專業(yè)美發(fā)師工作合同五例 2024年版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)美發(fā)師工作合同五例2024年版本合同目錄一覽1.工作性質(zhì)與范圍1.1工作性質(zhì)1.2工作范圍2.工作時間與休息2.1工作時間2.2休息時間2.3加班規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.技能培訓與職業(yè)發(fā)展4.1技能培訓4.2職業(yè)發(fā)展計劃5.工作場所與設備5.1工作場所5.2工作設備6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期7.3續(xù)約條款8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止合同的賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律規(guī)定與遵守10.1遵守法律法規(guī)10.2雙方權利與義務11.合同的修改與補充11.1修改條件11.2補充內(nèi)容12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：1.工作性質(zhì)與范圍1.1工作性質(zhì)1.2工作范圍美發(fā)師的工作范圍包括但不限于：為顧客提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)、造型等服務；負責對美發(fā)設備、工具的清潔與維護；參與店內(nèi)外的形象宣傳和推廣活動；完成甲方交辦的其他相關工作。2.工作時間與休息2.1工作時間美發(fā)師每周工作六天，每天工作時間為上午9:00至晚上8:00，中間休息1小時。如需加班，應提前通知甲方，并按甲方規(guī)定支付加班費。2.2休息時間美發(fā)師每周有一天休息日，休息日可根據(jù)甲方店鋪營業(yè)需求及美發(fā)師個人意愿協(xié)商確定。2.3加班規(guī)定美發(fā)師加班費按照店鋪規(guī)定的小時工資標準的150%支付。法定節(jié)假日加班按照店鋪規(guī)定的小時工資標準的200%支付。3.薪酬待遇3.1基本工資美發(fā)師的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金與提成美發(fā)師完成的業(yè)績指標，按照店鋪規(guī)定的提成比例提取提成。美發(fā)師還可以參與店內(nèi)設立的優(yōu)秀員工獎金評選。3.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為美發(fā)師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇美發(fā)師享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇。甲方還為美發(fā)師提供員工制服、培訓、生日福利等。4.技能培訓與職業(yè)發(fā)展4.1技能培訓甲方應為美發(fā)師提供定期的專業(yè)技能培訓，以提升美發(fā)師的職業(yè)技能和服務水平。4.2職業(yè)發(fā)展計劃甲方設有完善的職業(yè)晉升機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的美發(fā)師提供職位晉升和薪資調(diào)整的機會。5.工作場所與設備5.1工作場所美發(fā)師在甲方開設的理發(fā)店內(nèi)工作，店內(nèi)環(huán)境整潔、設施齊全。5.2工作設備甲方提供美發(fā)師所需的工作設備，包括理發(fā)椅、燙發(fā)機、染發(fā)機、護發(fā)產(chǎn)品等。美發(fā)師應妥善保管和合理使用店內(nèi)設備。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容美發(fā)師應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責任如美發(fā)師違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第二部分：其他條款7.合同期限7.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同結(jié)束日期合同期限為一年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。7.3續(xù)約條款雙方同意在合同期滿前一個月內(nèi)，就續(xù)約事項進行協(xié)商。如達成一致，雙方簽訂新的勞動合同。8.解除與終止合同8.1解除合同的條件（1）美發(fā)師嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方指出仍不改正的；（2）美發(fā)師提供虛假信息，嚴重違背職業(yè)道德的；（3）美發(fā)師因犯罪行為被追究刑事責任的；（4）美發(fā)師因病或傷殘不能從事美發(fā)工作的。8.2終止合同的條件（1）美發(fā)師因個人原因主動提出離職的；（2）美發(fā)師因曠工超過規(guī)定次數(shù)或時間，甲方有權終止合同；（3）美發(fā)師因個人原因未能完成甲方交給的任務，甲方有權終止合同。8.3解除與終止合同的賠償美發(fā)師違反合同解除或終止的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的200%或其他約定金額。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律規(guī)定與遵守10.1遵守法律法規(guī)甲乙雙方均應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策，按照合同約定履行各自的權利和義務。10.2雙方權利與義務甲乙雙方在合同履行過程中，應互相尊重，誠實守信，履行合同約定的各項條款。11.合同的修改與補充11.1修改條件合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同進行修改或補充，甲乙雙方可以協(xié)商一致進行修改或補充。11.2補充內(nèi)容合同的補充內(nèi)容應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.通知與送達12.1通知方式甲乙雙方應通過書面形式相互通知，通知應以送達對方為準。12.2送達地址甲乙雙方的送達地址為合同中約定的地址，如有變更，應提前書面通知對方。13.合同的生效與終止13.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止后，甲乙雙方的權利義務關系即行終止。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項甲乙雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式添加到合同中，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2附加條款附加條款應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《美發(fā)師職業(yè)技能要求》詳細列出美發(fā)師在專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面的具體要求。2.附件二：《美發(fā)師日常工作規(guī)范》詳細列出美發(fā)師在日常工作中應遵守的規(guī)范和標準。3.附件三：《美發(fā)師業(yè)績考核辦法》詳細列出美發(fā)師業(yè)績的考核標準、考核周期等內(nèi)容。4.附件四：《美發(fā)師加班申請及審批流程》詳細列出美發(fā)師加班申請、審批的流程和要求。5.附件五：《美發(fā)師保密協(xié)議》詳細列出美發(fā)師需要保密的信息內(nèi)容、保密期限及違約責任。6.附件六：《美發(fā)師技能培訓計劃》詳細列出甲方為美發(fā)師提供的技能培訓內(nèi)容、培訓周期等。7.附件七：《美發(fā)師晉升機制》詳細列出美發(fā)師晉升的條件、程序以及晉升后的福利待遇。8.附件八：《工作場所及設備配置》詳細列出工作場所的環(huán)境要求、設備配置及使用規(guī)定。9.附件九：《薪酬福利明細表》詳細列出美發(fā)師的基本工資、獎金、社會保險及福利待遇。10.附件十：《爭議解決方式》詳細列出解決爭議的方式、調(diào)解委員會的信息等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）美發(fā)師未按約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合要求的；（2）美發(fā)師未按約定時間完成工作的；（3）美發(fā)師泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料的；（4）美發(fā)師違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職的；（5）甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇的；（6）甲方未提供約定的工作場所、設備及培訓的；（7）其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準（1）美發(fā)師違約，應承擔違約金、賠償金等違約責任；（2）美發(fā)師嚴重違約，甲方有權解除合同；（3）甲方違約，應支付違約金、補償金等違約責任；（4）甲方未履行合同導致美發(fā)師損失的，應予以賠償。示例說明：若美發(fā)師未能按約定時間完成顧客的理發(fā)服務，導致顧客投訴，甲方依據(jù)《美發(fā)師日常工作規(guī)范》認定美發(fā)師違約，要求美發(fā)師支付違約金，并在合同中約定違約金為顧客消費金額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間確立的、乙方向甲方提供勞動、甲方支付報酬的協(xié)議。2.專業(yè)技能：指美發(fā)師在美發(fā)領域所具備的專業(yè)知識和操作技能。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的法定保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生