職業(yè)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)手冊(cè)

附件二：華能汕頭電廠二期擴(kuò)建工程職業(yè)安全健康、環(huán)境保護(hù)管理手冊(cè)中國十五冶金建設(shè)二00三年九月

目錄TOC\o"1-3"\h\z1適用范圍 42引用標(biāo)準(zhǔn) 43定義術(shù)語及縮寫代號(hào) 43手冊(cè)管理 64職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系要素 64.1職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針 74.2危害、環(huán)境原因辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制計(jì)劃 84.3法律和法規(guī)及其它要求 94.4目標(biāo)（目標(biāo)和指標(biāo)） 94.5職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案 114.6機(jī)構(gòu)和職責(zé) 124.7培訓(xùn)、意識(shí)和能力 134.8協(xié)商和交流 144.9職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件 144.10文件和資料控制 164.11運(yùn)行控制 174.12應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng) 184.13績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) 184.14不符合糾正及預(yù)防方法 194.15統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理 194.16審核 204.17管理評(píng)審 214.18附錄： 22附錄一：項(xiàng)目部職業(yè)安全健康、環(huán)境管理管理體系組織機(jī)構(gòu)圖 23附件二：職業(yè)健康安全管理職能分配表 24附錄三：環(huán)境管理職能分配表 25附件四：廣電一局企業(yè)OSHMS和EMS程序文件清單 261適用范圍手冊(cè)適適用于本企業(yè)所負(fù)擔(dān)華能汕頭電廠二期擴(kuò)建工程土建施工。2引用標(biāo)準(zhǔn)本手冊(cè)編制依據(jù)是GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，ISO14001《環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南》3定義術(shù)語及縮寫代號(hào)3.1定義術(shù)語3.1.1重大危險(xiǎn)、環(huán)境污染：—是指經(jīng)過危險(xiǎn)、環(huán)境原因評(píng)價(jià)，確定為有可能造成職業(yè)危害而達(dá)成不可許可或不可接收危險(xiǎn)程度和重大環(huán)境污染程度。3.1.2危險(xiǎn)原因、環(huán)境原因：—是指經(jīng)過危險(xiǎn)、環(huán)境原因評(píng)價(jià)，確定為對(duì)職業(yè)危害、環(huán)境污染有存在可能，但在采取糾正方法后，能夠接收危險(xiǎn)、環(huán)境污染程序。3.1.3三不放過：—事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任人和群眾末受到教育不放過，沒有采取防范方法不放過。3.1.4人身事故：—死亡事故：是指發(fā)生事故當(dāng)初死亡和負(fù)傷后30天內(nèi)死亡事故?！貍鹿剩阂蚬な軅麚p失工作日等于或超出105個(gè)工作日事故?！p傷事故：因工受傷歇工在1個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以內(nèi)，但不夠重傷事故?！莻鍪鹿剩褐赴l(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡事故。3.1.5特大設(shè)備事故：—特大設(shè)備事故：施工設(shè)備（包含設(shè)施）損壞，生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)成100萬元者。3.1.6事件：—未遂：指人員過失、操作失誤或違反規(guī)程制度等危及人身、設(shè)備安全、環(huán)境影響，未造成人身死亡、重傷事故及設(shè)備事故、環(huán)境影響。未遂按性質(zhì)輕重程度分惡性未遂和通常未遂?！獝盒晕此欤阂院蠊赡茉斐扇松韾盒詡κ鹿??？赡茉斐商卮蟆⒅卮笤O(shè)備事故，重大環(huán)境影響事故?！ǔＮ此欤阂院蠊赡茉斐扇松磔p、重傷事故。可能造成通常設(shè)備事故、境影響。3.1.7不符合：B/0次)任何能夠直接或間接造成傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求行為或偏差。b)嚴(yán)重不符合：因其存在可能造成職員或財(cái)產(chǎn)健康安全危險(xiǎn)，重大環(huán)境污染，或?qū)υ囆袠?biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款未予充足考慮，或體系嚴(yán)重瓦解?！到y(tǒng)某單位完全沒有實(shí)施?！粏卧卸鄠€(gè)輕微不符合，使得該單元無法有效實(shí)施?！环?dāng)律法規(guī)?！@著需立即整改OSH危險(xiǎn)、EMS原因?！繕?biāo)或指標(biāo)未完成?！獜?fù)評(píng)時(shí)無連續(xù)改善OSH、EMS績(jī)效證據(jù)。c)輕微不符合：指可能出現(xiàn)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)、環(huán)境原因或是試行標(biāo)準(zhǔn)某個(gè)條款缺乏或沒有實(shí)施而造成體系不完善?！蚈SH、EMS標(biāo)準(zhǔn)要求輕微不符合?！`反OSH、EMS管理體系要求孤立（單獨(dú)）事件?！痛_保所審區(qū)域體系有效而言，是次要問題。3.1.8觀察項(xiàng)：a)未組成不符合，但有成為不符合趨勢(shì)。—系統(tǒng)/程序有潛在不合適?！唧w潛在OSH、EMS危險(xiǎn)。3.1.9糾正方法：—為預(yù)防或降低實(shí)際存在不符合可能再次發(fā)生而采取方法。3.1.10預(yù)防方法：—為消除潛在不符合而采取方法。3.1.11十項(xiàng)關(guān)鍵方法：—《廣東省電力集團(tuán)企業(yè)粵電安［］18號(hào)》3.1.12項(xiàng)目部：—項(xiàng)目部：華能汕頭電廠二期擴(kuò)建工程項(xiàng)目部。—部門：指企業(yè)職能部門。3.2縮寫代號(hào)：術(shù)語縮寫代號(hào)職業(yè)健康安全OSH職業(yè)健康安全管理體系OSHMS環(huán)境管理體系EMS3手冊(cè)管理OSH、EMS管理手冊(cè)由管理者代表組織編寫。OSH、EMS管理手冊(cè)經(jīng)最高管理者審批后公布實(shí)施。OSH、EMS管理手冊(cè)編寫、標(biāo)識(shí)、保管、修改、換版等按GEFB-OEP-06《文件和資料控制程序》。OSH、EMS管理手冊(cè)解釋權(quán)歸管理者代表。