2024年雇傭保姆合同電子版（三篇）

第4頁共4頁2024年雇傭保姆合同電子版一、服務(wù)內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)(_____)。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任2、丙方收取甲方押金____元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費____元。4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資____元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。2024年雇傭保姆合同電子版（2）雇傭保姆合同合同編號：2024-BM-02甲方（雇主）：XXX（姓名）、身份證號碼：XXX、住所（地址）：XXX乙方（保姆）：XXX（姓名）、身份證號碼：XXX、住所（地址）：XXX鑒于甲方為解決家庭生活繁瑣，安排乙方為家庭保姆，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雇傭保姆事宜達成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容乙方作為甲方的保姆，職責(zé)包括但不限于：1.管理和照顧甲方家庭的老人、兒童或者其他被照顧人員，提供日常生活幫助；2.完成甲方安排的家務(wù)工作，如清潔、整理、購買日用品等；3.給予甲方家庭成員合理的陪伴和支持；4.安排和照顧甲方家庭的飲食、健康和醫(yī)療需求；5.完成甲方交辦的其他合理工作。第二條：工作時間乙方將根據(jù)甲方的需求和安排，按照以下工作時間履行職責(zé)：1.乙方每周工作5天，每天工作8小時；2.工作時間為每天上午9點至下午5點，期間包括1小時午休時間；3.如有特殊情況或需要，甲方有權(quán)要求乙方按照合理的通知提前或延長工作時間；4.乙方同意在必要時提供彈性工作時間，如有需要，乙方可以接受甲方的安排進行超時工作，并獲得相應(yīng)的加班費或休假。第三條：工資待遇1.甲方同意按照以下方式支付乙方工資：（1）基本工資：每個月人民幣XXX元；（2）加班費：若乙方超出每天工作8小時，將按照每小時XXX元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費；（3）保險和福利：甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社保和醫(yī)療保險，并按規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的保險費用。甲方亦承擔(dān)乙方的意外保險責(zé)任；（4）休假和福利：乙方享有每周休息1天的權(quán)利，由甲方根據(jù)情況安排具體休息日。同時，乙方還享有法定節(jié)假日等合理休假福利。2.工資支付方式：甲方同意每月按月底給付乙方工資，以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶，雙方將共同確保支付安全和準(zhǔn)確性。3.工資調(diào)整：雙方同意在合同期內(nèi)的每年年終進行一次工資調(diào)整，具體調(diào)整待遇將根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌銮闆r、經(jīng)濟變動及乙方表現(xiàn)等因素確定。第四條：合同期限1.合同期限為XX年，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止；2.若乙方在合同期限履約期滿前提出解除勞動合同，應(yīng)提前XX個月書面通知甲方；3.乙方提前解除勞動合同需賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失；4.若甲方因故解除勞動合同，甲方應(yīng)提前XX個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條：隱私保護1.乙方在履行工作職責(zé)期間，有義務(wù)保護甲方家庭成員的個人隱私，并嚴守秘密，不得泄露任何涉及甲方家庭的個人信息；2.乙方不得以任何形式利用甲方家庭成員的個人信息牟取非法利益；3.乙方應(yīng)在離職或合同解除時將甲方家庭成員的個人信息歸還或徹底銷毀，不得擅自保留或傳播。第六條：合同解除1.合同期限屆滿后，如雙方對繼續(xù)合作達成一致，可以簽署新的合同；2.若合同存在重大違約行為或不能履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同；3.雙方如因合同解除產(chǎn)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向相關(guān)租住勞動爭議解決機構(gòu)尋求協(xié)助或解決。第七條：其他事項1.乙方須遵守甲方家庭的相關(guān)規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和信仰；2.乙方有權(quán)獲得甲方家庭成員的合理支持、幫助及相關(guān)培訓(xùn)；3.乙方有義務(wù)保持工作地點的整潔和安全，合理使用家庭設(shè)備和物品，防止任何浪費或損壞；4.甲方有權(quán)隨時對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施；5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；6.本合同采用書面形式，附件為不可分割的合同組成部分，與正文具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：日期：XXXX年XX月XX日乙方（保姆）簽字：日期：XXXX年XX月XX日2024年雇傭保姆合同電子版（3）雇傭保姆合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和保姆（以下簡稱“乙方”）雙方自愿簽訂。一、雇傭期限1.本合同的雇傭期限為自XXXX年XX月XX日開始，至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，負責(zé)照顧和保護甲方家中的嬰兒/兒童/老人（根據(jù)情況選填）。具體工作內(nèi)容包括但不限于：a)照料嬰兒/兒童/老人的日常衣食起居；b)監(jiān)督嬰兒/兒童的學(xué)習(xí)和娛樂活動；c)協(xié)助嬰兒/兒童/老人進行家務(wù)勞動（如家庭清潔、餐飲準(zhǔn)備等）；d)定期與甲方溝通嬰兒/兒童/老人的情況，報告進展和問題。2.在履行本合同期間，乙方有義務(wù)盡全力保證嬰兒/兒童/老人的安全和健康，同時遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。三、工作時間和休假1.工作時間為每週工作X天，每天工作X小時（根據(jù)需要填寫具體工作時間）。2.甲方有權(quán)根據(jù)需求調(diào)整工作時間，但需提前通知乙方并得到其同意。3.乙方每天有權(quán)享受X小時的休息時間，以及每週X天的連續(xù)休假。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假請求，并得到甲方的書面批準(zhǔn)。四、薪資與福利1.甲方應(yīng)按時支付乙方工作報酬，每月工資為XXXX元。工資將于每月X日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.乙方將享受甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如社會保險和醫(yī)療保險。具體細則應(yīng)參照甲方公司政策進行。五、保密與責(zé)任1.在履行本合同期間，乙方有義務(wù)對甲方家庭的私密信息和家庭事務(wù)保密，不得向任何人或機構(gòu)透露相關(guān)信息。2.乙方對嬰兒/兒童/老人的安全和健康負有重要責(zé)任，如因乙方的疏忽或不當(dāng)行為導(dǎo)致嬰兒/兒童/老人受傷或其他不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解雇與違約1.在下列情況下，甲方有權(quán)單方面解雇乙方并終止本合同：a)乙方嚴重違反本合同的約定；b)乙方長期缺勤或拒絕履行工作職責(zé)；c)乙方有涉嫌犯罪或侵犯甲方家庭成員權(quán)益的行為；d)雙方達成一致意見終止合同。2.在下列情況下，乙方有權(quán)單方面解雇甲方并終止本合同：a)甲方嚴重違反本合同的約定；b)甲方未按時支付工資；c)甲方對乙方進行身體或心理上的傷害；d)雙方達成一致意見終止合同。3.若任何一方違約解雇另一方，違約方需要在解雇之日起X天內(nèi)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于X個月工資的違約金。七、爭議解決1.若在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.若調(diào)解仍無法解決