2024版委托招聘合同

2024版委托招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘特定崗位的員工，而乙方具有相應(yīng)的招聘能力和資源，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方就甲方所需的崗位進(jìn)行招聘，具體招聘職位、人數(shù)、任職要求和招聘流程等詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取有效措施，積極完成招聘任務(wù)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性、公正性。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等。2.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)給予合理的評價(jià)和反饋。2.1.3甲方應(yīng)對乙方在招聘過程中提供的人員資料保密，不得泄露給第三方。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成招聘任務(wù)，并確保所推薦人員符合甲方的需求。2.2.2乙方應(yīng)保證所推薦人員的真實(shí)性、合法性，對其進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和審查。2.2.3乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。三、費(fèi)用和支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式詳見附件二。3.2甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定完成招聘任務(wù)。四、違約責(zé)任4.1若乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。4.2若乙方所推薦的人員不符合甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，直至滿足甲方需求為止。4.3若甲方未按照約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：2024年附件一：招聘需求表附件二：費(fèi)用支付表一、附件列表：1.附件一：招聘需求表職位名稱職位編號崗位職責(zé)任職要求薪資待遇其他福利2.附件二：費(fèi)用支付表服務(wù)費(fèi)用金額支付方式支付時(shí)間表費(fèi)用包含內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，包括但不限于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)推薦合適人選，推薦人選不符合甲方需求等。2.甲方未按照約定支付乙方費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，提供招聘需求和支付服務(wù)費(fèi)用的一方。2.受托方：指乙方，提供招聘服務(wù)并完成招聘任務(wù)的一方。3.招聘服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用。4.招聘任務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，完成招聘過程并推薦合適人選的任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘周期延長：若招聘周期超過約定時(shí)間，雙方可協(xié)商延長合同期限，或乙方應(yīng)加快招聘進(jìn)度，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。2.推薦人選不符合需求：乙方應(yīng)重新篩選和推薦合適人選，直至滿足甲方需求。3.費(fèi)用支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方費(fèi)用，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金；如甲方不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。4.信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘特定崗位的員工，但自身缺乏招聘能力和資源。2.甲方希望加快招聘進(jìn)程，提高招聘效