3.1文件發(fā)放：—工程部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系手冊(cè)及程序文件放發(fā)，并作發(fā)放統(tǒng)計(jì)?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理體系手冊(cè)及程序文件印刷版和電子版同時(shí)發(fā)至項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目部管理部門。3.2文件撒出：—當(dāng)體系文件出現(xiàn)重大修改換版，作廢體系文件立即撒出現(xiàn)場(chǎng)，保持文件是最新。4職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系要素總要求項(xiàng)目部落實(shí)實(shí)施GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、ISO14001《環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南》和廣東省電力工業(yè)局第一工程局《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》建立文件化職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。有效地控制和消除全體職員及相關(guān)方人員可能遭受危險(xiǎn)和危險(xiǎn)原因和企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭到損失危險(xiǎn)和對(duì)環(huán)境影響原因，連續(xù)改善職業(yè)健康安全、環(huán)境管理績(jī)效，確保遵守職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)。本手冊(cè)系統(tǒng)全方面描述了項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理管理體系，是職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系運(yùn)行綱領(lǐng)性文件，項(xiàng)目部即依據(jù)GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、ISO14001《環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南》建立職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行開始之時(shí)。4.1職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針4.1.1總則最高管理者承諾，依據(jù)國家相關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理體系，確定職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針。并將廣泛宣傳到項(xiàng)目部職員及相關(guān)方，以確保職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和管理體系有效運(yùn)行。4.1.2職責(zé)—最高管理者負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量方針同意頒布，并確保落實(shí)實(shí)施?！?xiàng)目部全體職員落實(shí)實(shí)施職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針。4.1.3控制要求a)項(xiàng)目部在確定職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針時(shí)應(yīng)確保：—符合國家相關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理法律、法規(guī)和其它要求，和業(yè)主、監(jiān)理、相關(guān)方期望和投標(biāo)承諾。—職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針適合于企業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理特征、危險(xiǎn)性質(zhì)、環(huán)境原因、質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)?！憩F(xiàn)對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系連續(xù)改善承諾。—職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針確定后，最高管理者同意，并公布職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針，并確保傳達(dá)成全體職員，使每個(gè)人全部能認(rèn)識(shí)了解和熟識(shí)其在職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方面義務(wù)，全體職員付諸實(shí)施，并給予保持?！⒓匆晕募问教峁┙o其它相關(guān)方：—每次管理評(píng)審時(shí)必需評(píng)審職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針，確保適用性。—當(dāng)組織機(jī)構(gòu)或安全、環(huán)境、質(zhì)量管理情況發(fā)生較大改變時(shí)或經(jīng)管理評(píng)審及相關(guān)方提出要求時(shí)，應(yīng)立即對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理方針進(jìn)行修訂，并立即向全體職員和相關(guān)方通報(bào)相關(guān)信息。4.1.4方針實(shí)施經(jīng)過對(duì)危險(xiǎn)和環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量全過程控制，制訂對(duì)應(yīng)目標(biāo)或指標(biāo)和管理方案來實(shí)現(xiàn)方針。4.1.5方針評(píng)審及修訂項(xiàng)目部發(fā)生重大改變或在管理評(píng)審中發(fā)覺方針不適用時(shí)，由最高管理者決定對(duì)方針進(jìn)行立即修訂，以確保連續(xù)充足及適應(yīng)性，修訂后方針應(yīng)立即公布，全體職員應(yīng)認(rèn)真實(shí)施。4.1.6統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理工程部負(fù)責(zé)方針制訂、評(píng)審、修改文字統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理。