北京的勞務(wù)派遣異地用工2024年

北京的勞務(wù)派遣異地用工2024年通用合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（接收單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方在其異地用工，丙方同意接受甲方的派遣至乙方工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將丙方派遣至乙方工作，派遣崗位為：________________。2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，在乙方主要從事：________________工作。3.丙方的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、勞務(wù)派遣費用1.甲方應(yīng)向乙方支付派遣員工的基本工資、加班費、社會保險及公積金等費用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額支付丙方的工資及加班費。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會保險及公積金。三、勞務(wù)派遣期間的權(quán)益保障1.丙方在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，不得損害丙方的權(quán)益。3.乙方應(yīng)尊重丙方的勞動權(quán)益，不得拖欠工資、加班費等。四、勞務(wù)派遣期間的勞動管理1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作要求。2.甲方應(yīng)負責(zé)對丙方的日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進行管理，提供必要的工作條件和環(huán)境。五、勞務(wù)派遣期滿后的處理1.派遣期滿后，甲方如需繼續(xù)委托乙方用工，應(yīng)與乙方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.派遣期滿后，丙方如自愿留在乙方工作，應(yīng)與乙方簽訂勞動合同。3.派遣期滿后，甲方、乙方、丙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除或變更勞動關(guān)系、退還押金等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.若甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.若乙方未按照約定支付丙方的工資及加班費，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________乙方（接收單位）：________________丙方（被派遣勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件9.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方、乙方、丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險及公積金等。2.乙方未按照約定支付丙方的工資及加班費。3.甲方未按照約定向乙方提供符合工作要求的派遣員工。4.乙方未按照約定提供必要的工作條件和環(huán)境。5.任何一方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）建立勞動關(guān)系，并將該勞動者派遣至接受單位（乙方）從事相關(guān)工作的行為。2.派遣單位：是指與勞動者建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)勞動者派遣義務(wù)的用人單位。3.接受單位：是指接受派遣勞動者從事工作的單位。4.被派遣勞動者：是指被派遣單位派遣至接受單位從事工作的勞動者。5.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工的工作崗位與約定不符：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供必要的工作條件和環(huán)境。如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按時支付工資及加班費：甲方應(yīng)及時向乙方提出書面催告，要求乙方按時支付。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定提供符合工作要求的派遣員工：乙方有權(quán)要求甲方及時更換或補充符合工作要求的派遣員工。如甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方、乙方、丙方之間的溝通不暢：建立有效的溝通機制，定期召開協(xié)調(diào)會議，及時解決工作中的問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