2020年電大社會(huì)保障學(xué)試題題庫(kù)

社會(huì)保障學(xué)復(fù)習(xí)試題（一）

囹一）單項(xiàng)選擇題

1.員工住房福利計(jì)劃的形式多樣，歸納起來(lái)，可以將這些計(jì)劃概括為三

類(lèi)，即現(xiàn)金補(bǔ)助、實(shí)物資助和（D）。

A.服務(wù)補(bǔ)助B.個(gè)人儲(chǔ)蓄計(jì)劃C.提供公司公寓、宿舍D.購(gòu)房

貸款

2.能體現(xiàn)國(guó)家、雇主、雇員在社會(huì)保險(xiǎn)方面責(zé)任共擔(dān)原則的基金模式是

（C）0

A.財(cái)政性社會(huì)保障基金B(yǎng).社會(huì)福利基金C.社會(huì)保險(xiǎn)基金D.補(bǔ)充保

障基金

3.下列有關(guān)政府公共預(yù)算的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（C）。

A.沒(méi)有保值增值壓力B.體現(xiàn)較高的福利

水平和社會(huì)公平性

C.可以積累基金D.政府責(zé)任大

4.現(xiàn)役軍人死亡，根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣級(jí)人民

政府民政部門(mén)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，烈士的標(biāo)準(zhǔn)是(A)。

A.80個(gè)月工資B.40個(gè)月工資C.20個(gè)月工資D.12個(gè)月工

資

5.社會(huì)保障基金的保值是指(B)。

A.基金款存入銀行

B.基金通過(guò)商業(yè)運(yùn)作所創(chuàng)造的收益等于或大于同期通貨膨脹率

C.收益應(yīng)當(dāng)大于同期通貨膨脹率D.管理好基金，不讓流失

6.新型福利制度的主體是(D)。

A.職業(yè)福利B.社區(qū)服務(wù)C.老年人福利D.社會(huì)化福

利

7.下列關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)福利模式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(C)。

A.包括財(cái)政價(jià)格補(bǔ)貼、民政福利和企業(yè)或單位辦福利

B.沒(méi)有獨(dú)立運(yùn)作的福利團(tuán)體C.包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民D.就業(yè)關(guān)聯(lián)制度

8.下列有關(guān)新型職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(A)o

A.以1989年國(guó)務(wù)院頒布的“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法”為重要標(biāo)志

B.實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)和社會(huì)統(tǒng)籌制C.費(fèi)用由單位和個(gè)人承擔(dān)

D.統(tǒng)籌基金的起付線為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%

9.以資源為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)制的計(jì)算辦法為(A)。

A.RBRVS=(TW)(1+AST)(1+RPC)B.RBRVS=(TW)*(1+AST)+

(1+RPC)

C.RBRVS=(TW)*(1+RPC)+(1+AST)D.RBRVS=(TW)+(1+AST)

+(1+RPC)

10.工傷保險(xiǎn)管理部門(mén)每年對(duì)企業(yè)安全狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支出情況進(jìn)

行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。這種費(fèi)率確定方法屬于(C)。

A.統(tǒng)一費(fèi)率B.差別費(fèi)率C.浮動(dòng)費(fèi)率D.固定費(fèi)

11.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的目標(biāo)是（C）。

A.到2020年實(shí)現(xiàn)在全國(guó)建立覆蓋所有居民的新型合作醫(yī)療制度

B.到2020年實(shí)現(xiàn)在全國(guó)建立基本覆蓋城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的新型合作醫(yī)療制

度

C.到2020年實(shí)現(xiàn)在全國(guó)建立基本覆蓋農(nóng)村居民的新型合作醫(yī)療制度

D.到2020年實(shí)現(xiàn)在大部分地區(qū)建立覆蓋部分農(nóng)村居民的新型合作醫(yī)療制

度

12.對(duì)于1997年之后中國(guó)社會(huì)保障改革的下列表述中，哪一項(xiàng)是不正確

的？（C）

A.組建了勞動(dòng)和社會(huì)保障部，相對(duì)統(tǒng)一了社會(huì)保障管理體系

B.開(kāi)始將社會(huì)保障作為一項(xiàng)基本的社會(huì)制度來(lái)安排

C.頒布了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》D.建立了全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)

13.社會(huì)救助承擔(dān)了保證社會(huì)成員生存所需基本條件的責(zé)任，同時(shí)對(duì)保證

社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。下面幾個(gè)選項(xiàng)中哪一個(gè)不屬于社會(huì)救助

的特征？(D)

A.采用的是非供款制和無(wú)償救助的方式B.被視為政府的當(dāng)然

責(zé)任和義務(wù)

C.提供款物接濟(jì)和扶助D.目的在于提高社會(huì)

成員的生活質(zhì)量

14.慈善資金的來(lái)源有很多，下面選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不是它的合法資金來(lái)源？

(D)

A.社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐獻(xiàn)B.政府資助C.發(fā)行有獎(jiǎng)證券和福利彩票D.有

主銀行存款

15.使災(zāi)民救助順利進(jìn)行的保障和前提是(D)。

A.救助災(zāi)民生命B.為災(zāi)民提供基本生活保障

C.安撫災(zāi)民情緒，實(shí)施精神救災(zāi)D.對(duì)災(zāi)區(qū)社會(huì)的救

助

16.下列有關(guān)社會(huì)保障特征的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(B)。

A.社會(huì)化B.統(tǒng)一化C.福利性D.公平

性

17.新福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)是(D)。

A,收入均等化理論B.基數(shù)理論C.局部均衡論D.效用序數(shù)理

論

18.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是公共產(chǎn)品，企業(yè)年金屬于(D)。

