工作崗位職責(zé)書(shū)

工作崗位職責(zé)書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作崗位職責(zé)書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)如下：(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為_(kāi)_________元/月。4.2乙方的工資支付方式為_(kāi)_________。4.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工作崗位職責(zé)說(shuō)明4.工資發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.甲方公司資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、無(wú)故缺勤3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付工資5.甲方未按約定提供工作條件6.甲方違法解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.工資待遇：乙方在甲方工作所獲得的薪酬及福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作任務(wù)不明確解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作任務(wù)描述，明確乙方的職責(zé)。2.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間與實(shí)際工作量不匹配解決辦法：甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作時(shí)間，確保工作與時(shí)間合理匹配。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如有特殊情況應(yīng)提前與乙方溝通。4.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位2.乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位3.雙方明確工作職責(zé)與