話）乙方：（填寫(xiě)個(gè)人或單位全稱）地址：（填寫(xiě)個(gè)人或單位詳細(xì)地址）法定代表人：（填寫(xiě)法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（填寫(xiě)聯(lián)系人及電話）鑒于甲方為提高工作效率，規(guī)范員工考勤管理，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方作為甲方考勤管理服務(wù)提供商，為甲方提供考勤管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供考勤管理服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方搭建并維護(hù)一套考勤管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、可靠運(yùn)行。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行考勤系統(tǒng)培訓(xùn)，確保甲方員工熟練掌握考勤系統(tǒng)的使用方法。1.3乙方提供定期巡檢和系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，確?？记谙到y(tǒng)正常使用。1.4乙方根據(jù)甲方要求，提供考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析服務(wù)，為甲方人力資源管理提供支持。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供考勤管理服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在提供考勤管理服務(wù)過(guò)程中，獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方相關(guān)信息。4.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應(yīng)予以保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.考勤管理系統(tǒng)搭建和維護(hù)方案2.考勤系統(tǒng)使用培訓(xùn)資料3.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告模板4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)內(nèi)容，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.考勤管理系統(tǒng)：指用于記錄和管理員工考勤信息的信息系統(tǒng)。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的考勤管理系統(tǒng)出現(xiàn)故障或數(shù)據(jù)丟失。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)修復(fù)故障，備份數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.問(wèn)題：甲方員工對(duì)考勤系統(tǒng)的使用存在困難。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提供操作指南，確保甲方員工熟練掌握考勤系統(tǒng)。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：按照違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償