4.1.7相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境、質(zhì)量管理評(píng)審控制程序》4.2危害、環(huán)境原因辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制計(jì)劃4.2.1總則為本項(xiàng)目制訂相關(guān)危害、環(huán)境原因辨識(shí)，危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制計(jì)劃程序，對(duì)施工作業(yè)場(chǎng)所和生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，危險(xiǎn)、環(huán)境原因評(píng)價(jià)，并對(duì)危險(xiǎn)和環(huán)境原因進(jìn)行有效控制。4.2.2職責(zé)—管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)危害、環(huán)境原因辨識(shí)，危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及制訂控制計(jì)劃和方法方法組織領(lǐng)導(dǎo)工作?！こ滩繛楸疽毓芾聿块T，對(duì)全部危害、環(huán)境原因辨識(shí)，危險(xiǎn)、評(píng)價(jià)及制訂方法方法計(jì)劃工作進(jìn)行部署，監(jiān)督檢驗(yàn)和指導(dǎo)工作?！渌块T負(fù)責(zé)各自負(fù)擔(dān)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容危害、環(huán)境素因辨識(shí)，危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及制訂相關(guān)控制方法。4.2.3控制要求危害、環(huán)境原因辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制計(jì)劃范圍應(yīng)覆蓋企業(yè)范圍施工現(xiàn)場(chǎng)全部生產(chǎn)活動(dòng)中人員（包含相關(guān)人員）、設(shè)備、工藝、工序、設(shè)施等各個(gè)方面，也必需包含常規(guī)和很規(guī)生產(chǎn)活動(dòng)。a)危害、環(huán)境原因辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制計(jì)劃應(yīng)包含以下方面內(nèi)容：—在單位工程開工前，應(yīng)進(jìn)行危害、環(huán)境原因辨識(shí)危險(xiǎn)源和環(huán)境原因?！獙?duì)已辨識(shí)危險(xiǎn)源、環(huán)境原因進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)確定，并劃分危險(xiǎn)等級(jí)。—制訂危險(xiǎn)和環(huán)境原因控制計(jì)劃。—控制計(jì)劃應(yīng)有成熟應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并含有可操作性?！_定實(shí)施危險(xiǎn)和環(huán)境原因控制計(jì)劃必需設(shè)施，技能和培訓(xùn)需要?！ｋU(xiǎn)和環(huán)境原因控制計(jì)劃應(yīng)確定必需檢測(cè)活動(dòng)。4.2.4相關(guān)文件《危害、環(huán)境原因辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)及危險(xiǎn)控制計(jì)劃程序》4.3法律和法規(guī)及其它要求4.3.1總則建立并保持《法律和法規(guī)及其它要求獲取程序》，以獲取職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)和其它要求，確定其符合性，并跟蹤其改變方便立即更新。4.3.2職責(zé)—項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其它要求獲取辨識(shí)及適用性確定，對(duì)符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)及編制匯總法律、法規(guī)及其要求清單?！鞑块T負(fù)責(zé)獲取本部門相關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)和其它要求。4.3.3控制要求—項(xiàng)目部搜集地方政府或相關(guān)部門頒布和職業(yè)健康安全、環(huán)境相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、行政文件、制度等?！鸭捅Ａ舴?、法規(guī)和其它要求應(yīng)是最新，并將其傳達(dá)給全體職員和相關(guān)方。4.3.4相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)及其它要求程序》4.4目標(biāo)（目標(biāo)和指標(biāo)）4.4.1總則建立并保持《目標(biāo)控制程序》，制訂或修訂職業(yè)健康安全、環(huán)境管理總目標(biāo)，并將其分解到相關(guān)項(xiàng)目部，以實(shí)現(xiàn)對(duì)因工傷害事故、財(cái)產(chǎn)損失和重大環(huán)境污染預(yù)防和連續(xù)改善。4.4.2職責(zé)—最高管理者負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理總目標(biāo)同意。—項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理總目標(biāo)制訂和修訂，并審核項(xiàng)目部分解目標(biāo)監(jiān)督實(shí)施?！こ滩控?fù)責(zé)各自職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)分解、細(xì)化和落實(shí)。4.4.3.控制要求a)目標(biāo)制訂依據(jù)—職業(yè)健康安全環(huán)境管理法律、法規(guī)要求和上級(jí)要求。危險(xiǎn)和環(huán)境管理控制技術(shù)可控性。財(cái)務(wù)運(yùn)作及經(jīng)營狀態(tài)和承受能力。b)目標(biāo)制訂—工程部負(fù)責(zé)制訂企業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理總目標(biāo)和總指標(biāo)，報(bào)管理者代表審核最高管理者同意?！?xiàng)目部各部門各自對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)和指標(biāo)分解、細(xì)化，報(bào)工程管理部審核、管理者代表同意。c)目標(biāo)要求—目標(biāo)和指標(biāo)必需符合職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針能確保方針實(shí)現(xiàn)，并包含對(duì)連續(xù)改善承諾。d)目標(biāo)實(shí)施—最高管理者對(duì)實(shí)施目標(biāo)所需資源（人、財(cái)、物）給確保?！鞑块T、項(xiàng)目部對(duì)分解目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行實(shí)施。