專業(yè)家務助理雇傭合同2024年

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)家務助理雇傭合同2024年通用版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2家務助理1.3服務期間第二條：服務內(nèi)容與范圍2.1家務助理應提供的服務2.2家務助理不應提供的服務2.3服務時間的安排與調(diào)整第三條：雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期3.3提前終止合同的條件第四條：工作條件與待遇4.1工作環(huán)境4.2工作時間4.3薪酬待遇4.4福利與假期第五條：家務助理的義務與責任5.1遵守法律法規(guī)5.2盡職盡責5.3保密義務5.4不得兼職第六條：雇主的義務與責任6.1提供工作條件6.2支付薪酬與福利6.3保障家務助理的合法權益第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3解除合同后的相關規(guī)定第八條：違約責任8.1雇主違約8.2家務助理違約8.3違約責任的具體處理方式第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2仲裁機構的選擇9.3仲裁結果的執(zhí)行第十條：合同的生效、無效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同終止的條件第十一條：隱私保護11.1保護個人信息的原則11.2信息安全保障措施第十二條：獨立合同12.1雙方獨立合同地位12.2不構成合伙或雇傭關系第十三條：附件13.1附件一：服務項目清單13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：假期安排第十四條：其他約定14.1雙方的其他特殊約定14.2合同的修訂與補充14.3合同的完整性與最終解釋權第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2家務助理家務助理是指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供家庭事務處理服務的非全日制用工。1.3服務期間本合同的服務期間為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：服務內(nèi)容與范圍2.1家務助理應提供的服務（1）家庭清潔；（2）衣物洗燙；（3）烹飪；（4）看護小孩；（5）照顧老人；（6）陪同就醫(yī)；（7）購物及代辦各類事務。2.2家務助理不應提供的服務（1）安保服務；（2）專業(yè)護理服務；（3）導游服務；（4）其他非家務性質(zhì)的服務。2.3服務時間的安排與調(diào)整乙方的服務時間由甲方根據(jù)實際需求提前一天通知乙方，乙方應盡量滿足甲方的要求。服務時間的具體安排如下：（1）每周工作日：____小時；（2）法定節(jié)假日：____小時；（3）特殊需求：根據(jù)甲方臨時需求調(diào)整。第三條：雇傭期限3.1起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。3.2終止日期本合同的終止日期為____年____月____日。3.3提前終止合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因故需要解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條：工作條件與待遇4.1工作環(huán)境4.2工作時間乙方的每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。4.3薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月最高可獲得____元；（3）加班費：加班時間按照____元/小時計算；4.4福利與假期（1）帶薪年假：每年____天；（2）病假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國家法律法規(guī)執(zhí)行；（4）其他假期：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：家務助理的義務與責任5.1遵守法律法規(guī)乙方在提供服務期間，應遵守國家和地方法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.2盡職盡責乙方應盡職盡責地完成甲方安排的家務工作，確保服務質(zhì)量。5.3保密義務乙方應對在提供服務期間獲得的甲方家庭隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。5.4不得兼職乙方在提供服務期間，不得在其他單位兼職或從事其他營利性活動。第六條：雇主的義務與責任6.1提供工作條件甲方應提供乙方必要的工作條件，包括家務工具、住所等。6.2支付薪酬與福利甲方應按照本合同約定，按時支付乙方薪酬與相關福利。6.3保障家務助理的合法權益甲方不得侵犯乙方的人身權利，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的權益。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件本合同在履行過程中，如需變更，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因故需要解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除合同后的相關規(guī)定（1）解除合同后，乙方應立即停止提供服務；（2）甲方應按照法律規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方應互相返還對方提供的財物；（4第八條：違約責任8.1雇主違約如甲方違反本合同的約定，包括但不限于拖欠乙方薪酬、違法解除合同等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪酬的____倍。8.2家務助理違約8.3違約責任的具體處理方式違約責任的具體處理方式按照雙方協(xié)商的結果執(zhí)行。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構的選擇雙方同意將本合同爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁結果的執(zhí)行仲裁結果為終局裁決，對雙方均有約束力。雙方應按照仲裁裁決執(zhí)行，如有不執(zhí)行的一方，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。第十條：合同的生效、無效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的無效條件本合同的任何條款如有違反法律法規(guī)的規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3合同終止的條件本合同在下列條件之一滿足時終止：（1）本合同約定的服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反本合同嚴重違約，對方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條：隱私保護11.1保護個人信息的原則乙方在提供服務期間，應尊重甲方的隱私權，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。11.2信息安全保障措施乙方應采取適當措施，確保甲方家庭成員的個人信息安全，防止信息泄露、損毀或者丟失。第十二條：獨立合同12.1雙方獨立合同地位本合同雙方均為獨立合同主體，雙方之間不存在合伙、雇傭或其他法律關系。12.2不構成合伙或雇傭關系雙方明確本合同不構成合伙或雇傭關系，乙方提供服務期間，甲方不承擔乙方社會保險、福利待遇等費用。第十三條：附件13.1附件一：服務項目清單詳細列明乙方應提供的家務服務項目，包括但不限于清潔、烹飪、看護小孩等。13.2附件二：薪酬待遇明細詳細列明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等。13.3附件三：假期安排列明乙方的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期安排。第十四條：其他約定14.1雙方的其他特殊約定雙方在本合同外另有約定的，應以書面形式附加本合同后生效。14.2合同的修訂與補充本合同如需修訂或補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的完整性與最終解釋權本合同及其附件構成雙方完整的協(xié)議，對于本合同的解釋權歸雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目清單詳細列明乙方應提供的家務服務項目，包括但不限于清潔、烹飪、看護小孩、購物等。具體要求如下：1.清潔：包括日常家庭衛(wèi)生清潔、定期大掃除等。2.烹飪：根據(jù)甲方口味和需求，提供家常菜、特殊菜品等。3.看護小孩：包括照顧小孩日常生活、輔導作業(yè)、陪伴玩耍等。4.購物：按照甲方要求，購買生活用品、食材等。附件二：薪酬待遇明細詳細列明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等。具體要求如下：1.基本工資：按照雙方約定，每月支付給乙方的基本薪酬。2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月評定的獎金。3.加班費：乙方加班時間按照約定的費用計算。附件三：假期安排列明乙方的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期安排。具體要求如下：1.年假：每年給予乙方一定的帶薪年假天數(shù)。2.病假：乙方向甲方提前通知，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.產(chǎn)假：按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，給予乙方產(chǎn)假期間薪酬。4.陪產(chǎn)假：按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，給予乙方陪產(chǎn)假期間薪酬。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準如下：1.甲方違約：示例說明：甲方未按時支付乙方薪酬，屬于違反合同約定。責任認定：甲方應支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪酬的2倍。2.乙方違約：示例說明：乙方未按時提供服務，屬于違反合同約定。責任認定：乙方應支付違約金，違約金金額為乙方一個月薪酬的2倍。3.雙方協(xié)商一致解除合同：示例說明：雙方因個人原因協(xié)商一致解除合同。責任認定：雙方互不承擔違約責任。4.一方違反本合同嚴重違約，對方解除合同：示例說明：甲方嚴重拖欠乙方薪酬，乙方解除合同。責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個月薪酬的2倍。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.甲方：指本合同的一方，提供家務服務的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受