A.公共產(chǎn)品B.準(zhǔn)公共產(chǎn)品C.既不屬于公共產(chǎn)品，也不屬于私人產(chǎn)品D.私

人產(chǎn)品

19.在企業(yè)年金的投資中，通常要遵守三個(gè)基本原則，即安全性原則、流

動(dòng)性原則和(B)。

A.風(fēng)險(xiǎn)性原則B.收益性原則C.社會(huì)效益原則D.單一性原

則

20.對(duì)社會(huì)保障制度而言，它的任務(wù)和功能決定了必須(C)o

A.以追求效率為目標(biāo)B.以追求效率與公

平的平衡為目標(biāo)

C.以追求社會(huì)公平為目標(biāo)D.以追求利潤(rùn)最大化

為目標(biāo)

21.下列不屬于福利項(xiàng)目設(shè)置基本原則的是(C)。

A.滿(mǎn)足居民福利需求B.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

水平相適應(yīng)原則

C.完全市場(chǎng)化D.非營(yíng)利組織的福利事業(yè)

由政府支持、引導(dǎo)

22.在我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例為在職職工

工資總額的(B)o

A.2%B.6%C.5%D.4%

23.以下哪項(xiàng)公約是我國(guó)政府在90年代簽署的國(guó)際公約？(C)

A.《事故賠償同等待遇公約》B.《殘疾人職業(yè)康復(fù)

和就業(yè)公約》

C.《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化權(quán)利國(guó)際公約》D.《工傷津貼公約》

24.中國(guó)的貧困狀態(tài)和政府反貧困的戰(zhàn)略意圖，首先解決的是下面哪類(lèi)群

體的溫飽問(wèn)題？(A)

A.絕對(duì)貧困人口B.相對(duì)貧困人口C.狹義貧困人口D.廣義貧

困人口

25.下列國(guó)家中，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍是全體國(guó)民的是(A)。

A.瑞典B.德國(guó)C.美國(guó)D.中國(guó)

26.下列哪一項(xiàng)是進(jìn)入老齡社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)？(C)

A.65歲以上人口占4%以上B.60歲以上人口占20%以上C.65歲以上人

口占7%以上或60歲以上占10%以上D.65歲以上人口占8%或60歲以上人

口占12%

27.我國(guó)個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是最終達(dá)到工資的（D）。

A.5%B.6%C.7%D.8%

28.下列有關(guān)特殊教育的說(shuō)法中不正確的是（A）。

A.只是針對(duì)患有殘疾的兒童提供的福利制度B.是現(xiàn)代國(guó)民教育的有機(jī)組

成部分

C.是由政府財(cái)政支持的D.通過(guò)殘疾人兒童機(jī)構(gòu)等方式來(lái)提供福利

29.（C）被視為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。

A.補(bǔ)充健康保險(xiǎn)B.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.企業(yè)年金D.基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)

30.按照互助內(nèi)容不同，社會(huì)互助可以分為經(jīng)濟(jì)互助和（A）。

A.志愿者服務(wù)（義工）B.綜合性互助保障C.單項(xiàng)互助保障D.家

庭互助

31.被稱(chēng)之為福利國(guó)家櫥窗模式的是(C)。

A.英國(guó)B.澳大利亞C.瑞典D.加拿

大

32.下列有關(guān)初次分配的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(C)。

A.屬于要素分配B.強(qiáng)調(diào)效率C.政府不干預(yù)的完全市場(chǎng)分

配D.可能造成貧富差距

33.下列有關(guān)政府公共預(yù)算的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(C)。

A.沒(méi)有保值增值壓力B.體現(xiàn)較高的福利水平和社會(huì)公平性C.可以積累基

金D.政府責(zé)任大

34.根據(jù)1998年頒行的《軍人傷亡保險(xiǎn)暫行辦法》，軍隊(duì)設(shè)立軍人傷亡

保險(xiǎn)基金，現(xiàn)役軍官、文職干部和志愿兵，每人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)不超過(guò)全

軍軍人月平均工資收入的(C)o

A.10%B.5%C.1%D.0.5%

35.社會(huì)保障法的普遍性與特殊性相結(jié)合的原則，其內(nèi)涵包括(A)。

A.社會(huì)保障立法應(yīng)該考慮全體社會(huì)成員的利益和需求，并能夠適用于全

體社會(huì)成員

B.社會(huì)成員對(duì)于社會(huì)保障的需求是完全一致的C.不需要承認(rèn)階層差異

D.可以在不同地區(qū)實(shí)行完全一樣的模式

36.中國(guó)新型工傷保險(xiǎn)制度基本確立的標(biāo)志是(C)。

A.1996年，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》B.1951年的《勞動(dòng)

保險(xiǎn)條例》

C.2003年的《工傷保險(xiǎn)條例》D.1951年的《勞動(dòng)

保險(xiǎn)條理實(shí)施細(xì)則》

37.在社會(huì)保障體系中，就保障水平來(lái)說(shuō)社會(huì)救助處于最低層次，僅僅保

障最低生活水平的需求。但其對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的作用及施加的影響是巨大

的，下面幾個(gè)選項(xiàng)中不屬于社會(huì)救助的直接功能的是(C)。

A.緩解貧困問(wèn)題B.宏觀調(diào)控的工具C.拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)D.社會(huì)穩(wěn)定的

平衡機(jī)制

38.從財(cái)務(wù)上講，養(yǎng)老保險(xiǎn)追求的是(C)。

A.即期平衡B.周期平衡C.長(zhǎng)期平

衡D.近期平衡

39.中國(guó)農(nóng)村正式出現(xiàn)具有保險(xiǎn)性質(zhì)的合作醫(yī)療保健制度是在(B)。

A.1980年B.1955年C.1949

年D.1960年

40.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)中政府在資金方面的作用是(B)。

A.財(cái)政按一定比例撥款B.只在失業(yè)保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)，政府才給予財(cái)

政補(bǔ)貼C.政府、企業(yè)、雇員三方共同建立基金D.其他

第2題、多項(xiàng)選擇題

L以下對(duì)“供給不足”理論的闡述正確的有(ABD)