e)目標(biāo)和指標(biāo)修訂—工程部在日常工作中發(fā)覺目標(biāo)和指標(biāo)存在問題，或經(jīng)審核、管理評(píng)審確定需要對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修改時(shí)，工程管理部報(bào)請(qǐng)管理者代表同意，進(jìn)行目標(biāo)和指標(biāo)修訂。修訂目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合制訂依據(jù)。審批程序和制訂相同?！繕?biāo)和指標(biāo)修訂后，各相關(guān)項(xiàng)目部應(yīng)立即進(jìn)行分解、細(xì)化。審批程序和修訂相同。f)企業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理總目標(biāo)和總指標(biāo)—職業(yè)健康安全目標(biāo)①杜絕重大惡性事故，實(shí)現(xiàn)人身因工重傷、死亡“零”目標(biāo)。②杜絕群傷事故，輕傷負(fù)傷率不超出2‰。③不發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備,交通和火災(zāi)事故。④杜絕飲食健康集體中毒事故。⑤文明施工達(dá)標(biāo)率90%及以上?！h(huán)境管理指標(biāo)①重大環(huán)境污染事故為“零”。②選擇環(huán)境保護(hù)材料，逐步降低污染物。③廢水、廢液處理符合國家標(biāo)準(zhǔn)。④節(jié)省紙張，降低資源消耗。⑤逐步應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、降低噪聲污染。4.4.4相關(guān)文件GEFB-OEP-03《管理方案管理程序》4.5職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案4.5..1總則為確保職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，制訂職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案，并確保實(shí)施。4.5.2職責(zé)—管理者代表負(fù)責(zé)組織制訂并審核和同意職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案，最高管理者同意?！こ滩控?fù)責(zé)組織職能部門研究提出職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案草案?！鲉挝灰罁?jù)分解目標(biāo)和指標(biāo)，制訂具體落實(shí)方案，由工程管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)。4.5.3控制要求—各部門負(fù)責(zé)實(shí)施和檢驗(yàn)本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案實(shí)施?！罡吖芾碚邔?duì)實(shí)施所需資源（人、財(cái)、物）給予確保，a)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案修訂：—工程部定時(shí)檢驗(yàn)方案實(shí)施情況，檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)管理者代表。工程管理部定時(shí)對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案組織修訂，并形成文件，報(bào)管理者代表審核同意?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理方案應(yīng)隨企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)改變立即調(diào)整和修訂。職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大改變時(shí)，管理者代表應(yīng)組織相關(guān)職能部門對(duì)管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充。4.5.4相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案》4.6機(jī)構(gòu)和職責(zé)4.6.1總則明確要求各部門、項(xiàng)目部及相關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限和作用并形成文件給予傳達(dá)。企業(yè)應(yīng)為實(shí)施、控制和改善職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系提供必需資源，從而確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。—項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)（見附圖）4.6.2職責(zé)項(xiàng)目部1)工程部—負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃制訂工作?！谥鞴茴I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)和指標(biāo)分解和細(xì)化工作。—負(fù)責(zé)本項(xiàng)目使用法律、法規(guī)適用性辨識(shí)。—落實(shí)相關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案?！?fù)責(zé)本項(xiàng)目工程文件和資料控制?！础哆\(yùn)行控制程序》做好運(yùn)行控制?！?fù)責(zé)本項(xiàng)目工程施工應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)實(shí)施?！?fù)責(zé)績(jī)效測(cè)量和實(shí)施?！?fù)責(zé)事故、事件和不符合處理，并采取糾正和預(yù)防方法?！?fù)責(zé)本部門工程體系運(yùn)行統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理。2)綜合部—明確所屬職員職責(zé)和權(quán)限?！_定本項(xiàng)目職員培訓(xùn)需求，并組織或參與培訓(xùn)?！?fù)責(zé)本項(xiàng)目意識(shí)能力監(jiān)測(cè)?！?fù)責(zé)本項(xiàng)目使用法律、法規(guī)獲取?！?fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍信息交流?！?fù)責(zé)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)實(shí)施，和救援工作。—負(fù)責(zé)文件統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理。3)物資部—負(fù)責(zé)安全施工生產(chǎn)、環(huán)境管理防護(hù)器材、安全、環(huán)境管理工具、器具供給。—負(fù)責(zé)組織大中型機(jī)械設(shè)備裝拆驗(yàn)收和協(xié)調(diào)安全運(yùn)行管理工作。