專(zhuān)業(yè)人才招聘咨詢(xún)合同

專(zhuān)業(yè)人才招聘咨詢(xún)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為招聘專(zhuān)業(yè)人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘咨詢(xún)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的招聘咨詢(xún)服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，充分利用自身資源，為甲方尋找合適的專(zhuān)業(yè)人才。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況，并提供相關(guān)建議。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)予以配合，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、安排面試官等。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果予以認(rèn)可，并按照約定支付咨詢(xún)費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付1.甲方向乙方支付的咨詢(xún)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫(xiě)：【】元整），乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。2.甲方支付咨詢(xún)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始提供招聘咨詢(xún)服務(wù)。3.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部咨詢(xún)費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的咨詢(xún)費(fèi)用。2.甲方未按約定支付咨詢(xún)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.專(zhuān)業(yè)人才招聘咨詢(xún)合同2.乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)歷庫(kù)3.面試評(píng)價(jià)表4.招聘進(jìn)度報(bào)告5.咨詢(xún)服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查表6.費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自變更招聘需求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付咨詢(xún)費(fèi)用的，視為違約。4.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約定提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.專(zhuān)業(yè)人才招聘咨詢(xún)合同：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專(zhuān)業(yè)招聘咨詢(xún)服務(wù)，甲方支付咨詢(xún)費(fèi)用的合同。2.招聘需求：指甲方提供的招聘職位描述、任職資格、薪資待遇等信息。3.咨詢(xún)費(fèi)用：指乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)招聘咨詢(xún)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘需求信息。解決辦法：甲方應(yīng)保證提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求退還已支付的咨詢(xún)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)完成招聘任務(wù)，如無(wú)法按時(shí)完成，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付咨詢(xún)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付咨詢(xún)費(fèi)用，如未按約定支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘專(zhuān)業(yè)人才，需要乙方提供專(zhuān)業(yè)招聘咨詢(xún)服務(wù)。2.