用人單位勞動(dòng)合同

用人單位勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______。（二）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的身體狀況、工作能力及表現(xiàn)，升、降乙方的職務(wù)或調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（二）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。（三）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)______元。（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。（三）乙方在工作時(shí)間內(nèi)必須按質(zhì)按量完成甲方指定的工作任務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）本合同期滿的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動(dòng)合同終止。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（一）甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日用人單位勞動(dòng)合同（1）用人單位勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（用人單位）：____________________單位地址：__________________________法定代表人負(fù)責(zé)人：________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________部門從事__________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方依法執(zhí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。甲方可以根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，依法延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在保證勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人負(fù)責(zé)人（簽字）：______簽訂日期：____年____月____日用人單位勞動(dòng)合同（2）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_____________________工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________。二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等因素，確定乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。十、其他事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日用人單位勞動(dòng)合同（3）甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事____工作，具體崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行____工時(shí)制度。2.甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。2.乙方在試用期期間的工資為____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲乙雙方一方過錯(cuò)造成本合同不能履行的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)及本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日請(qǐng)務(wù)必根據(jù)具體情況調(diào)整此模板，并咨詢專業(yè)法律人士，以確保其符合所有適用的法律要求和最佳實(shí)踐。用人單位勞動(dòng)合同（4）請(qǐng)注意，我不能直接為您生成一個(gè)完整的、具有法律效力的《用人單位勞動(dòng)合同》。勞動(dòng)合同的撰寫需要考慮到具體的法律要求、公司政策以及雙方的具體條件，因此最好由專業(yè)的法律人士或人力資源專家來完成。然而，我可以為您提供一個(gè)基本的勞動(dòng)合同框架，以幫助您了解一個(gè)典型的勞動(dòng)合同可能包含哪些內(nèi)容。請(qǐng)注意，這只是一個(gè)基本的示例，并且可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。用人單位勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行_______。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可依法給予獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本合同的變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_______八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日用人單位勞動(dòng)合同（5）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行_______（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元月。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、