員工外出安全管理手冊

員工外出安全管理手冊合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為企業(yè)雇主，乙方作為企業(yè)員工，雙方為了保障員工外出期間的安全，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同所述的標(biāo)的為甲方對乙方員工外出期間的安全管理。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)制定員工外出安全管理規(guī)定，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)對乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和安全指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)對乙方外出期間的工作任務(wù)進(jìn)行合理安排，確保乙方在完成工作任務(wù)的同時，能夠遵守安全規(guī)定。4.甲方應(yīng)對乙方外出期間發(fā)生的安全事故承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定，服從甲方的安全管理。2.乙方應(yīng)在外出期間保持與甲方的聯(lián)系，確保甲方能夠及時了解乙方的安全狀況。3.乙方應(yīng)在發(fā)生安全事故時，及時向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方進(jìn)行事故處理。4.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌陌踩鹿实呢?zé)任。第四條合同的履行1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供安全管理和服務(wù)。4.乙方應(yīng)按照合同約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同標(biāo)的的____%。2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工外出安全管理規(guī)定2.安全教育和培訓(xùn)資料3.安全防護(hù)設(shè)備清單4.安全事故報(bào)告表格5.合同續(xù)約申請表6.違約金計(jì)算公式7.法律文件（包括但不限于：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未制定員工外出安全管理規(guī)定，或未對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，視為違約。2.甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備或安全指導(dǎo)的，視為違約。3.甲方未合理安排乙方的工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方無法遵守安全規(guī)定的，視為違約。4.甲方未承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的，視為違約。5.乙方未遵守甲方安全規(guī)定，或未在外出期間保持與甲方聯(lián)系的，視為違約。6.乙方未及時報(bào)告安全事故，或未協(xié)助甲方進(jìn)行事故處理的，視為違約。7.乙方因自身原因?qū)е掳踩鹿实模暈檫`約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)雇主。2.乙方：指企業(yè)員工。3.員工外出：指員工在上班時間外，因工作原因需要離開工作崗位的行為。4.安全管理：指為保障員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全所采取的措施和活動。5.安全事故：指在員工外出期間，因違反安全規(guī)定或其他原因?qū)е碌娜松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的事件。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.法律：指中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未制定員工外出安全管理規(guī)定或未進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，制定員工外出安全管理規(guī)定，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.問題：甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備或安全指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和安全指導(dǎo)。3.問題：甲方未合理安排乙方的工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方無法遵守安全規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，合理安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方能夠遵守安全規(guī)定。4.問題：甲方未承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問題：乙方未遵守甲方安全規(guī)定或未在外出期間保持與甲方聯(lián)系。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，遵守甲方安全規(guī)定，并在外出期間保持與甲方聯(lián)系。6.問題：乙方未及時報(bào)告安全事故或未協(xié)助甲方進(jìn)行事故處理。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時報(bào)告安全事故，并協(xié)助甲方進(jìn)行事故處理。7.問題：乙方因自身原因?qū)е掳踩鹿?。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌陌踩鹿实呢?zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)員工因工作原因需要外出時。2.企業(yè)需要對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)時。3.企業(yè)需要為員工提供安全防護(hù)設(shè)備和安全指導(dǎo)時。4.企業(yè)需要對員工外出