家務(wù)分工與權(quán)益維護(hù)

家務(wù)分工與權(quán)益維護(hù)合同編號(hào)：__________家務(wù)分工與權(quán)益維護(hù)合同甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事家務(wù)勞動(dòng)的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、家務(wù)勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)下列家務(wù)勞動(dòng)：（1）打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）洗滌衣物，包括甲方家庭成員的衣物、床單、被套等；（3）烹飪飲食，根據(jù)甲方要求制作一日三餐；（4）照顧甲方家庭成員的日常生活，如照看小孩、照顧老人等；（5）其他家務(wù)事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行商定。1.2乙方應(yīng)保證家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量，達(dá)到甲方的合理要求。如乙方家務(wù)勞動(dòng)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方整改直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利。國(guó)家法定節(jié)假日期間，乙方有權(quán)休息并獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。甲方不得無(wú)故要求乙方在法定節(jié)假日從事家務(wù)勞動(dòng)。2.3乙方在工作期間，有權(quán)享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體待遇按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付完畢。如甲方逾期支付工資，應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付乙方逾期付款違約金。3.3乙方享有加班工資。乙方加班時(shí)間按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事法律、法規(guī)禁止的勞動(dòng)。4.2甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。如甲方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金。4.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、其他約定6.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明文件。6.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)家庭和諧。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（雇主）身份證明文件2.乙方（雇員）身份證明文件3.乙方的工作成果證明文件4.合同履行過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用憑證5.加班記錄6.請(qǐng)假記錄7.工資支付憑證8.損害賠償證據(jù)9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方要求乙方從事法律、法規(guī)禁止的勞動(dòng)，認(rèn)定違約。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定履行家務(wù)勞動(dòng)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方未按照約定提供家務(wù)服務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.家務(wù)勞動(dòng)：指家庭日常生活中的一切非職業(yè)性勞動(dòng)。3.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。4.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方可以要求乙方整改，如乙方仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方要求乙方從事違法勞動(dòng)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并向有關(guān)部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方隱私和秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求賠償損失。5.問(wèn)題：甲方隨意解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭雇員與雇主之間的家務(wù)