—負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備事故、事件、不符合項(xiàng)糾正和預(yù)防方法管理?！?fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信息交流?！?fù)責(zé)本部門體系運(yùn)行統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理。—對(duì)本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件保管及統(tǒng)計(jì)管理。4)全體職員：—遵遵法律、法規(guī)及其它要求?！私饴殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理方針，并在各自工作中給予實(shí)踐。—遵守職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件中要求?！邮找蟀踩】?、環(huán)境管理知識(shí)教育培訓(xùn)。—參與本職員作范圍危險(xiǎn)原因、環(huán)境原因調(diào)查工作?！厥鈲徫蛔鳂I(yè)人員必需參與培訓(xùn)，并取證上崗按章作業(yè)。4.7培訓(xùn)、意識(shí)和能力4.7.1總則建立并保持《培訓(xùn)、意識(shí)和能力控制程序》，使全體職員全部含有完成職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作任務(wù)能力。4.7.2職責(zé)—人力資源部是本要素管理部門，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)，并對(duì)意識(shí)和能力進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量?！鞑块T、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)提出職員培訓(xùn)需求，并制訂培訓(xùn)計(jì)劃。4.7.3控制要求—經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)使職員意識(shí)到遵照職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和程序及管理體系要求關(guān)鍵性，明確遵照要求所帶來社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益，偏離體系要求所帶來后果，明確自己在體系中作用和職責(zé)。—對(duì)全體職員包含臨時(shí)工、外來作業(yè)人員按不一樣層次、不一樣崗位進(jìn)行對(duì)應(yīng)知識(shí)、技能培訓(xùn)，并判定其含有完成職業(yè)健康安全、環(huán)境要求工作能力?！璩肿C上崗特殊工種人員必需按要求進(jìn)行考評(píng)及培訓(xùn)。4.7.4相關(guān)文件：《培訓(xùn)、意識(shí)和能力控制程序》4.8協(xié)商和交流4.8.1總則建立并保持《協(xié)商和交流控制程序》，確保和職員及其它相關(guān)方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理信息交流。經(jīng)過協(xié)商和交流過程，企業(yè)激勵(lì)全部受到影響職員參與有效職業(yè)健康安全、環(huán)境管理實(shí)踐，支持職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針和目標(biāo)。4.8.2職責(zé)—綜合部負(fù)責(zé)信息接收，分項(xiàng)處理，分發(fā)相關(guān)部門及外部協(xié)商和交流工作?！鞑块T負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信息交流工作4.8.3控制要求—各部門及項(xiàng)目部，各層次之間立即協(xié)商和交流，使危險(xiǎn)原因及環(huán)境原因得到有效控制?！魏涡畔⒔涣?，要做到立即、通暢、責(zé)任明確?！獠柯殬I(yè)健康安全和環(huán)境協(xié)商和交流，關(guān)系到企業(yè)形象，各部門應(yīng)優(yōu)先處理并反饋?！o急狀態(tài)下信息報(bào)企業(yè)工程管理部門，并按要求向上級(jí)政府和相關(guān)部門匯報(bào)。4.8.4相關(guān)文件《協(xié)商和交流控制程序》4.9職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件4.9.1總則建立并保持書面和電子形式職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件，以確保能夠使職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系得到充足了解，并高效地運(yùn)行。4.9.2職責(zé)：—最高管理者負(fù)責(zé)管理手冊(cè)同意和公布?！芾碚叽碡?fù)責(zé)程序文件同意和公布?！こ滩控?fù)責(zé)組織管理手冊(cè)、程序文件編寫、修訂和發(fā)放管理。4.9.3控制要求：—職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件通常以書面和電子兩種形式存在?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件分《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》、《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理程序文件》、《工作文件、統(tǒng)計(jì)表式》三個(gè)層次，用于對(duì)管理體系關(guān)鍵要素及其相互作用進(jìn)行描述。OEM管理手冊(cè)O(shè)EP程序文件OEI工作文件、統(tǒng)計(jì)表式—建立《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件清單》、《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件臺(tái)帳》以提供查詢相關(guān)文件路徑。4.9.4職業(yè)健康安全、環(huán)境管理文件組成—職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)。《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》是職業(yè)健康安全、環(huán)境體系綱領(lǐng)性文件,對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系關(guān)鍵要素及其相互作用進(jìn)行描述，并對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理提供依據(jù)和管理工作確保能力。a)程序文件?！绦蛭募锹殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)支持性文件，是各要素實(shí)施具體工作程序，它包含：a.描述相關(guān)要素及運(yùn)行步驟、方法。b.管理對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任部門。