茶樓長期員工聘用合同范本

茶樓長期員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫茶樓的名稱和地址]乙方（員工）：[填寫員工的姓名和地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事[填寫乙方的工作崗位及職責(zé)]，包括但不限于茶樓服務(wù)、茶藝表演、茶葉銷售等工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件二。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件一《工資待遇及福利》和附件二《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)》是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫茶樓的名稱和地址]乙方（員工）：[填寫員工的姓名和地址]第三方（培訓(xùn)方）：[填寫培訓(xùn)方的名稱和地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方培訓(xùn)方的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事[填寫乙方的工作崗位及職責(zé)]，包括但不限于茶樓服務(wù)、茶藝表演、茶葉銷售等工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件二。四、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升，確保乙方具備優(yōu)秀的職業(yè)能力。2.第三方應(yīng)提供培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)資料和培訓(xùn)成果評估，并負(fù)責(zé)解答乙方在培訓(xùn)過程中遇到的問題。五、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供福利和培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。六、乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能為乙方提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升，有助于乙方更好地履行工作職責(zé)。2.第三方介入能確保乙方具備優(yōu)秀的職業(yè)能力，提高甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方的管理成本。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、薪酬和福利等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.甲方為主導(dǎo)能確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也能維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.甲方為主導(dǎo)有利于雙方建立長期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（培訓(xùn)方）：________________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司長期員工聘用合同范本甲方（用人單位）：[填寫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的名稱和地址]乙方（員工）：[填寫員工的姓名和地址]第三方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：[填寫職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱和地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事[填寫乙方的工作崗位及職責(zé)]，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件一。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件二。四、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升，確保乙方具備優(yōu)秀的職業(yè)能力。2.第三方應(yīng)提供培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)資料和培訓(xùn)成果評估，并負(fù)責(zé)解答乙方在培訓(xùn)過程中遇到的問題。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加第三方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升活動(dòng)。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。六、甲方的違約及限制條款1.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，并尊重乙方的意愿。2.甲方不得克扣乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能為乙方提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升，有助于乙方更好地履行工作職責(zé)。2.第三方介入能確保乙方具備優(yōu)秀的職業(yè)能力，提高甲方的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力。3.第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方的管理成本。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和興趣選擇培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，提升自身的職業(yè)能力