2024年版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同模板下載

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2024年版標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)3.4乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的基本工資4.3乙方的獎(jiǎng)金4.4乙方的加班工資4.5甲方支付工資的時(shí)間和方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的福利待遇5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的時(shí)間和方式6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)6.2乙方的勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議解決方式9.2爭議解決的時(shí)效10.合同的生效、修訂和解除10.1合同生效條件10.2合同修訂條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡歷12.2附件二：甲方規(guī)章制度12.3附件三：乙方入職資料13.合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）甲方全稱：____________注冊地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（員工）乙方姓名：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________家庭住址：____________1.3合同簽訂時(shí)間雙方于____________年____________月____________日簽訂本勞動(dòng)合同。1.4合同簽訂地點(diǎn)本勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)為：____________。第二條合同期限2.1合同起始日期本勞動(dòng)合同自____________年____________月____________日起生效。2.2合同終止日期本勞動(dòng)合同期限為____________年，自合同起始之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____________崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）____________（2）____________（3）____________3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________。3.4乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2乙方的基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________元/月。4.3乙方的獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績及個(gè)人績效考核結(jié)果確定。4.4乙方的加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。4.5甲方支付工資的時(shí)間和方式甲方每月____________日前以____________方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇（1）帶薪年假____________天；（2）節(jié)日福利；（3）____________。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的時(shí)間和方式甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體時(shí)間和方式如下：（1）____________（2）____________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方的勞動(dòng)條件乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件本合同一經(jīng)簽訂，除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方解除合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)效雙方在爭議發(fā)生之日起____________日內(nèi)未能解決的，有權(quán)向法院提起訴訟。第十條合同的生效、修訂和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修訂條件本合同生效后，如雙方認(rèn)為有必要修訂，可協(xié)商一致后簽訂書面修訂協(xié)議。10.3合同解除條件除本合同第七條約定的解除條件外，雙方還可協(xié)商一致解除本合同。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定（1）____________（2）____________（3）____________第十二條合同的附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡歷12.2附件二：甲方規(guī)章制度12.3附件三：乙方入職資料第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份甲方保留本合同正本____________份。14.2乙方執(zhí)份乙方保留本合同正本____________份。本合同一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方應(yīng)對(duì)簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等內(nèi)容。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。附件三：乙方入職資料詳細(xì)要求和說明：乙方入職資料應(yīng)包括乙方的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。乙方應(yīng)保證入職資料的真實(shí)、有效，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班工資等；2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)；5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度；6.乙方提供虛假個(gè)人信息或簡歷；7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；8.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；9.雙方未按照本合同約定解決爭議；10.雙方未按照本合同約定履行合同解除或終止條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班工資等的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方違約金；5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；6.乙方提供虛假個(gè)人信息或簡歷的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方違約金；7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方違約金；8.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并請求法院撤銷合同；9.雙方未按照本合同約定解決爭議的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.雙方未按照本合同約定履行合同解除或終止條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方因此遭受損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。具體賠償金額可以根據(jù)乙方的損失情況進(jìn)行計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，規(guī)定用人單位