掌控裝置實習報告

———掌控裝置實習報告我是長治職業(yè)技術學院的一名即將畢業(yè)的學生，2024年進入北京松下掌控裝置有限公司，是這里的技術部連接器商品技術員工，始終從事公司現(xiàn)場的品質改善活動，具有較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，是和員工全都認可的優(yōu)秀技人員。摘要松下掌控裝置有限公司，于1994年成立，系中日合資的高新技術型企業(yè)，于1993年注冊成立，注冊資金3380萬美元，員工1900人。從事基板對基板用連接器、程控交換機用信號繼電器、財產(chǎn)用功率繼電器等產(chǎn)品的生產(chǎn)及其它類型掌控裝置、機械加工及模具制造，其產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、東南亞等地，且成為中國、日本、美國、歐洲、亞洲五級體制中的高可靠性掌控器的生產(chǎn)基地。北京松下掌控裝置有限公司倉光總經(jīng)理在公司成立七周年的會議上說：“公司的發(fā)展是受市場掌控的，但是，有一樣東西是市場不能左右的。那就是公司方針做世界一流的工作，創(chuàng)世界一流水平的質量，愿世界人人愛好我公司。我們?yōu)槭澜缭旄?，就等于為中國的發(fā)展做貢獻，也就等于為本身的幸福奮斗。”實習中重要用于工業(yè)掌控、樓宇自控、辦公自動化設備和醫(yī)療儀器等廣泛領域，符合ROHS指令要求。工藝流程也較為簡單，每道工序質量要求特別高，否則一不小心，做的連接器就不合格而成廢品。具體內容設計包裝時，一般應遵從以下幾個原則：安全性：在運輸搬運過程中避開碰傷產(chǎn)品；使用性：便于取放產(chǎn)品；工藝性：便于加工。松下公司開展質量改善的重要形式。作為一名質量改善人員，在公司內部樂觀參加和推廣活動。例如：窄間距連接器是公司在繼電器系列產(chǎn)品之后從日本松下電工引進的新產(chǎn)品系列，代表當今世界窄間距連接器的最高水平。自2024年1月份以來，隨著產(chǎn)量的加添，該產(chǎn)品不良率有所上升。下面我從個人實習意義及學習做以下：參加一年來的培訓學習，通過翻閱各種資料并進行大量的試驗，以及結合力學理論知識和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，反復地測試、調整、分析，讓我有所收獲，時間如流水，一年時間轉瞬即逝，為期一年的實習結束給我的是：①通過這次的實習我們了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟識工程重要成形方法和重要機械加工方法及其所用重要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。②在工程重要成形加工方法和重要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。③培養(yǎng)和磨練了勞動觀點、質量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)定和愛惜國家資產(chǎn)的自發(fā)性，提高了我們的整體綜合素養(yǎng)。④在了解、熟識和掌握肯定的工程基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐本領、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本領。⑤這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質，不到最終一秒決不放棄的毅力！⑥在整個實習過程中，老師對我們的紀律要求特別嚴格，訂立了學生實習守則，同時加強清理機床場合、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求，對學生的綜合工程素養(yǎng)培養(yǎng)起到了較好的促進作用。很快我們就要步入社會，面對就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告知我們，更多的是需要我們本身去察看、學習。不具備這項本領就難以勝任將來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去試驗才略有所突破，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工，雖然它的不安全性很大，但是要求每個同學都要去操作而且要作產(chǎn)出品，這樣就磨練了大家敢于試驗的勇氣。一年的實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不但僅是通過幾項工種所要求我們磨練的幾種本領，更多的則需要我們每個人在實習結束后依據(jù)本身的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習實現(xiàn)了他的真正目的。平日里，為了提高個人綜合技術本領，我在工作中虛心向前輩請教技術管理經(jīng)驗，雖是“90后”，可我卻少了一份同齡人的浮躁，多了一份同齡人少有的執(zhí)著，在平常的崗位上閃現(xiàn)出本身最奪目的光彩，我就是這樣一名普普通通的員工