c.引出必需支持文件。b)作業(yè)文件?！鳂I(yè)文件是進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)包含到職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動(dòng)具體操作方法、步驟和技術(shù)要求。c)統(tǒng)計(jì)?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理統(tǒng)計(jì)是管理體系運(yùn)行過程信息和結(jié)果，為體系運(yùn)行提供見證。d)查詢：—經(jīng)過建立《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件清單》、《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件臺(tái)帳》提供查詢相關(guān)文件路徑。e)文件發(fā)行版本，修改碼、文件和統(tǒng)計(jì)編寫。－－發(fā)行版本－－首版為A以后換版為B、C、D、…－－修改碼－－未作修改時(shí)為0，以后修改依次為1、2、3……?！＃募幪?hào)。手冊(cè)：GEFB.OSHMS.EMS－－編寫年號(hào)環(huán)境管理體系代碼職業(yè)健康安全體系代碼企業(yè)代號(hào)程序文件：GEFB.OEP－－0××－－編寫年號(hào)程序文件次序碼職業(yè)健康安全、環(huán)境程序文件代碼企業(yè)代號(hào)作業(yè)文件：GEFB.OEI－－0××－－編寫年號(hào)作業(yè)文件次序碼職業(yè)健康安全、環(huán)境管理作業(yè)文件代碼企業(yè)代號(hào)4.9.5相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件控制程序》4.10文件和資料控制4.10.1總則建立并保持《文件和資料控制程序》，對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系運(yùn)行和管理活動(dòng)關(guān)鍵文件和資料進(jìn)行標(biāo)識(shí)和控制，以確保和職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行相關(guān)部門和項(xiàng)目部，均能得到相關(guān)文件和資料現(xiàn)行有效版本。4.10.2職責(zé)—綜合部是本要素管理部門，負(fù)責(zé)文件和資料控制管理?！こ滩控?fù)責(zé)《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》和《程序文件》制訂、修改和管理?！块T、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全、環(huán)境管理方法制訂，并負(fù)責(zé)自用文件和資料管理。4.10.3控制要求a)受控文件范圍—職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律法規(guī)及其要求?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)和體系程序文件?！殬I(yè)健康安全、環(huán)境管理作業(yè)文件。b)控制關(guān)鍵點(diǎn)—確保全部體系文件受控和體系實(shí)施中均使用文件有效版本?！_保體系運(yùn)行各場(chǎng)所及關(guān)鍵崗位全部使用對(duì)應(yīng)文件有效版本，預(yù)防使用失效或作廢文件。—依據(jù)企業(yè)檔案管理要求，將歸文件按期交到檔案室，由檔案室進(jìn)行歸檔標(biāo)識(shí)和保留。—管理手冊(cè)程序文件應(yīng)每十二個(gè)月最少進(jìn)行一次評(píng)審，并依據(jù)實(shí)際情況適時(shí)給予修訂，按原文件審批權(quán)限進(jìn)行審批。4.10.4相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理文件和資料控制程序》4.11運(yùn)行控制4.11.1總則分別建立并保持《運(yùn)行控制程序》，在需要控制運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針和目標(biāo)、遵遵法律、法規(guī)和其它要求情況下，全部能確保控制方法有效實(shí)施。4.11.2職責(zé)—管理者代表負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)運(yùn)行控制管理工作?！偣こ處熦?fù)責(zé)組織制訂安全健康、環(huán)境管理技術(shù)方法。—工程部為本要素實(shí)施管理部門，對(duì)運(yùn)行控制進(jìn)行檢驗(yàn)和落實(shí)。4.11.3控制要求—編制程序文件需要時(shí)，應(yīng)編制作業(yè)文件，要求和危險(xiǎn)原因和環(huán)境原因，尤其是重大危險(xiǎn)原因和重大環(huán)境原因相關(guān)作業(yè)活動(dòng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，確?；顒?dòng)不偏離職業(yè)健康安全、環(huán)境方針、目標(biāo)?！獮橄徒档妥鳂I(yè)中危險(xiǎn)原因和環(huán)境原因，程序文件和作業(yè)文件應(yīng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)過程、裝置、機(jī)械、人員和作業(yè)方法、對(duì)相關(guān)方影響做出控制要求?！?xiàng)目部應(yīng)對(duì)各部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)不符合要進(jìn)行糾正，以確保其運(yùn)行不偏離體系要求。4.11.4相關(guān)文件《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理運(yùn)行控制程序》《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度匯編》4.12應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)4.12.1總則建立并保持《應(yīng)急預(yù)急和響應(yīng)控制程序》，作業(yè)應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)，預(yù)防或降低危害和重大環(huán)境原因。4.12.2職責(zé)—管理者代表負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案制訂?！こ滩繛楸疽毓芾聿块T，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施?！C合部幫助應(yīng)急預(yù)案救援工作；負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案實(shí)施和響應(yīng)監(jiān)測(cè)。4.12.3控制要求—工程部對(duì)工程施工應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)相關(guān)程序制訂，在發(fā)生緊急情況。