2024年專業(yè)保姆育兒服務(wù)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)保姆育兒服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1：保姆的定義1.2：育兒服務(wù)的定義1.3：合同期限的定義第二條：保姆的義務(wù)與職責(zé)2.1：照顧兒童的基本義務(wù)2.2：日常家務(wù)勞動(dòng)2.3：遵守雇主家的規(guī)章制度第三條：保姆的權(quán)利與福利3.1：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.2：休息與休假的權(quán)利3.3：獲得工作條件與環(huán)境的權(quán)利第四條：雇主的義務(wù)與責(zé)任4.1：提供合適的工作環(huán)境與條件4.2：按時(shí)支付保姆的勞動(dòng)報(bào)酬4.3：為保姆提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)第五條：雇主的權(quán)利與福利5.1：獲得專業(yè)的育兒服務(wù)5.2：對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)5.3：與保姆協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題第六條：合同的期限與終止6.1：合同期限的約定6.2：合同提前終止的條件與程序6.3：合同到期后的續(xù)簽程序第七條：違約責(zé)任7.1：保姆的違約行為及責(zé)任7.2：雇主的違約行為及責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：雙方協(xié)商解決8.2：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁8.3：向人民法院提起訴訟第九條：法律適用與管轄9.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2：本合同糾紛的管轄法院為雇主所在地人民法院第十條：其他約定10.1：保密條款10.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3：雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：保姆的身份證復(fù)印件11.2：保姆的健康證明11.3：雇主家庭的相關(guān)資料第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同的簽訂程序12.2：合同的生效條件第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件與程序13.2：合同解除的條件與程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：保姆簽字14.2：雇主簽字14.3：見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1：保姆的定義：在本合同中，"保姆"是指由甲方雇傭，為甲方提供兒童照看與日常家務(wù)服務(wù)的個(gè)人。1.2：育兒服務(wù)的定義：育兒服務(wù)包括但不限于照看兒童、陪伴兒童成長(zhǎng)、教育兒童日常生活技能等。1.3：合同期限的定義：合同期限是指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同到期日止的期間。第二條：保姆的義務(wù)與職責(zé)2.1：照顧兒童的基本義務(wù)：保姆應(yīng)全面負(fù)責(zé)照看甲方兒童，確保兒童的安全與健康，并遵守兒童撫育的相關(guān)法律法規(guī)。2.2：日常家務(wù)勞動(dòng)：保姆應(yīng)承擔(dān)家庭日常家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清潔、烹飪、衣物洗滌等。2.3：遵守雇主家的規(guī)章制度：保姆應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，不得擅自離崗或遲到早退。第三條：保姆的權(quán)利與福利3.1：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利：保姆有權(quán)按照本合同約定的條款獲得勞動(dòng)報(bào)酬。3.2：休息與休假的權(quán)利：保姆有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息與休假，甲方不得無故扣除保姆工資。3.3：獲得工作條件與環(huán)境的權(quán)利：保姆有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的工作條件與環(huán)境，甲方應(yīng)提供保姆必要的工作便利。第四條：雇主的義務(wù)與責(zé)任4.1：提供合適的工作環(huán)境與條件：甲方應(yīng)提供保姆合適的工作環(huán)境與條件，確保保姆能夠正常履行工作職責(zé)。4.2：按時(shí)支付保姆的勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付保姆的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。4.3：為保姆提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)為保姆提供必要的育兒技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，以提高保姆的工作質(zhì)量。第五條：雇主的權(quán)利與福利5.1：獲得專業(yè)的育兒服務(wù)：甲方有權(quán)獲得保姆提供的專業(yè)育兒服務(wù)，并享受由此帶來的便利與舒適。5.2：對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)：甲方有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，以確保保姆能夠按照約定履行工作職責(zé)。第六條：合同的期限與終止6.1：合同期限的約定：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2：合同提前終止的條件與程序：在合同期限內(nèi)，如甲方需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知保姆，并支付保姆一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。6.3：合同到期后的續(xù)簽程序：如甲方需與保姆續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月與保姆協(xié)商，雙方達(dá)成一致后簽訂新的合同。第七條：違約責(zé)任7.1：保姆的違約行為及責(zé)任：如保姆違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2：雇主的違約行為及責(zé)任：如甲方違反本合同的約定，保姆有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和問題。8.2：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)。8.3：向人民法院提起訴訟：如雙方約定仲裁無效或未約定仲裁，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與管轄9.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2：本合同糾紛的管轄法院為雇主所在地人民法院：如發(fā)生合同糾紛，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十條：其他約定10.1：保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。10.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方同意，本合同涉及的任何智力成果，包括但不限于育兒方法、教育技巧等，歸雙方共同所有。10.3：雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方還可以約定其他與本合同履行相關(guān)的條款，如保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)等。第十一條：附件11.1：保姆的身份證復(fù)印件：保姆應(yīng)向甲方提供其有效身份證件的復(fù)印件。11.2：保姆的健康證明：保姆應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康，適合從事保姆工作。11.3：雇主家庭的相關(guān)資料：甲方應(yīng)向保姆提供家庭的相關(guān)資料，以便保姆了解工作環(huán)境和兒童情況。第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同的簽訂程序：本合同自雙方簽字蓋章，并經(jīng)見證人見證后生效。12.2：合同的生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效，同時(shí)應(yīng)提交相關(guān)政府部門備案。第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件與程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2：合同解除的條件與程序：如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除日期及相關(guān)責(zé)任。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：保姆簽字：保姆應(yīng)在本合同上簽字，以示認(rèn)可合同內(nèi)容。14.2：雇主簽字：甲方應(yīng)在本合同上簽字，以示認(rèn)可合同內(nèi)容。14.3：見證人簽字：本合同應(yīng)有見證人簽字，以證明合同的簽訂過程真實(shí)有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：保姆應(yīng)提供有效的身份證件，包括身份證正反面復(fù)印件。附件的說明：身份證復(fù)印件用于確認(rèn)保姆的身份信息，確保保姆提供的身份信息真實(shí)有效。附件二：保姆的健康證明詳細(xì)要求：保姆應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康，適合從事保姆工作。附件的說明：健康證明用于確認(rèn)保姆的健康狀況，確保保姆身體健康，能夠勝任育兒工作。附件三：雇主家庭的相關(guān)資料詳細(xì)要求：雇主應(yīng)提供家庭的相關(guān)資料，包括兒童的基本信息、家庭地址、聯(lián)系方式等。附件的說明：雇主家庭的相關(guān)資料用于幫助保姆了解工作環(huán)境和兒童情況，以便保姆更好地履行工作職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.雇主未按照約定支付保姆的勞動(dòng)報(bào)酬或提供合適的工作環(huán)境。3.保姆未經(jīng)雇主同意擅自離崗或遲到早退。4.雇主未按照約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)或未與保姆協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.雇主未支付保姆勞動(dòng)報(bào)酬或提供合適的工作環(huán)境，應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。3.保姆擅自離崗或遲到早退，應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。4.雇主未提供培訓(xùn)與指導(dǎo)或未與保姆協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。示例說明：1.如果保姆未經(jīng)雇主同意擅自離崗，屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.如果雇主未按時(shí)支付保姆的勞動(dòng)報(bào)酬，屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.育兒服務(wù)：指保姆提供的照看兒童、陪伴兒童成長(zhǎng)、教育兒童日常生活技能等服務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給保姆的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。1.勞動(dòng)合同：本合同視為甲乙雙方的勞動(dòng)合同