教師合同書格式樣本

教師合同書格式樣本合同編號：__________教師合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方在甲方從事教師職業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利及社會保險。2.3甲方應(yīng)給予乙方合理的晉升和發(fā)展機(jī)會。2.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.5甲方應(yīng)對乙方的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)，保障乙方在教育教學(xué)過程中的人身安全。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)、教研活動安排6.社會保險繳納證明7.工資條及福利證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)、教研活動，導(dǎo)致教育教學(xué)水平下降。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)資料。5.甲方未按時足額支付乙方工資、福利及社會保險。7.甲方未給予乙方合理的晉升和發(fā)展機(jī)會。8.甲方未依法為乙方繳納社會保險，損害乙方合法權(quán)益。9.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)任務(wù)：乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等任務(wù)。2.培訓(xùn)、教研活動：甲方組織的旨在提高乙方教育教學(xué)水平的各類培訓(xùn)和教研活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解除合同。2.問題：乙方未參加培訓(xùn)、教研活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、福利及社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并向乙方支付違約金。6.問題：甲方未提供良好工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件。7.其他問題：雙方可通過友好協(xié)商、調(diào)解或向法院提起訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師。2.甲方為現(xiàn)有學(xué)校，需要補(bǔ)充教師隊(duì)伍。3.甲方