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員工職責(zé)保證書模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處工作的職責(zé)保證事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得拖延或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條工作紀(jì)律2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,不得有欺詐、虛假陳述等行為。2.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定,注意安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本保證書的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失。3.2乙方違反工作紀(jì)律,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方商業(yè)秘密清單4.乙方工作成果證明5.乙方違紀(jì)行為調(diào)查報(bào)告6.乙方賠償承諾書7.雙方簽字蓋章的保證書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),或職業(yè)道德。5.乙方在工作期間發(fā)生安全事故,未遵守安全規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭員工的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。2.員工:指在用人單位工作的勞動(dòng)者。3.崗位職責(zé):指員工在用人單位所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.職業(yè)道德:指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:與乙方溝通,了解原因,給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:立即采取措施保護(hù)證據(jù),與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益:解決辦法:進(jìn)行調(diào)查,若屬實(shí),依法解除勞動(dòng)合同,追究其法律責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)或職業(yè)道德:解決辦法:依法解除勞動(dòng)合同,報(bào)告相關(guān)部門,追究其法律責(zé)任。5.乙方發(fā)生安全事故:解決辦法:立即采取緊急措施,救治傷員,調(diào)查事故原因,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同前。2.用

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