飯店聘用合同范本

飯店聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任[填寫乙方的工作崗位]職務(wù)，具體工作內(nèi)容為[填寫乙方的工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，實行[填寫工作時間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時制”]。2.乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額，如“人民幣3000元”]，甲方每月[填寫支付工資日期，如“10日前”]按時支付乙方工資。2.乙方工資實行[填寫工資制度，如“固定工資制”]，如有特殊情況，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動保護和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。2.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（飯店）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱，例如職業(yè)介紹所或人才服務(wù)機構(gòu)]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法成立的飯店，乙方具備從事甲方提供的職務(wù)的能力和條件，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具有為甲方提供人才推薦服務(wù)的資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入丙方作為第三方主體參與本合同的簽訂，以達(dá)到更好地履行合同目的?，F(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于對乙方進行初步篩選、面試安排等工作。2.丙方應(yīng)保證其所推薦的人才符合甲方的招聘要求，并對其所提供的人才信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.丙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)為甲方提供人才推薦服務(wù)，并確保乙方的崗位空缺得到及時填補。二、甲方的權(quán)利和利益1.甲方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營狀況，選擇丙方提供的人才推薦服務(wù)，并有權(quán)要求丙方對推薦的人才進行篩選和評估。2.甲方有權(quán)要求丙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，保證乙方的崗位空缺得到及時填補，并確保乙方的工作能力和業(yè)績符合甲方的要求。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，并有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，解除與乙方的勞動合同。三、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)確保其提供的工作能力和業(yè)績符合甲方的要求，并應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由離職，如乙方確有特殊情況需要離職，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知甲方，并征得甲方同意。四、合同期限和終止1.本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知丙方。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（飯店）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人才服務(wù)機構(gòu)的參與，甲方可以更加高效地完成招聘工作，節(jié)省招聘成本，提高招聘質(zhì)量，丙方作為專業(yè)的第三方機構(gòu)，在人才招聘方面擁有豐富的經(jīng)驗和資源，能夠為甲方提供更加精準(zhǔn)的人才推薦服務(wù)，幫助甲方更好地滿足業(yè)務(wù)需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，甲方可以在保持對乙方有足夠的控制權(quán)的同時，將一部分招聘工作交給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成，這樣甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益，同時，甲方也可以通過合同條款的設(shè)置，保障自身的權(quán)益，確保乙方的崗位空缺得到及時填補，提高員工的工作效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱，例如職業(yè)介紹所或人才服務(wù)機構(gòu)]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法成立的飯店，乙方具備從事甲方提供的職務(wù)的能力和條件，丙方作為專業(yè)的第三方主體，具有為甲方提供人才推薦服務(wù)的資質(zhì)，乙甲雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入丙方作為第三方主體參與本合同的簽訂，以達(dá)到更好地履行合同目的?，F(xiàn)乙甲丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于對甲方提供的人才需求進行分析、篩選合適的人才等。2.丙方應(yīng)保證其所推薦的人才符合甲方的招聘要求，并對其所提供的人才信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.丙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)為乙方提供人才推薦服務(wù)，并確保甲方的崗位空缺得到及時填補。二、乙方的權(quán)利和利益1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，選擇丙方提供的人才推薦服務(wù)，并有權(quán)要求丙方對推薦的人才進行篩選和評估。2.乙方有權(quán)要求丙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，保證甲方的崗位空缺得到及時填補，并確保推薦的人才的工作能力和業(yè)績符合甲方的要求。3.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方的崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，并有權(quán)根據(jù)甲方的違約行為，解除與甲方的勞動合同。三、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境和條件符合乙方的職業(yè)發(fā)展和生活需求，并應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。2.甲方如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由解雇乙方，如甲方確有特殊情況需要解雇乙方，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知乙方，并征得乙方同意。四、合同期限和終止1.本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。2.合同期滿后，如乙甲雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知丙方。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，乙甲丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由乙甲丙三方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即飯店的名稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，乙方可以在保持對甲方有足夠的控制權(quán)的同時，將一部分招聘工作交給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成，這樣乙方可以更好地專注于