A.“供給不足”是導(dǎo)致失業(yè)的主要原因

B.失業(yè)人員大多是缺乏訓(xùn)練、技術(shù)水平低下的勞動(dòng)者

C.失業(yè)的根源是有效需求不足，消除了非自愿性失業(yè)就實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)

D.運(yùn)用刺激有效需求的擴(kuò)張性政策，能夠解決失業(yè)問(wèn)題，但會(huì)加劇通貨

膨脹

2.當(dāng)前在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題有（ABD）

A.失業(yè)率不斷升高，導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)支出越來(lái)越大

B.失業(yè)保險(xiǎn)入不敷出，支付壓力沉重

C.失業(yè)人群主要集中在低素質(zhì)勞動(dòng)者，而高素質(zhì)很少失業(yè)

D.高水平失業(yè)保險(xiǎn)助長(zhǎng)不良風(fēng)氣，影響經(jīng)濟(jì)健康增長(zhǎng)

3.社會(huì)救助的特征有（ABCD）。

A.最低保障性B.按勞分配C.權(quán)利義務(wù)單向性D.救助對(duì)象全

民性

4.社會(huì)救助的對(duì)象主要包括（ABCD）。

A.“三無(wú)”人員B.遭受天災(zāi)人禍而使生活一時(shí)陷入困難的公民

C.有勞動(dòng)能力，也有生活來(lái)源，但遭到禽流感的農(nóng)戶(hù)

D.生活水平低于國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的公民

5.最低生活保障原則有（ABCD）。

A.生存權(quán)保障原則B.普遍性原則C.“保底”原則D.法制化

原則

6.社會(huì)福利的特征有(AC)。

A.政府的主導(dǎo)性和對(duì)象的全民性B.目標(biāo)的高層次性和作用的廣泛性

C.實(shí)現(xiàn)形式的多樣性和權(quán)利與義務(wù)的不對(duì)等性D.參與的普遍性和

執(zhí)行的強(qiáng)制性

7.我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有(ABCDE)。

A、自然災(zāi)害救助B、洪水、地震救助

C、孤、寡、病、殘救助D、城鄉(xiāng)貧困救助E、傷殘軍人救助

8.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本特征是(ABDE)。

A、待遇水平相對(duì)較低B、覆蓋面廣

C、待遇標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，經(jīng)費(fèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，建立基金制度，管理以社會(huì)

化為主

D、企業(yè)、個(gè)人可追加投保金額E、由國(guó)家統(tǒng)一立法，強(qiáng)制執(zhí)行

9.社會(huì)福利不同于社會(huì)保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是(BDE)。

A、服務(wù)對(duì)象最為廣泛B、免費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù)C、項(xiàng)目

最多，內(nèi)容最豐富D、經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家和地方財(cái)政E、法制性、政策

性最強(qiáng)

10.從目前實(shí)施狀況來(lái)看，我國(guó)最低生活保障資金主要有以下來(lái)源

(ACD)

A、市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)B、街道財(cái)政負(fù)擔(dān)C、企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)D、市、

區(qū)財(cái)政和企事業(yè)單位分擔(dān)E、家庭負(fù)擔(dān)

H.享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件是(ABCDE)o

A、失業(yè)者必須符合勞動(dòng)年齡條件B、失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)C、失業(yè)

者必須滿(mǎn)足一定的合格期條件D、失業(yè)者必須具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿

E、失業(yè)者必須提出申請(qǐng)

12.社會(huì)保障基金一般由(ADE)出資形成。

A、國(guó)家B、親戚C、父母D、企業(yè)E、勞動(dòng)者個(gè)人

13.目前世界范圍內(nèi)的社會(huì)保障制度調(diào)整與改革的基本內(nèi)容是(ABCDE)。

A、開(kāi)征社會(huì)保障收入所得稅，增加收入B、削減社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)支出C、

擴(kuò)大社會(huì)保障的對(duì)象范圍D、增加社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目E、加強(qiáng)公私合作

14.各國(guó)社會(huì)保障制度中社會(huì)保險(xiǎn)具有的共同特點(diǎn)有(ABD)。

A、強(qiáng)制性B、資金籌措的多源性C、盈利性D、權(quán)利與義務(wù)的一致性E、

自愿投保性

15.從目前實(shí)施狀況來(lái)看，我國(guó)最低生活保障資金主要有以下來(lái)源(ACD)。

A、市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)B、街道財(cái)政負(fù)擔(dān)C、企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)

D、市、區(qū)財(cái)政和企事業(yè)單位分擔(dān)E、家庭負(fù)擔(dān)

16.一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金給付條件主要包括以下內(nèi)容（ABCD）。

A、法定的退休年齡B、養(yǎng)老金待遇C、具有受保職業(yè)規(guī)定的年齡D、繳

納規(guī)定期限的保險(xiǎn)費(fèi)年限E、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理方式

17.以現(xiàn)收現(xiàn)付制籌集資金模式的特點(diǎn)有（ABE）

A.收支平衡B、費(fèi)率調(diào)整靈活，易于操作C、增加現(xiàn)有人口和勞動(dòng)力的

負(fù)擔(dān)D、體現(xiàn)人與人之間的共濟(jì)E、通過(guò)收入再分配達(dá)到實(shí)現(xiàn)公平的目標(biāo)

18.社會(huì)保障的政治、經(jīng)濟(jì)目的是（ABDE）

A.維持社會(huì)安定B、鞏固現(xiàn)存的社會(huì)制度C、增強(qiáng)國(guó)防力量D、穩(wěn)定人

民生活水平E、保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的穩(wěn)定

19.國(guó)家制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，必須遵循以下幾個(gè)基本原則（BCDE）

A、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同時(shí)解除勞動(dòng)義務(wù)的原則B、切實(shí)保障基本生活水

平的原則C、分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則D、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則