做好應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)協(xié)調(diào)工作?！C合部在發(fā)生緊急情況，幫助做好應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)救援工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)相關(guān)程序制訂，組織確定潛在火災(zāi)、爆炸事故和緊急情況，要求緊急情況下響應(yīng)程序。同時(shí)針對(duì)需求，制訂應(yīng)急預(yù)案，包含應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急演練方案及計(jì)劃，按應(yīng)急演練計(jì)劃和方案進(jìn)行應(yīng)急演練，確定其滿足要求。4.12.4相關(guān)文件：《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)控制程序》4.13績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)4.13.1總則建立并保持《績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)控制程序》，制訂活動(dòng)中安全健康、環(huán)境管理績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)制度，按方案進(jìn)行測(cè)量和檢測(cè)，確保職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行。4.13.2職責(zé)—工程部是本要素管理部門，負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督實(shí)施總績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)制度?！C合部負(fù)責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)能力績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)實(shí)施工作。4.13.3控制要求—要求績(jī)效定量和定性測(cè)量要求。要求應(yīng)和目標(biāo)、指標(biāo)相適?！獞?yīng)對(duì)管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用法律、法規(guī)要求實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。—對(duì)事件、事故、職業(yè)病和不良績(jī)效實(shí)施監(jiān)測(cè)。4.13.4相關(guān)文件：《績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)控制程序》4.14不符合糾正及預(yù)防方法4.14.1總則建立并保持《事故、事件、匯報(bào)調(diào)查分析和處理程序》和《不符合糾正和預(yù)防方法控制程序》，經(jīng)過、評(píng)價(jià)、調(diào)查事故、事件、不符合，采取有效糾正和預(yù)防方法，預(yù)防同類事故再次發(fā)生。任何意在消除實(shí)際和潛在不符合原因糾正方法，和問題嚴(yán)重性和伴隨危險(xiǎn)相適應(yīng)。4.14.2職責(zé)—最高管理者負(fù)責(zé)組織調(diào)查組對(duì)重大事故、事件進(jìn)行調(diào)查處理?！こ滩繛楸疽毓芾聿块T，負(fù)責(zé)組織調(diào)查對(duì)通常事故、事件進(jìn)行調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)不符合處理，監(jiān)督、檢驗(yàn)糾正和預(yù)防方法實(shí)施及效果?！C合部為相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查對(duì)火災(zāi)、爆炸、通常事故、事件進(jìn)行調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)不符合處理，監(jiān)督、檢驗(yàn)糾正和預(yù)防方法實(shí)施及效果?！渌块T，幫助事故、事件進(jìn)行調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)不符合處理，監(jiān)督、檢驗(yàn)糾正和預(yù)防方法實(shí)施。4.14.3控制要求—按要求職責(zé)和權(quán)限處理和調(diào)查事故、事件（含未遂過未）和不符合項(xiàng)?！匆舐氊?zé)和權(quán)限，采取立即方法，降低由事故、事件或不符合造成影響?！?zé)任部門或項(xiàng)目部對(duì)已發(fā)生事故、事件和不符合危險(xiǎn)源和原因重新進(jìn)行辨識(shí)和危險(xiǎn)評(píng)價(jià)，找出其根源，同時(shí)使用合適信息資源，辨識(shí)潛在危險(xiǎn)源和原因，找出其和原因危險(xiǎn)根源，制訂并實(shí)施糾正方法，從根本上預(yù)防其再次發(fā)生。—由糾正和預(yù)防方法而引發(fā)相關(guān)控制程序更改按《文件和資料控制程序》進(jìn)行，并給予統(tǒng)計(jì)。4.14.4相關(guān)文件：《事故、事件、調(diào)查和處理程序》《不符合糾正和預(yù)防方法控制程序》4.15統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理4.15.1總則建立并保持《統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理控制程序》，為職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行提供證據(jù)。4.15.2職責(zé)—綜合部為本要素管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)檔案管理工作?！こ坦芾聿控?fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系運(yùn)行統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理工作?！鞑块T負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理工作。4.15.3控制要求—職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系統(tǒng)計(jì)通常以紙張（表格）為主，也可用電子形式或照片、錄象帶、錄音帶?！y(tǒng)計(jì)應(yīng)標(biāo)識(shí)明確可追溯，便于查閱?！獙⒏黜?xiàng)統(tǒng)計(jì)分類管理，建立臺(tái)帳或目錄，并保留在適宜環(huán)境中，使之便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失?！拷y(tǒng)計(jì)均歸檔保留，統(tǒng)計(jì)保留期限按企業(yè)檔案管理要求，包含法律、法規(guī)和傷害事故、重大環(huán)境事故統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)久保留?！