勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)2024年

勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止1.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。1.3甲方依照法律規(guī)定和合同約定，享有對(duì)乙方勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止權(quán)。1.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法提出與甲方簽訂、變更、解除和終止勞動(dòng)合同的要求。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（詳細(xì)工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________（具體工作地點(diǎn)）。2.3乙方的作息時(shí)間為：__________（按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條培訓(xùn)和保密4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。6.3乙方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同約定的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同約定的，乙方可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.勞動(dòng)合同文本

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

8.勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定。

5.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

6.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。

解決辦法：乙方可以依照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求甲方改正，造成損害的，有權(quán)要求甲方賠償。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可以依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以依照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以要求乙方賠償損失。5.問題：乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

解決辦法：甲方可以依照安全生產(chǎn)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行教育或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一