E.男女平等享受的原則

20.我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有（ABCDE）。

A、自然災(zāi)害救助B、洪水、地震救助

C、孤、寡、病、殘救助D、城鄉(xiāng)貧困救助E、傷殘軍人救助

21.下面屬于失業(yè)保險(xiǎn)的功能是（ABCDE）。

A、保障功能B、合理配置功能C、促進(jìn)就業(yè)功能D、穩(wěn)定功能E、優(yōu)

化功能

22.社會(huì)保障基金的投資營(yíng)運(yùn)，除了安全、效益原則外，還包括以下原則

(DE)。

A、收益原則B、短期營(yíng)運(yùn)原則C、多樣化原則D、流動(dòng)原則E、低風(fēng)

險(xiǎn)原則

23.我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有(ABCDE)。

A、自然災(zāi)害救助B、洪水、地震救助C、孤、寡、病、殘救助

D、城鄉(xiāng)貧困救助E、傷殘軍人救助

24.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本特征是(ABDE)。

A、待遇水平相對(duì)較低B、覆蓋面廣

C、待遇標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，經(jīng)費(fèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，建立基金制度，管理以社會(huì)

化為主

D、企業(yè)、個(gè)人可追加投保金額E、由國(guó)家統(tǒng)一立法，強(qiáng)制執(zhí)行

25.社會(huì)福利不同于社會(huì)保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是(BDE)。

A、服務(wù)對(duì)象最為廣泛B、免費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù)C、項(xiàng)目

最多，內(nèi)容最豐富D、經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家和地方財(cái)政E、法制性、政

策性最強(qiáng)

26.一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金給付條件主要包括以下內(nèi)容（ABCD）。

A、法定的退休年齡B、養(yǎng)老金待遇C、具有受保職業(yè)規(guī)定的年齡D、繳

納規(guī)定期限的保險(xiǎn)費(fèi)年限E、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理方式

27.從目前實(shí)施狀況來(lái)看，我國(guó)最低生活保障資金主要有以下來(lái)源

（ACD）。

A、市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)B、街道財(cái)政負(fù)擔(dān)C、企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)

D、市、區(qū)財(cái)政和企事業(yè)單位分擔(dān)E、家庭負(fù)擔(dān)

28各國(guó)社會(huì)保障制度中社會(huì)保險(xiǎn)具有的共同特點(diǎn)有（ABD）。

A、強(qiáng)制性B、資金籌措的多源性C、盈利D、權(quán)利與義務(wù)的一致性E、

自愿投保性

29.目前世界范圍內(nèi)的社會(huì)保障制度調(diào)整與改革的基本內(nèi)容是（ABCDE）。

A、開(kāi)征社會(huì)保障收入所得稅，增加收入B、削減社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)支出C、

擴(kuò)大社會(huì)保障的對(duì)象范圍D、增加社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)E、加強(qiáng)公私合作

30.享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件是（ABCDE）o

A、失業(yè)者必須符合勞動(dòng)年齡條件B、失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)C、失業(yè)

者必須滿(mǎn)足一定的合格期條件D、失業(yè)者必須具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿E、

失業(yè)者必須提出申請(qǐng)

31.社會(huì)保障基金一般由（ADE）出資形成。

A、國(guó)家B、親戚C、父母D、企業(yè)E、勞動(dòng)者個(gè)人

32.社會(huì)保障法的特征有（ABCD）。

A.安全性B.強(qiáng)制性C.普遍性D.平等性和鼓勵(lì)性

33.社會(huì)保障法的原則有（ABCD）。

A.人權(quán)保障原則和公平優(yōu)先原則B.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則C.國(guó)家、

雇主和個(gè)人責(zé)任分擔(dān)原D.普遍性與特殊性相結(jié)合原則

34.集中管理模式的優(yōu)點(diǎn)有（ACD）。

A.有利于統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一監(jiān)督B.有利于國(guó)家行政管理，受

行政干預(yù)少C.有利于機(jī)構(gòu)精兵簡(jiǎn)政，降低管理成本D.有利于增強(qiáng)透明

度，便于社會(huì)監(jiān)督

35.社會(huì)保障基金管理的原則有（ABCD）

A.依法管理，規(guī)范運(yùn)行B.專(zhuān)款專(zhuān)用

第3題、判斷題

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，它具有普遍性，重要性，長(zhǎng)

期積累性和復(fù)雜性等特征。

對(duì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普遍性，重要性，長(zhǎng)期積累性和復(fù)雜性等特征。

2.關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，大多數(shù)國(guó)家是由各種獨(dú)立性機(jī)關(guān)或基金會(huì)負(fù)

責(zé)，管理機(jī)關(guān)通常由受保人和政府兩方面組成的理事會(huì)管理

錯(cuò)。管理機(jī)關(guān)通常由受保人、雇主和政府三方面組成的理事會(huì)管理。

3.社會(huì)救助具有最低保障性、按需分配、權(quán)利義務(wù)單向性和救助對(duì)象全民

性等特點(diǎn)。參對(duì)。社會(huì)救助具有以上特點(diǎn)。

4.殘疾人福利包括就業(yè)福利、特殊教育福利、環(huán)境福利和優(yōu)惠待遇福利等,

但不包括殘疾人在康復(fù)期間的福利。

錯(cuò)，包括殘疾人在康復(fù)期間的福利。

5.在企業(yè)年金的投資中，通常要遵守三個(gè)基本原則，即安全性原則、風(fēng)險(xiǎn)

