藥店臨床研究協(xié)調員勞動合同

藥店臨床研究協(xié)調員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責（1）負責藥品臨床試驗的策劃、組織、實施和協(xié)調工作；（3）負責臨床試驗過程中與研究者、患者及相關部門的溝通與協(xié)調；（4）負責臨床試驗數據的收集、整理和分析工作；（5）負責臨床試驗的質量和進度控制；（6）完成甲方安排的其他相關工作。（3）具備一定的藥品臨床試驗相關知識；（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神；二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要，可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方醫(yī)藥相關專業(yè)資格證書復印件4.甲方藥品臨床試驗策劃文件5.甲方藥品臨床試驗實施文件6.甲方藥品臨床試驗協(xié)調工作指南7.乙方保密協(xié)議8.乙方勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責視為違約。2.乙方提前解除勞動合同未支付違約金視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.崗位職責：勞動者在勞動合同中約定的工作任務和職責。3.違約金：當事人違反合同約定，應支付給對方的一定金額的經濟賠償。4.保密義務：當事人對合同中約定的保密信息承擔的保密責任。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在臨床試驗中與研究者、患者及相關部門溝通不暢。解決辦法：加強乙方溝通技巧培訓，提高溝通能力。2.問題：乙方臨床試驗數據收集、整理和分析出現(xiàn)錯誤。解決辦法：加強對乙方的數據處理能力培訓，建立數據審核制度。3.問題：乙方臨床試驗質量和進度無法得到控制。解決辦法：制定詳細的臨床試驗計劃，加強乙方質量控制意識。4.問題：乙方提前解除勞動合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權依法向乙方追討違約金。五、所有應用場景：1.甲方需要乙方擔任臨床研究協(xié)調員，負責臨床試驗的組織和實施。2.乙方希望獲得一份具有競爭力的勞動合同，保障自身權益。3.甲方希望乙方遵守保