營運副總的崗位職責范本（3篇）

第1頁共1頁營運副總的崗位職責范本職責：1、制定公司年度運營計劃;2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;4、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，確保營業(yè)指標的順利完成;5、制定運營各片區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;6、主導營運部所有重要會議;主要任職資格：1、大專以上學歷，連鎖經營管理專業(yè);2、十年以上零售商超工作經驗，五年以上同崗位同行業(yè)工作經驗;3、熟悉零售業(yè)新動態(tài)及營運技術發(fā)展趨勢，強烈的競爭意識，商品分析整合能力與預算控制技巧;4、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力;5、有較強的市場感知能力，敏銳動態(tài)把握市場方向;6、有較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。營運副總的崗位職責范本（二）職責：1、全面負責江、浙、滬、市場內所有連鎖門店的總體營運管理，對轄區(qū)所有管理和業(yè)績目標負責;2、營運總監(jiān)為公司運作重要決策、參謀之一，參與公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度運營發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，推動并確保營業(yè)額指標的順利完成。3、負責公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護、及大型異常突發(fā)事件處理;4、與公司人力資源部一起共商議公司運營門店培訓體系建設、及培訓計劃的組織實施;5、協(xié)助總經理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構、商業(yè)盈利模式;6、帶領和培養(yǎng)營運團隊，培訓出一批價值觀和公司高度統(tǒng)一、業(yè)務能力強的管理團隊，形成公司自己的團隊風格;7、懂得并進行營運周及月度數據分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產和采購。9、修訂及執(zhí)行公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運運作相關制度體系、業(yè)務流程。10、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。任職資格：1、大專及以上學歷;（學歷非硬性指標，如其它方面非常優(yōu)秀，也可放寬）2、____年以上大型餐飲連鎖企業(yè)運營總監(jiān)或副理管理工作經驗、技能技巧。3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗。5、有經營能力和經營思路，在業(yè)內有豐富的資源，有很強的操盤能力，可獨當一面。6、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)、走向、及整體運營發(fā)展趨勢。7、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力。8、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。9、個人須絕對認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)文化、綜合素質較全面（經歷好且豐富，偏執(zhí)行兼具思維）、有人格魅力，能凝聚人、要求人、培養(yǎng)人。營運副總的崗位職責范本（三）職責：1.負責運營體系建立和不斷完善，協(xié)同市場開發(fā)項目支持。2.負責運配業(yè)務順暢運作并盈利，負責運營制度根據公司及市場發(fā)展不斷改善。____組織編制年度銷售及銷售利潤指標分配計劃，做好市場行情調研工作，研究和擬定銷售布點方案。4.有大型團隊管理經驗，能夠建設團隊，發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立和完善公司的營運體系。5.有豐富的供應鏈及物流實際操作經驗，有大型倉庫管理及運輸配送操作及管理能力。6.熱愛物流行業(yè)，有追求物流運作卓越表現(xiàn)的強烈意愿。崗位要求：1、要求本科以上學歷;2、對