性原則和收益性原則。

錯(cuò)，三個(gè)基本的原則為安全性、流通性和收益性原則。

6.我國(guó)的最低生活保障制度以1993年頒布實(shí)施的《城市居民最低生活保障

條例》為基本標(biāo)志，它的實(shí)施對(duì)象主要是城鎮(zhèn)居民中低于最低生活保障線

的貧困居民。

錯(cuò)，是1999年頒布的。

7.福利型國(guó)家比較強(qiáng)調(diào)國(guó)家的責(zé)任，其社會(huì)救助各項(xiàng)目如最低生活保障的

資金來(lái)源主要由國(guó)家或者政府通過(guò)稅收和個(gè)人集資承擔(dān)責(zé)任。

錯(cuò)，不采取個(gè)人集資。

8.殘疾人福利是指國(guó)家和社會(huì)為殘疾人在生活、工作、教育、醫(yī)療和康復(fù)

等方面提供的設(shè)施、服務(wù)和優(yōu)惠性政策的一種福利制度，是社會(huì)福利的一

個(gè)重要方面。

對(duì)。

9.最低生活保障是指國(guó)家和社會(huì)為正貨在法定最低收入水平之下的社會(huì)成

員提供滿(mǎn)足最低生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。

對(duì)。最低生活保障是保障社會(huì)成員最基本的社會(huì)生活需要。

10.社會(huì)保障基金的來(lái)源渠道主要有財(cái)政撥款、征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)行福利

彩票和募捐、服務(wù)收費(fèi)、基金運(yùn)營(yíng)收益等。

對(duì)。

11.殘疾人福利包括就業(yè)福利、特殊教育福利、環(huán)境福利和優(yōu)惠待遇福利等,

但不包括殘疾人在康復(fù)期間的福利。

錯(cuò)。殘疾人保障還包括殘疾人在康復(fù)期內(nèi)的所有費(fèi)用。

12.部分失業(yè)或者不充分就業(yè)是指有勞動(dòng)能力的人，雖然有工作，但工作報(bào)

酬達(dá)不到法定的工資標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間達(dá)不到正常工作時(shí)間的三分之二。

錯(cuò)。工作時(shí)間達(dá)不到正常時(shí)間的三分之一。

13.養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分它具有普遍性，重要性，長(zhǎng)期

積累性和復(fù)雜性等特征。

對(duì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普遍性，重要性，長(zhǎng)期積累性和復(fù)雜性等特征。

14.關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，大多數(shù)國(guó)家是由各種獨(dú)立性機(jī)關(guān)或基金會(huì)負(fù)

責(zé)，管理機(jī)關(guān)通常由受保人和政府兩方面組成的理事會(huì)管理

錯(cuò)。管理機(jī)關(guān)通常由受保人、雇主和政府三方面組成的理事會(huì)管理。

15.社會(huì)救助具有最低保障性、按需分配、權(quán)利義務(wù)單向性和救助對(duì)象全民

性等特點(diǎn)。

對(duì)。社會(huì)救助具有以上特點(diǎn)。

16.醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性、復(fù)雜性、短期性、經(jīng)常性，通過(guò)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用

補(bǔ)償來(lái)實(shí)現(xiàn)，以及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率高，費(fèi)用容易控制等特點(diǎn)。

錯(cuò)。費(fèi)用難以控制。

17.部分失業(yè)或者不充分就業(yè)是指有勞動(dòng)能力的人，雖然有工作，但工作報(bào)

酬達(dá)不到法定的工資標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間達(dá)不到正常工作時(shí)間的三分之二。

錯(cuò)。工作時(shí)間達(dá)不到正常工作時(shí)間的三分之一。

18.以拉弗為代表的供給學(xué)派認(rèn)為“供過(guò)于求”是導(dǎo)致失業(yè)的主要原因，失業(yè)

人員大多是缺乏訓(xùn)練，技術(shù)水平低的勞動(dòng)者，運(yùn)用刺激有效需求的擴(kuò)張性

政策，非但不能解決失業(yè)問(wèn)題還會(huì)加劇通貨膨脹。

對(duì)。

19.我國(guó)醫(yī)療保障制度發(fā)展的最終目標(biāo)是建立覆蓋全民并讓所有國(guó)民享受

同等醫(yī)療保障待遇的全民健康保障制度，但在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)仍將是一個(gè)

單元化的醫(yī)療保障體系。錯(cuò)。長(zhǎng)期內(nèi)將是一個(gè)多元化的體系。

20.從國(guó)際上看，失業(yè)保險(xiǎn)向就業(yè)保障機(jī)制發(fā)展已經(jīng)成為一種重要的發(fā)展趨

勢(shì)，這是使失業(yè)保險(xiǎn)由較為消極的事后救助向積極的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制轉(zhuǎn)化的

選擇。

（對(duì)。）

21.基金是社會(huì)保障制度的根本，對(duì)社會(huì)保障基金的籌集構(gòu)成了社會(huì)保障制

度運(yùn)行的核心環(huán)節(jié)。

錯(cuò)。社會(huì)保障基金的管理是社會(huì)保障制度的核心環(huán)節(jié)。

22.社會(huì)保障法的原則有人權(quán)保障原則，公平優(yōu)先原則，權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合

原則，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則，普遍性與特殊性相結(jié)合原則等。

對(duì)。人權(quán)保障原則，公平優(yōu)先原則，權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展水平相適應(yīng)原則，普遍性與特殊性相結(jié)合原則都是社會(huì)保障法的原

則。

23.絕對(duì)貧困又稱(chēng)為生存貧困，是指在一定的社會(huì)生產(chǎn)方式和生活方式下，

個(gè)人或依靠勞動(dòng)所得或其他收入不能維持最基本的生存需求，在生產(chǎn)方面

缺乏擴(kuò)大再生產(chǎn)的物資條件，甚至難以維持簡(jiǎn)單的再生產(chǎn)，在生活方面難

以滿(mǎn)足人們生存的最低需要，衣食不得飽暖，勞動(dòng)力本身再生產(chǎn)難以維持。

對(duì)。以上就是絕對(duì)貧困的描述。

24.社會(huì)保障體系是國(guó)家依法建立起來(lái)的保障國(guó)民生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的系

統(tǒng)，它是由保險(xiǎn)、救助、福利、互助和個(gè)人自我保障等相互聯(lián)系的子系統(tǒng)

