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借調(diào)單位協(xié)議書范例合同編號(hào):__________借調(diào)單位協(xié)議書一、借調(diào)方信息1.1借調(diào)方名稱:__________1.2借調(diào)方地址:__________1.3借調(diào)方聯(lián)系人:__________1.4借調(diào)方聯(lián)系電話:__________二、接收方信息2.1接收方名稱:__________2.2接收方地址:__________2.3接收方聯(lián)系人:__________2.4接收方聯(lián)系電話:__________三、借調(diào)事項(xiàng)3.1借調(diào)人員:__________3.2借調(diào)崗位:__________3.3借調(diào)期限:自__________之日起至__________日止。3.4借調(diào)期間,借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由借調(diào)方承擔(dān)。3.5借調(diào)期間,借調(diào)人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度,接受接收方的管理和考核。3.6借調(diào)期間,借調(diào)人員的工作成果歸接收方所有。四、借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間能夠完成接收方安排的工作任務(wù)。4.2接收方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的能力和特長(zhǎng),合理安排工作內(nèi)容和工作崗位。4.3借調(diào)期間,借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為其績(jī)效考核的重要依據(jù)。五、借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后,借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回借調(diào)方。5.2借調(diào)期間,借調(diào)人員的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,且接收方同意的,可以按照接收方的規(guī)定辦理入職手續(xù)。六、保密條款6.1借調(diào)雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。6.2借調(diào)期間,借調(diào)人員應(yīng)遵守接收方的保密制度,不得泄露接收方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2借調(diào)期間,借調(diào)人員因故意或者重大過(guò)失造成接收方損失的,借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。借調(diào)方(蓋章):接收方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.借調(diào)人員簡(jiǎn)歷2.借調(diào)崗位說(shuō)明3.借調(diào)期間工作計(jì)劃4.借調(diào)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.借調(diào)期間保密協(xié)議6.借調(diào)人員工作證明7.借調(diào)期間保險(xiǎn)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.借調(diào)方未按時(shí)提供借調(diào)人員:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為借調(diào)協(xié)議規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前后三天內(nèi)未提供人員。2.借調(diào)方未按約定提供借調(diào)人員所需條件的:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為借調(diào)協(xié)議中約定的條件與實(shí)際提供條件不符。3.借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)的:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到借調(diào)協(xié)議中約定的工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.泄露保密信息:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露的信息屬于借調(diào)協(xié)議中約定的保密信息,且泄露行為對(duì)接收方造成損失。5.未按約定時(shí)間返回借調(diào)人員:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為借調(diào)期滿后,借調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回借調(diào)方。三、法律名詞及解釋:1.借調(diào)方:指提供借調(diào)人員的一方。2.接收方:指接收借調(diào)人員并安排工作的一方。3.借調(diào)人員:指由借調(diào)方提供,在接收方工作一段時(shí)間的人員。4.借調(diào)期限:指借調(diào)人員在被借調(diào)方工作的時(shí)間期限。5.保密信息:指在借調(diào)過(guò)程中,涉及接收方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.借調(diào)人員能力不足:解決辦法為借調(diào)前進(jìn)行能力評(píng)估,提供培訓(xùn),安排合適的工作崗位。2.借調(diào)人員不適應(yīng)新環(huán)境:解決辦法為提供心理輔導(dǎo),建立溝通機(jī)制,及時(shí)解決問(wèn)題。3.借調(diào)期間發(fā)生爭(zhēng)議:解決辦法為雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),尋求法律途徑解決。4.借調(diào)人員在工作中受傷:解決辦法為按照接收方的工傷處理流程進(jìn)行處理,提供必要的醫(yī)療救助。5.泄露保密信息:解決辦法為立即采取補(bǔ)救措施,終止借調(diào)協(xié)

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