勞動合同協(xié)議保密協(xié)議

勞動合同協(xié)議保密協(xié)議合同編號：__________名稱：______________________地址：______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________地址：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同1.1乙方向甲方提供勞動，甲方支付乙方工資。乙方的工作崗位、職責、工作地點等具體事項由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載于附件一。1.2乙方的試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。試用期間，甲方有權根據乙方的實際表現決定是否正式錄用乙方。1.3甲方應當按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體工資標準及支付方式由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載于附件一。1.4乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處理。1.5乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。具體保密要求和保密期限由雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載于附件二。二、保密協(xié)議2.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方客戶信息、技術資料、經營策略等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方應當采取一切措施確保商業(yè)秘密的安全，防止泄露給第三方。2.3乙方同意在離職時，將所持有的甲方文件、資料、電腦、手機等物品全部歸還給甲方，并保證不帶走任何可能涉及甲方商業(yè)秘密的信息。2.4如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。三、勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動合同。3.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。但試用期內乙方提前解除勞動合同的，應當提前____天通知甲方。3.3甲方有權根據國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或者終止與乙方的勞動合同。3.4勞動合同解除或者終止后，乙方應當辦理相關手續(xù)，交接工作，并按照甲方要求歸還相關物品。四、違約責任4.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充，并以書面形式記載于附件。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________附件一：勞動合同具體內容附件二：保密協(xié)議具體內容一、附件列表：1.勞動合同具體內容2.保密協(xié)議具體內容二、違約行為及認定：1.乙方在甲方工作期間及離職后規(guī)定年限內，泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理，未按甲方要求完成工作任務。3.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方或未辦理相關手續(xù)。4.乙方在離職時未將所持有的甲方文件、資料、電腦、手機等物品全部歸還給甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在特定期間內對甲方的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失，必要時通過法律途徑追究責任。2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據甲方規(guī)章制度對乙方進行處理，嚴重者解除勞動合同。3.問題：乙方提前離職未按規(guī)定辦理手續(xù)。解決辦法：要求乙方按照合同約定辦理相關手續(xù)，歸還物品，如有損失要求乙方賠償。五、所有應用場景：1.甲方