組成的一個(gè)相互聯(lián)系，緊密結(jié)合沒(méi)有區(qū)別的“社會(huì)安全網(wǎng)”。

錯(cuò)。社會(huì)保障體系是一個(gè)緊密結(jié)合的“社會(huì)安全網(wǎng)”。

25.社會(huì)保障基金的來(lái)源渠道主要有財(cái)政撥款、征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)行福利

彩票和募捐、服務(wù)收費(fèi)、基金運(yùn)營(yíng)收益等。

對(duì)。社會(huì)保障基金的來(lái)源有以上多種渠道構(gòu)成。

四，填空題

1.企業(yè)年金：是指員工在工作期間，通過(guò)繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)和（投資運(yùn)營(yíng)）

進(jìn)行資金積累，員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入。

2.社會(huì)保障制度是（社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治）發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

3.社會(huì)保障制度是社會(huì)化生產(chǎn)、（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)）正常運(yùn)行的客觀需要。4.

（社會(huì)保障制度）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“減震器”和“安全網(wǎng)”

5.社會(huì)保障最初的萌芽形態(tài)是（社會(huì)救濟(jì)）。

6.真正意義上的社會(huì)保障制度是從（社會(huì)保險(xiǎn)制度）的建立開(kāi)始的7.現(xiàn)

代意義上的社會(huì)保障制度起源的國(guó)家是（德國(guó)）八

8.社會(huì)保障制度的基本內(nèi)容包括（社會(huì)救濟(jì)）、（社會(huì)保險(xiǎn)）和社會(huì)福利

三個(gè)部分。

9.社會(huì)保障資金按其用途可分為（養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、救災(zāi)基

金等

10.社會(huì)保障資金按其來(lái)源劃分，可分為財(cái)政性社會(huì)保障基金、（社會(huì)保險(xiǎn)

基金）和社會(huì)福利基金。

n.社會(huì)保障基金對(duì)于維持（社會(huì)安定）和經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行和發(fā)展都有著

重要的作用。

12.社會(huì)保障管理的內(nèi)容包括：制定社會(huì)保障法律、法規(guī)，具體表現(xiàn)為（社

會(huì)保障的行政管理）過(guò)程。

13.我國(guó)社會(huì)保障管理方面的問(wèn)題主要是：我國(guó)社會(huì)保障管理仍缺乏有效的

法律管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（社會(huì)保障基金管理規(guī)范化程度不夠），資金運(yùn)作

缺乏長(zhǎng)期預(yù)備機(jī)制；社會(huì)保障的社會(huì)化管理程度不夠。

14.社會(huì)保障基金是國(guó)家依法籌集并用于保障國(guó)民基本生活和（增進(jìn)國(guó)民

福利的）專(zhuān)項(xiàng)資金。

15.社會(huì)保障管理體制主要表現(xiàn)為政府對(duì)（社會(huì)保障事務(wù)的管理和監(jiān)督。

16.失業(yè)保險(xiǎn)是指在通過(guò)能為符合條件的勞動(dòng)者提供基本生活保障和（相

關(guān)服務(wù)）來(lái)增強(qiáng)勞動(dòng)者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)體系。

17.工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)與（工傷預(yù)防）、工傷康復(fù)有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到最大限

度的減少工傷事故及其為害后果。

18.我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)是（“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心）、三項(xiàng)改革”。

19.三項(xiàng)改革是：醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，（醫(yī)療機(jī)構(gòu)制度改革）和藥品流通體

制改革。

20.社會(huì)救助的標(biāo)準(zhǔn)是保障社會(huì)救助對(duì)象的（最基本的）生活物資和服務(wù)。

五.名詞解釋1.企業(yè)年金解答：企業(yè)年金是指由企業(yè)建立的面向本企業(yè)

職工的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，它在國(guó)家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，由企業(yè)根據(jù)

自身財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展需要自主建立，是對(duì)政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的

重要補(bǔ)充。

2.政府公共預(yù)算解答：政府公共預(yù)算是指將社會(huì)保障基金全部納入國(guó)家

財(cái)政預(yù)算內(nèi)，同政府其他收支混為一體，由政府直接控制著社會(huì)保障事業(yè)

的發(fā)展。優(yōu)點(diǎn)是管理簡(jiǎn)便，沒(méi)有保值增值壓力。

3.社會(huì)救助解答：社會(huì)救助是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)那些不能

維持最低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。

4.工傷保險(xiǎn)解答：工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某

些特殊情況下所遭受的意外傷害，職業(yè)病以及因這種情況造成的死亡，暫

時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家，社會(huì)得到必要的

物質(zhì)補(bǔ)償，以保障勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動(dòng)者提供必

要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5.浮動(dòng)費(fèi)率解答：是建立在差別費(fèi)率基礎(chǔ)上的費(fèi)率，是工傷保險(xiǎn)管理部

門(mén)每年對(duì)企業(yè)安全狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支出情況進(jìn)行評(píng)估，然后根據(jù)評(píng)

估結(jié)果適當(dāng)提高或降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

6.慈善事業(yè)解答：慈善事業(yè)是以社會(huì)成員的慈善心為道德基礎(chǔ)，以社會(huì)

成員的自愿捐獻(xiàn)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以民間公益事業(yè)團(tuán)體根據(jù)捐獻(xiàn)者的意愿對(duì)需

要幫助的社會(huì)成員進(jìn)行物質(zhì)幫助為基本內(nèi)容的一種社會(huì)互助事業(yè)。

7.剩余型社會(huì)福利解答：扮演常態(tài)社會(huì)結(jié)構(gòu)-家庭和市場(chǎng)功能失效后的

補(bǔ)救措施，它是針對(duì)窮人而提供的有限的慈善性質(zhì)的物質(zhì)幫助，專(zhuān)為社會(huì)

