實習生勞動合同補充協(xié)議

實習生勞動合同補充協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：__________。1.2乙方實習期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。1.3乙方實習期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任實習工作。二、實習期限2.1乙方實習期限為：____年__月__日至____年__月__日。2.2實習期間，乙方因個人原因提前終止實習的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.3實習期間，甲方因客觀原因需要提前終止實習的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。三、實習報酬3.1乙方實習期間，甲方按實際出勤天數(shù)支付實習報酬，報酬標準為：__________元/天。3.2乙方實習期間，如有加班，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3乙方實習期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。四、保險及福利4.1乙方實習期間，甲方為乙方繳納工傷保險。4.2乙方實習期間，不享受甲方提供的其他福利待遇。五、保密條款5.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任6.1乙方違反本補充協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按約定支付實習報酬的，乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1本補充協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生勞動合同2.實習生勞動合同補充協(xié)議3.甲方公司管理制度4.乙方個人簡歷5.保密協(xié)議6.工傷保險政策文件7.加班費計算標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按約定支付實習報酬。4.甲方未為乙方繳納工傷保險。5.乙方未提前書面通知甲方解除實習協(xié)議。6.甲方未提前書面通知乙方解除實習協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，尚未取得勞動合同約定的正式員工身份。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.實習報酬：指用人單位支付給實習生的工資性報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，由用人單位支付的一種社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間因個人原因提前終止實習，未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前__天書面通知甲方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.問題：甲方未按約定支付實習報酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。4.問題：實習期間，乙方加班未支付加班費。解決辦法：甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習。2.甲方與乙方簽訂《實習生勞動合同》及補充協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.乙方在