2024年標(biāo)準(zhǔn)教師崗位聘用協(xié)議范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)教師崗位聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位1.1甲方（聘用單位）名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方（聘用人員）姓名及基本情況1.3聘用崗位名稱(chēng)及職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4帶薪休假4.5其他福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2保密9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.合同的簽訂和生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件13.2修改和補(bǔ)充的程序14.合同的解除和終止14.1解除和終止的條件14.2解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.合同主體及聘用崗位1.1甲方（聘用單位）名稱(chēng)及性質(zhì)甲方名稱(chēng)為學(xué)校，是一所根據(jù)我國(guó)《教育法》設(shè)立的公益性質(zhì)的事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格。1.2乙方（聘用人員）姓名及基本情況乙方姓名為，性別男，出生日期為1980年1月1日，身份證號(hào)為，學(xué)歷為本科，專(zhuān)業(yè)為，具有教師資格證書(shū)，身體健康，符合甲方招聘教師的相關(guān)要求。1.3聘用崗位名稱(chēng)及職責(zé)乙方聘用崗位名稱(chēng)為初中數(shù)學(xué)教師，主要職責(zé)包括：（1）承擔(dān)初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作，制定教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)注學(xué)生的心理健康，做好學(xué)生的思想政治工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為三年，自2024年9月1日至2027年8月31日。2.2試用期期限乙方自簽訂合同之日起，享有三個(gè)月的試用期。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)決定是否正式聘用。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、職稱(chēng)補(bǔ)貼等。3.3加班工資乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在醫(yī)療期間得到必要的醫(yī)療救助。4.3住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方可以按照甲方的規(guī)定提取和使用。4.4帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。4.5其他福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定上班，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他休假。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。6.2職業(yè)健康甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，為乙方定期進(jìn)行體檢，確保乙方身心健康。7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。7.2繼續(xù)教育甲方鼓勵(lì)乙方參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的繼續(xù)教育，乙方在繼續(xù)教育期間享有相應(yīng)的待遇。甲方為乙方報(bào)銷(xiāo)繼續(xù)教育費(fèi)用，具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)方法、教育軟件、學(xué)術(shù)論文等，屬于甲方和乙方共同所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。乙方在合同終止后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方喪失教師資格或其他不能勝任教師工作的情況；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2終止合同的情形（1）合同到期；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)工作。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2附件附件為甲方制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、教學(xué)計(jì)劃等文件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。12.合同的簽訂和生效12.1簽訂日期本合同于2024年9月1日簽訂。12.2生效日期本合同自簽訂之日起生效。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件合同履行過(guò)程中，如有需要修改或補(bǔ)充的事項(xiàng)，雙方可以協(xié)商一致。13.2修改和補(bǔ)充的程序修改或補(bǔ)充事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與原合同具有同等效力。14.合同的解除和終止14.1解除和終止的條件合同解除或終止的條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.2解除和終止的程序合同解除或終止的程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方教師崗位的職責(zé)和要求，以及乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定。附件三：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件五：繼續(xù)教育報(bào)銷(xiāo)政策詳細(xì)描述甲方為乙方報(bào)銷(xiāo)繼續(xù)教育費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)描述乙方與甲方共同擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款，以及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如涉及教學(xué)不規(guī)范、師德師風(fēng)問(wèn)題等；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方未經(jīng)甲方同意，單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓教學(xué)成果給第三方；5.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、降級(jí)、解除合同等處罰；3.泄露商業(yè)秘密或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：賠償甲方損失，并根據(jù)損失金額支付違約金；4.未經(jīng)同意使用或轉(zhuǎn)讓教學(xué)成果：賠償甲方損失，并根據(jù)損失金額支付違約金；5.未參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育：給予警告，并規(guī)定一定的補(bǔ)救期限，逾期未補(bǔ)救則解除合同。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方的教學(xué)方法單獨(dú)使用于第三方學(xué)校，導(dǎo)致甲方失去對(duì)該教學(xué)方法的控制權(quán)。根據(jù)附件七的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違法所得確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指學(xué)校，具有獨(dú)立的法人資格，根據(jù)我國(guó)《教育法》設(shè)立的事業(yè)單位。2.乙方：指，具有教師資格證書(shū)，身體健康，符合甲方招聘教師的相關(guān)要求。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年9月1日至2027年8月31日。4.試用期：指乙方在簽訂合同后享有的三個(gè)月的試用期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。6.福利待遇：指甲方向乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等福利。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定上班的時(shí)間，每周不超過(guò)40小時(shí)。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。9.職業(yè)健康：指甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，為乙方定期進(jìn)行體檢等