弱者服務(wù)的。

簡(jiǎn)答1.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本特征。解答：（1）社會(huì)保險(xiǎn)在性質(zhì)上是

權(quán)利義務(wù)結(jié)合型（2）根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂(yōu)（3）保障水平

是基本保障型（4）保障過(guò)程是強(qiáng)制化、規(guī)范化

2.員工福利包括哪些內(nèi)容？解答：?jiǎn)T工福利是企業(yè)或其他組織以福利的

形式提供給員工的報(bào)酬，是薪酬體系的重要組成部分。廣義上包括法定的

社會(huì)保險(xiǎn)與單位自主建立的員工福利計(jì)劃；狹義上則僅指法定保險(xiǎn)之外的

由單位自主實(shí)施的福利計(jì)劃。

福利項(xiàng)目以是否具有法律強(qiáng)制性為依據(jù)，可以分為國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的法

定福利和企業(yè)自主實(shí)施的非法定福利。

法定的員工福利，是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的對(duì)員工的福利保護(hù)政策，

主要包括社會(huì)保險(xiǎn)和各類(lèi)休假制度。

非法定員工福利，是指企業(yè)自主建立的，為滿(mǎn)足職工的生活和工作需要，

在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項(xiàng)目。包括貨幣津

貼、實(shí)物和服務(wù)等形式。這類(lèi)福利通常分為收入保障計(jì)劃、健康保障計(jì)劃

和員工服務(wù)計(jì)劃。

3.簡(jiǎn)述社會(huì)保障法的特征。解答：(1)安全性。以立法的形式使生存發(fā)

生困難的社會(huì)成員的基本生活得到保障。

(2)強(qiáng)制性。由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，以維持社會(huì)保障制度的正常運(yùn)

作。

(3)普遍性。所有的社會(huì)成員都普遍地、無(wú)例外地享受基本生活保障。

(4)平等行。即不能任意取消社會(huì)成員獲得社會(huì)保障的權(quán)利，也不允許

越權(quán)。

(5)鼓勵(lì)性。激勵(lì)遇到困難的社會(huì)成員盡早走出困境。

論述題

1.試述工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償與工傷康復(fù)的關(guān)系。

解答：工傷預(yù)防是通過(guò)采取相應(yīng)的措施和和手段來(lái)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，

以達(dá)到最大限度的減少工傷事故極其危害后果，這不僅消除了職工及其家

屬的痛苦，而且也減輕了工傷保險(xiǎn)基金的壓力。工傷補(bǔ)償也就是工傷保險(xiǎn)

的一般功能，在工人遭受工傷風(fēng)險(xiǎn)后給予事后的經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償。它是在傷害

發(fā)生后才給予補(bǔ)償，相對(duì)來(lái)說(shuō)較消極。工傷康復(fù)是綜合協(xié)調(diào)的運(yùn)用醫(yī)學(xué)的、

教育的、職業(yè)的、社會(huì)的和其他一切措施，對(duì)工傷傷殘者進(jìn)行治療、訓(xùn)練,

運(yùn)用一切輔助手段，以達(dá)到盡可能補(bǔ)償，提高或恢復(fù)其已喪失的或削弱的

功能，增強(qiáng)其重新適應(yīng)工作和生活的能力。對(duì)于受傷者來(lái)說(shuō)這是很重要的。

比較這三種保險(xiǎn)的形式，可以看到三者間其實(shí)相互關(guān)聯(lián)，而當(dāng)統(tǒng)一為一個(gè)

整體的時(shí)候就會(huì)使工傷保險(xiǎn)發(fā)揮出最大的保障作用。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)制度若

只以工傷補(bǔ)償這種形式作為它唯一的保障機(jī)制，必然增大制度的實(shí)施成

本，給制度的運(yùn)行帶來(lái)負(fù)擔(dān)。而防微杜漸，未雨綢繆，就有可能防止不幸

事件的發(fā)生或事件的嚴(yán)重程度。工傷預(yù)防就能取到這個(gè)作用，在事前采取

措施預(yù)防工傷事故的發(fā)生，而不是等到傷害發(fā)生了給予經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償。更何

況，經(jīng)濟(jì)上的損失好彌補(bǔ)，精神上的傷害卻難平復(fù)。但是也要看到，職業(yè)

傷害是客觀存在的，因此我們?nèi)耘f需要在事故發(fā)生后給予經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償；在

醫(yī)療期后幫助受傷者迅速恢復(fù)。如果沒(méi)有后兩個(gè)機(jī)制，工傷保險(xiǎn)同樣無(wú)法

發(fā)揮作用。

因此，可以看出，這三個(gè)保險(xiǎn)形式的是互相關(guān)聯(lián)的，缺少上一環(huán)或上一環(huán)

作用沒(méi)發(fā)揮就會(huì)增大下一環(huán)的壓力，增加解決問(wèn)題的難度；同時(shí)，缺少三

個(gè)中任何一個(gè)也會(huì)使整個(gè)制度的保障作用就會(huì)打折。而只有將三者有機(jī)結(jié)

合才能行成一個(gè)循環(huán)良好的工傷保險(xiǎn)制度，發(fā)揮出最大的保障作用。

2.中國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障體系框架包括哪些內(nèi)容？

解答：1.社會(huì)保障體系的定義。

2.社會(huì)保障體系通常包括基本社會(huì)保障制度與補(bǔ)充社會(huì)保障措施兩大類(lèi),

前者由國(guó)家立法統(tǒng)一規(guī)范并由政府主導(dǎo)，一般包括社會(huì)援助、社會(huì)保險(xiǎn)和

社會(huì)福利三個(gè)基本組成部分，以及部分國(guó)家針對(duì)軍人建立的社會(huì)保障制度

等；后者則通常是在政府的支持下由民間及市場(chǎng)來(lái)解決，一般包括企業(yè)年

金、慈善事業(yè)、互助保障等，它們構(gòu)成對(duì)基本社會(huì)保障制度的補(bǔ)充，并發(fā)

