護工雇傭合同注意事項

護工雇傭合同注意事項合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】聯(lián)系人：【姓名】乙方（護工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【電話號碼】第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責甲方家庭成員的日常照料，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于疾病看護、康復護理等。1.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)范，維護家庭秩序，尊重甲方家庭成員的個人習慣和隱私。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為【工作時間】，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應按照甲方的要求，提供【工作時間】的連續(xù)工作，確保甲方家庭成員得到充分照顧。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為【工資數(shù)額】，甲方應按月支付乙方工資。3.2乙方的工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條合同期限4.1本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。4.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方【違約金數(shù)額】的違約金。5.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方【違約金數(shù)額】的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（護工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方家庭成員健康狀況證明4.乙方背景調(diào)查報告5.勞動合同文本6.工資支付憑證7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.雙方簽字蓋章的合同附件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。3.甲方未按約定提供工作條件，屬于違約行為。4.乙方未按約定提供護理服務，屬于違約行為。5.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.護工：指提供護理服務的人員，具備相關職業(yè)資格。2.護理服務：包括日常生活照料、疾病看護、康復護理等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同期限：指合同的有效期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間，出現(xiàn)意外傷害如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，甲方承擔相應的醫(yī)療費用。2.問題：乙方工作期間，損壞甲方財物如何處理？解決辦法：乙方按照實際損失賠償甲方。3.問題：甲方家庭成員突發(fā)疾病，乙方無法提供專業(yè)護理如何處理？解決辦法：甲方應及時聯(lián)系醫(yī)療機構，乙方協(xié)助處理。4.問題：甲方未按時支付乙方工資如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及違約金。5.問題：合同期滿后，甲方需要繼續(xù)雇傭乙方如何處理？解決辦法：雙