y(tǒng)計(jì)不得外借，如需和相關(guān)方交流信息，能夠經(jīng)授權(quán)人同意后查閱?！谶m宜時(shí)，統(tǒng)計(jì)將用來證實(shí)體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)證據(jù)。4.15.4相關(guān)文件：《統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)管理控制程序》4.16審核4.16.1總則建立并保持《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系審核程序》，驗(yàn)證職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系所開展活動(dòng)及其結(jié)果是否符累計(jì)劃安排和要求，為職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系連續(xù)改善和完善提供依據(jù)。4.16.2職責(zé)—最高管理者聘用內(nèi)部審核員?！芾碚叽斫M織職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核，任命內(nèi)部審核組組員及組長(zhǎng)。—工程部是本要素管理部門，組織實(shí)施職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。—各部門配合幫助職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核，并接收審核。4.16.3控制要求a)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核每十二個(gè)月最少進(jìn)行一次，審核范圍覆蓋全部要素。b)工程部編制年度審核計(jì)劃，組建內(nèi)部審核組，報(bào)管理者代表同意。c)內(nèi)部審核工作由管理者代表主持，按審核計(jì)劃完成，審核關(guān)鍵任務(wù)為：—判定運(yùn)行中職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系是否符合職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，體系文件是否得到了正確實(shí)施和保持，職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針和目標(biāo)是否完全實(shí)現(xiàn)?！_定不符合項(xiàng)，下發(fā)不符合通知單，編寫審核匯報(bào)。—評(píng)審前次審核結(jié)果。—向最高管理者報(bào)送審核結(jié)果信息?！獌?nèi)部審核員和所審核部門無直接責(zé)任?！飨嚓P(guān)部門、項(xiàng)目部按審核中發(fā)覺不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。4.16.4相關(guān)文件：《審核程序》4.17管理評(píng)審4.17.1總則建立并保持《管理評(píng)審程序》，定時(shí)對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，以確保職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系連續(xù)適用性、充足性和有效性。4.17.2職責(zé)—最高管理者主持管理評(píng)審并簽署評(píng)審匯報(bào)?！芾碚叽斫M織管理評(píng)審準(zhǔn)備工作，并依據(jù)評(píng)審結(jié)果組織完善職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。—工程部是本要素管理部門。—各部門負(fù)責(zé)本部門評(píng)審資料搜集、整理和提交，并對(duì)提出問題立即整改。4.17.3控制要求—最高管理者每十二個(gè)月最少主持一次管理評(píng)審會(huì)議，同時(shí)在企業(yè)管理機(jī)構(gòu)發(fā)生重大改變時(shí)，立即組織進(jìn)行管理評(píng)審?！芾碚叽碓诠芾碓u(píng)審會(huì)議上匯報(bào)體系運(yùn)行整體績(jī)效。—工程部整理管理評(píng)審會(huì)議紀(jì)要，報(bào)管理者代表審核，最高管理者同意后公布?！鞑块T單位按管理評(píng)審會(huì)議紀(jì)要立即整改。—評(píng)審會(huì)議依據(jù)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系審核結(jié)果、不停改變客觀環(huán)境和連續(xù)改善承諾，確定體系連續(xù)適用性，指出可能需要修改方針、目標(biāo)和職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系其它要素。4.17.4相關(guān)文件：《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理管理評(píng)審控制程序》4.18附錄：1、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及要求清單。2、關(guān)鍵危險(xiǎn)原因、環(huán)境原因清單。3、目標(biāo)、指標(biāo)管理方案。4、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理組織結(jié)構(gòu)圖。

附錄一：項(xiàng)目部職業(yè)安全健康、環(huán)境管理管理體系組織機(jī)構(gòu)圖項(xiàng)目部總經(jīng)理項(xiàng)目部副總經(jīng)理項(xiàng)目部總工程師工程部質(zhì)安部物資部計(jì)財(cái)部綜合部第一分部第二分部第三分部第四分部要素編號(hào)OSHMS要素名稱總經(jīng)理管理者代表（副總經(jīng)理）總經(jīng)理助理（總工）副總工程師企業(yè)責(zé)任部門項(xiàng)目部工程管理部企劃部人力資源部計(jì)財(cái)部總經(jīng)理工作部資金管理部政治工作部市場(chǎng)開發(fā)部工會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理總工工程管理部門物資管理部門行政管理部門3.2OHS方針★△○○○○○○○○○○○○○○○○3.3.1危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)危險(xiǎn)控制計(jì)劃○★○○△○○○○○○○○○△△○○3.3.2法律、法規(guī)和其它要求○○○○△★○○○○○○○○○△○○3.3.3目標(biāo)★△○○○○○○○○○○○△△○○○3.3.4管理方案○★○○△○○○○○○○○○△△○○3.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)★○○○○○△○○○○○○△○○○△3.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力○○○○○○★○○○○○○○○○○△3.4.3協(xié)商和交流○★○○△○○○△○△○△○△△○△3.4.4文