揮著有益的作用。

3.中國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障體系框架包括以下幾個(gè)子系統(tǒng):

1）社會(huì)救助。社會(huì)救助是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最

低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它是現(xiàn)代社

會(huì)保障體系中具有基礎(chǔ)地位的一個(gè)重要子系統(tǒng)。

《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)》學(xué)生使用指南

一、“學(xué)生空間”登陸

1、打開(kāi)“國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)”

2、鼠標(biāo)懸在瀏覽器右上角“登陸”上時(shí)，出現(xiàn)學(xué)生、教師、管理員、

三個(gè)入口

點(diǎn)擊“學(xué)生”進(jìn)入登錄界面

3、登陸界面中依次輸入

用戶(hù)名（學(xué)號(hào)，如：1451001411888）＞密碼（身份證上的8位

生日數(shù)字，如：19921018）＞驗(yàn)證碼

點(diǎn)擊“登陸”按鈕，進(jìn)入學(xué)生空間

為空間編輯

當(dāng)下的奮進(jìn)與墮落，皆是一種租淀，它們會(huì)默默為你浦路

通知公告更多>>

由部］2015年秋季CETV2（第5周：明28日-10月4日）2015-09-30

德部］2015年秋季。曰72（第4周：9月21日-9月27日）2015-09-29

屋部］2015年秋季。曰72（第3周：9月14日-明20日）2015-09-29

總部］2015年在線學(xué)習(xí)情況調(diào)查問(wèn)卷2015-07-12

瀏覽全部課程

育學(xué)務(wù)管理

計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)1事之師與同學(xué)

知進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)回進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

搜索：教師與同學(xué)查找重置

?學(xué)習(xí)檔案

英語(yǔ)i（i）大學(xué)語(yǔ)文

?我的老師（24）

勤進(jìn)入課程［3形考作業(yè)□手機(jī)學(xué)習(xí)朗進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

國(guó)資料管理

?我的同學(xué)（3）

職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)（二）職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)（-）

置）進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)勤進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

411k校園生活

醫(yī)學(xué)免疫學(xué)與微生物學(xué)藥理學(xué)（藥）

蒯進(jìn)入課程［3形考作業(yè)0手機(jī)學(xué)習(xí)回進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

■論壇互動(dòng)

藥劑學(xué)藥事管理與法規(guī)

蒯進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)圓進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

我的班級(jí)

調(diào)劑學(xué)醫(yī)藥商品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)

勤進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)回進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

A我要評(píng)價(jià)

藥物治療學(xué)中醫(yī)藥學(xué)概論

置I進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)回進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

8我要咨詢(xún)

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)指南

回進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)勤進(jìn)入課程口手機(jī)學(xué)習(xí)

■其他

左4田一匕住1田田斗

二、課程學(xué)習(xí)

在學(xué)生空間的醺在學(xué)課程中列出了教學(xué)計(jì)劃中本學(xué)期需要

學(xué)習(xí)的所有課程，學(xué)生可以自主對(duì)課程相關(guān)學(xué)習(xí)資源進(jìn)行瀏覽，學(xué)習(xí)

過(guò)程的記錄對(duì)該課程“最終眇結(jié)”沿有影響。

在相應(yīng)課程下，點(diǎn)擊“.進(jìn)久課程I”進(jìn)入課程學(xué)習(xí)界面,瀏覽相

關(guān)的教學(xué)資源。

三、完成形考作業(yè)

形考作業(yè)是學(xué)生的平時(shí)作業(yè)，部分課程形考成績(jī)和期末考試一起

決定該課程最終成績(jī)。

注意：不要求所有課程的形考作業(yè)都完成，要求（或必須）通過(guò)形考

平臺(tái)完成的形考作'以聽(tīng)從所在班級(jí)老師的具體安排。

點(diǎn)擊相應(yīng)課程的“口形考作讓”進(jìn)入形考平臺(tái)

&用戶(hù)名：選打/二或任務(wù)》任務(wù)列表

學(xué)習(xí)周期：15秋季學(xué)期病理學(xué)與病理生理學(xué)（原病理學(xué)）學(xué)為周期

*姓名：I責(zé)任教師一班級(jí)：未形考累積

介班

哈爾濱廣播電視

我的仆務(wù)列表

9區(qū)域：大學(xué)宣廈工作站

(2310000)任務(wù)名稱(chēng)任務(wù)類(lèi)型開(kāi)始日期結(jié)束日期提交時(shí)間任務(wù)權(quán)重任務(wù)描述任務(wù)狀態(tài)退回原因再次提交期限客觀分主觀分總分

e角色：學(xué)生01任務(wù)階段性測(cè)差2015年09月15日2015年12月30日25%未提交0-

02任務(wù)階段性測(cè)會(huì)2015年09月21日2015年12月30日25%未提交-

g選課（學(xué)習(xí)璃期）

03任務(wù)階段性測(cè)麹2015年09月28日2015年12月30日25%未提交-

g選擇演成任務(wù)

04任務(wù)階段性測(cè)驗(yàn)2015年10月0?日2015年12月30日25%未提交_

g片看歷中護(hù)門(mén)年奈

[?國(guó)]

g交流與反慷

技術(shù)服務(wù)熱線：JOO-65O-1798，空K過(guò)玲國(guó)開(kāi)統(tǒng)設(shè)課？R務(wù)由匕箱：xingkao@省校自開(kāi)課展務(wù)加箱：ksS

開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持：電大在線遠(yuǎn)程教育技術(shù)有限公司

gam桁榜

實(shí)用英語(yǔ)測(cè)評(píng)8768

職場(chǎng)情景模擬測(cè)評(píng)8734

個(gè)人興趣測(cè)評(píng)10990

工作素質(zhì)潛能測(cè)評(píng)9296

在形考平臺(tái)中,點(diǎn)擊