防暑降溫工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（四篇）

第2頁共2頁防暑降溫工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。具體做了以下主要工作：2.建立健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實，督促指導(dǎo)各車間防暑降溫工作，進(jìn)入____月，酷暑當(dāng)頭，多個工作面需要同時生產(chǎn)，為此，車間充分利用現(xiàn)有設(shè)備，及時更換修復(fù)各種風(fēng)扇，進(jìn)全力提高風(fēng)扇的使用率，入夏以來修復(fù)風(fēng)扇____臺次，為新食堂新增臺扇____臺，購買綠茶____斤，同時投入____元做為防暑降溫經(jīng)費，并將經(jīng)費下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產(chǎn)，避開高溫作業(yè)，調(diào)整作息時間。同時，公司還采取相應(yīng)的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產(chǎn)現(xiàn)場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入____萬多元。3.加強(qiáng)安全專項檢查，確保安全生產(chǎn)，我們針對潮濕天氣各類電氣設(shè)備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機(jī)械設(shè)備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學(xué)品以及食堂作為檢查重點，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產(chǎn)檢查工作做實做細(xì)，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產(chǎn)作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。防暑降溫工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）我公司是煤礦建設(shè)井下施工企業(yè)，井下溫度國家標(biāo)準(zhǔn)是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強(qiáng)度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性以及反應(yīng)速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強(qiáng)了現(xiàn)場防暑降溫措施。____具體措施一般崗位以補充水為主;重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：____%綠茶和____%鹽開水等量混合成防暑飲料;茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進(jìn)唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。2各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著2.110處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機(jī)關(guān)和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應(yīng)。2.231處不但保證工作面的防暑飲料供應(yīng)，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖____公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯____個項目部在職工宿舍安風(fēng)扇____臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)____臺。2.363處給重點崗位職工發(fā)放茶葉____公斤，白糖____公斤。在機(jī)關(guān)和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。2.449處領(lǐng)導(dǎo)班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：①崔家寨項目部____人，每人發(fā)茶葉一包。②五陽項目部____人，每日送水員____人，每日送水____次，購買綠豆____公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖____公斤，茶葉____公斤。③單侯項目部____人，每日送水員____人，每日送水____次，配飲水機(jī)____臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉____袋。④濟(jì)二項目部____人，每日送水員____人，每日送水____次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。⑤濟(jì)三18、23兩個隊____人，每日送水員____人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕____支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金____元。⑥楊柳項目部____人，每日送水員____人，每日送水____次。⑦李堂項目部發(fā)礦泉水400瓶，啤酒____多瓶，煮綠豆湯____多次，安裝空調(diào)____臺，給職工每人發(fā)降溫費____元。⑧錦丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾;地面工作人員配齊草帽;在矸石山、翻煤架分別設(shè)置了防曬雨棚兩個;炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。⑨劉店項目部____人，每日送水員____人，掘進(jìn)工作面每日送水____次，輔助場所每日送水____次。發(fā)茶葉____公斤，白糖____公斤，購買綠豆____公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部____人，每日送水員____人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位;暑期吊盤溫度達(dá)40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作;檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機(jī)損壞，造成控制室溫度高達(dá)38℃，嚴(yán)重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進(jìn)行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風(fēng)油精、花露水、白糖、桔子粉;配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品;并進(jìn)行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施?；鶎庸と撕透刹繉鹃_展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。3存在的問題與建議防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導(dǎo)，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生研究機(jī)構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。防暑降溫工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過____小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段____小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天____元，發(fā)放時間為每年____月____日至____月____日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。四、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查防暑降溫工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（四）根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：1、組織落實明確職責(zé)按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，切實把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人____元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼____元，今年發(fā)放高溫津貼約____萬元。3、傳宣動員增強(qiáng)意識4、組織巡視督促到位公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會，對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，